IRC recrute un responsable senior de projet santé, Man, Côte d’Ivoire
Requête nº : req12099
Intitulé de poste : Senior Manager Projet Santé
Secteur d’activité : Santé
Type de contrat : Durée Déterminée
Taux d’occupation : Plein temps
Ouvert aux expatriés : Non
Lieu de travail : Man, Côte d’Ivoire
Descriptif du poste
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
Le personnel de IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Egalité. Conformément à ces valeurs, IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées pour ce poste.
Résumé du poste :
L’objectif principal du poste de Sénior Manager Projet Santé est d’assurer le bon déroulement des activités dans l’ensemble du projet et des localités choisies : mise en œuvre des plans d’action, suivi régulier des activités et remontée des informations pertinentes, élaboration des rapports d’activité périodiques destinés au bailleur, gestion des ressources humaines, interface avec les autres services de IRC (Finances, Subventions…), ainsi que les partenaires nationaux.
Tâches et Responsabilités :
Sous la supervision du Coordonnateur Santé, les tâches du poste seront, mais pas uniquement de :
- Etablir, avec le Coordonnateur santé les plans d’action et le calendrier général du projet ;
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi régulier du déroulement des activités en organisant des points et des bilans réguliers avec les équipes et en installant un processus de rapportage efficace et rapide ;
- Assurer un appui technique aux équipes sur le terrain, effectuer régulièrement des visites et/ou participer à certaines sessions de formation ou de mobilisation organisées par le projet ;
- Assurer la gestion des ressources humaines du projet (recrutement, objectifs de performance, formation, coaching, évaluation, congés…) ;
- Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis avec le Manager Suivi et Evaluation et en collaboration avec le Coordonnateur DME ;
- Elaborer et remonter les rapports d’activité globaux, de manière régulière, notamment ceux destinés aux partenaires et au bailleur du projet ;
- S’assurer du strict respect des procédures financières et des exigences établies par le bailleur du projet, notamment en ce qui concerne la chaine logistique, et de l’analyse de l’évolution des dépenses sur la base des rapports financiers (BVA) ;
- Préparer et participer aux réunions de coordination nationales du projet ;
- Aider le Coordonnateur santé dans la coordination stratégique avec l’ensemble des parties prenantes (Fonds mondial, ONG, Ministères) ;
- Effectuer, avec le Manager Suivi et Evaluation, une capitalisation globale du projet, comprenant notamment l’identification et le partage des bonnes pratiques, les principaux défis et les solutions mises en œuvre, et l’analyse et la formalisation des résultats et des principales réalisations ;
- Maintenir l’interface avec les autres services de IRC (Finances, Subventions…), ainsi que les partenaires nationaux ;
- Exécuter d’autres tâches à lui assignées par le supérieur hiérarchique.
Profil :
- Bac + 4 en sciences sociales ou équivalent ou avoir une expérience de travail équivalente ;
- Au moins 5 années d’expérience avérée dans le domaine de la lutte contre le paludisme, avec une expérience dans la santé communautaire ;
- Bonne connaissance du système ivoirien de la santé ;
- Expérience d’au moins 3 ans avec une organisation humanitaire à un niveau managérial ;
- Expériences préférables de projet avec une dimension managériale importante, y compris la gestion à distance des équipes ;
- Excellentes qualités relationnelles, à développer et maintenir de bonnes relations avec les autorités administratives et sanitaires, ainsi que les partenaires ;
- Connaissance de la zone d’intervention et des problématiques des populations concernées fortement souhaitée ;
- Excellent niveau rédactionnel de rapport ;
- Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication ;
- Bonne compétence dans l’utilisation de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ;
- Facilité à communiquer en français. La connaissance de l’anglais est un atout ;
- Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe.