La Banque africaine de développement recherche un Spécialiste principal des engrais, Abidjan, Côte d’Ivoire
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque consiste à apporter un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront de manière significative la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de bien cibler les objectifs de la Stratégie Décennale (STD) (2023 – 2032) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq priorités opérationnelles, qui accéléreront notre action en faveur de l’Afrique, ont été lancées, à savoir : i) Éclairer l’Afrique, ii) Industrialiser l’Afrique, iii) Intégrer l’Afrique, iv) Nourrir l’Afrique, et v) Améliorer la qualité de vie des peuples d’Afrique. La Banque cherche à constituer une équipe de gestion qui mènera à bien la mise en œuvre de cette vision.
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence chargée de l’agriculture et du développement humain et social est un complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour des Top 5 de la Banque, et plus précisément « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Le Complexe comprend cinq départements : (i)Agriculture et Agro-Industrie ; (ii) Finance Agricole et Développement Rural ; (iii) Genre, Femmes et Société Civile ; (iv)Eau et Assainissement et (v) Capital Humain, Jeunesse et Développement des Compétences.
LE DÉPARTEMENT QUI RECRUTE :
Le département de l’agriculture et de l’agro-industrie (AHAI) de la BAD est chargé de la deuxième priorité de l’initiative « Top 5s » de la Banque, appelée « Nourrir l’Afrique », la stratégie de transformation de l’agriculture, qui vise à permettre au continent de devenir une région exportatrice nette de denrées alimentaires tout en utilisant l’industrialisation pour ajouter de la valeur à la transformation des aliments et aux produits d’exportation, afin de contribuer à mettre fin à l’extrême pauvreté et à éliminer la malnutrition.
Le » Mécanisme Africain de Financement du Développement des Engrais » MAFDE est un fond spécial établit par les Etats membres de l’Union Africaine en 2006, lors du sommet d’Abuja sur la révolution verte africaine. Le MAFDE est établit et géré par Banque Africaine de Développement (BAD), abrité au sein du Département AHAI. L’Objectif global du MAFDE est d’améliorer la productivité de l’agriculture en fournissant le financement nécessaire pour stimuler l’utilisation des engrais en Afrique pour atteindre l’objectif de 50 kg/ha de nutriments. Comme prévu par la déclaration d’Abuja.
Pour réaliser son mandat, le MAFDE a élaboré son plan stratégique de 7 ans. Le plan stratégique 2022-2028 du MAFDE est conçu autour de trois piliers stratégiques (i) Renforcement du secteur des engrais par l’accès au financement ; (ii) Soutien à l’élaboration de réformes politiques viables pour améliorer la production, le commerce et l’utilisation des engrais ; et (iii) Facilitation de l’accès des petits exploitants agricoles aux intrants et à l’assistance technique.
LE POSTE :
Le Chargé principal des engrais contribue à la conception et à la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière d’engrais qui amélioreront la productivité agricole et la sécurité alimentaire sur l’ensemble du continent africain.
Faisant partie du secrétariat du MAFDE, le staff bénéficiera de l’appui des divisions concernées de la Banque au siège et au niveau des pays.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Les responsabilités spécifiques incluent, sans toutefois s’y limiter :
- Aider à concevoir des stratégies appropriées pour atteindre l’objectif principal du MAFDE visant à améliorer la productivité agricole en fournissant le financement nécessaire pour stimuler l’utilisation des engrais en Afrique ;
- Travailler avec les départements pertinents de la Banque pour structurer les accords de financement des engrais pour les nouveaux entrants ou les entrants existants pour la fabrication d’engrais sur le continent ;
- Contribuer à l’identification, au développement et au renforcement des liens entre le secteur privé des engrais, les banques commerciales et la BAD, dans le but de répondre aux besoins de financement du secteur des engrais ;
- Faciliter l’établissement de liens axés sur le marché entre les importateurs d’engrais, les agro-commerçants, les détaillants et les petits exploitants agricoles dans les pays cibles ;
- Identifier les besoins en soutien du MAFDE et conseiller sur les actions à entreprendre pour renforcer les connaissances de la chaîne de valeur des engrais pour une production viable, le mélange, l’importation et la distribution d’engrais sur l’ensemble du continent
- Restez à la pointe des réglementations et des politiques entourant le secteur des engrais en Afrique afin d’identifier les tendances, opportunités et défis émergents dans ce domaine ;
- Suivre la mise en œuvre des projets, et le support stratégique dans une grande variété de domaines, y compris le développement de la chaîne de valeur, les stratégies de mise à niveau, l’amélioration de l’accès aux intrants agricoles, les services de vulgarisation, le renforcement des capacités et la mobilisation des ressources nécessaires ;
- Participer activement en tant que responsable d’activité et/ou membre d’une équipe de projet à toutes les activités du cycle du projet (identification, préparation et évaluation) ; collecter des informations et des données pertinentes, en vue de procéder à l’analyse du projet ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets et programmes relatifs aux engrais pour s’assurer qu’ils atteignent leurs objectifs et produisent les résultats escomptés, en mettant un accent particulier sur la fabrication, l’importation, le mélange, la distribution, la vente au détail et l’agriculture des engrais ;
- Aider le Coordonnateur à mettre en place un système de suivi et d’évaluation des projets axé sur les résultats permettant de suivre en temps utile les améliorations de l’offre, de la demande et de l’utilisation d’engrais par rapport aux plans annuel et à moyen terme du MAFDE et d’assurer la cohérence des services fournis aux pays et aux entreprises ;
- Assister les partenaires de mise en œuvre du projet à atteindre les résultats des projets conformément aux indicateurs clés de performance et aux repères sur les impacts, les résultats et les produits définis dans le cadre logique axé sur les résultats du projet ;
- Contribuer à la préparation de la documentation du MAFDE visant à sensibiliser sur les objectifs, les stratégies, les approches, les réussites et autres.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de travail annuel du MAFDE et à l’établissement de rapports périodiques pour le mécanisme ;
- Entreprendre toute autre mission pertinente pour la mise en œuvre réussie et la performance du MAFDE.
COMPÉTENCES (qualifications, expérience et connaissances) :
- Un minimum d’un Master en agro-économie, en agro-industrie ou dans un domaine connexe
- Avoir au moins six (6) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur des engrais,
- Une expérience approfondie avec une connaissance démontrée de la conception et de la mise en œuvre de projets d’investissement, en particulier dans la chaîne de valeur des engrais ;
- Expérience dans les systèmes bancaires, en particulier du financement agricole ;
- Le/la candidat(e) doit avoir la capacité de nouer des partenariats, avoir une expérience de travail avec des organisations gouvernementales et non-gouvernementales, des agences de développement et avoir une bonne compréhension des acteurs clés dans le secteur des engrais en Afrique ;
- Il / elle doit être familiarisé avec les questions liées aux cadres politiques et réglementaires relatifs aux engrais, et doit avoir une expérience solide et démontrable de travail avec les chaînes de valeur des engrais en Afrique ;
- Le/la candidat(e) doit avoir de solides compétences analytiques et la capacité d’interpréter des données et des informations complexes,
- Être capable de communiquer efficacement en anglais ou en français, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue. La capacité d’utiliser les deux sera un avantage supplémentaire ;
- Capacité à travailler de manière indépendante, à être créatif et innovant ;
- Intégrité démontrée et capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels Microsoft standard, en particulier MS Office ;
CETTE ANNONCE EST PUBLIÉE PAR LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (AFDB) AU NOM DU MAFDE, QUI EST L’EMPLOYEUR POUR CE POSTE. L’ENGAGEMENT EN TANT QUE MEMBRE DU PERSONNEL DU MAFDE NE SIGNIFIE PAS QU’IL Y AURA UN EMPLOI FUTUR EN TANT QUE MEMBRE DU PERSONNEL DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT.
IL S’AGIT D’UN POSTE DE STAFF DE PROJET ASSOCIÉ À UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE.
Si vous rencontrez des difficultés techniques pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran montrant le problème à l’adresse suivante : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG
Postulez pour ce poste
1- Personnel régulier
Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que personnel régulier, cliquez ici pour postuler à ce poste.
2- Candidat externe
Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un employé à court terme (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez ici pour postuler à ce poste.
Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissant de l’un des pays membres de la BAD.
Les candidats qui répondent pleinement aux exigences de la Banque et qui sont retenus pour une évaluation plus approfondie seront contactés. Les candidats doivent soumettre un Curriculum Vitae (CV) concis et tout document supplémentaire qui pourrait être indiqué comme requis. Le président de la Banque africaine de développement se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur. La Banque africaine de développement est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Les femmes sont vivement encouragées à postuler. http://www.afdb.org
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne demande aucun paiement, de quelque nature que ce soit, aux candidats tout au long du processus de recrutement (candidature, examen du CV, entretien et traitement final des candidatures). En outre, la Banque ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité pour les publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, pour l’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit .
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