Job Description :

L’infirmier(e) superviseur (se)  est responsable de la bonne organisation et de la qualité de la prise en charge médicale et nutritionnelle au niveau des aires de santé qu’il/elle supervise:

• Au niveau des CSCom : gestion des médicaments et des intrants, application des protocoles, accueil des patients, remplissage correct des supports;
• Au niveau communautaire : le suivi des activités vaccinations, PCIMA communautaires en collaboration avec l’animateur IRC;
• L’infirmier est également en charge d’analyser le contexte et d’évaluer le niveau de connaissance des populations sur les questions de santé/nutrition/hygiène et leur utilisation des services de santé.

Responsabilités :

Supervision régulière de la qualité de la prise en charge médicale  et suivi de la mise en place des recommandations :

• Remplissage de manière mensuelle de la grille de supervision CSCOM;
• Elaboration d’un plan d’action pour chaque CSCom en priorisant les CSCom en difficulté;
• Suivi de la mise en place effective des différentes activités au niveau du CSCom (consultations curatives, vaccinations, SSR, PCIMA…);
• Suivi de la mise en place des recommandations;
• Suivi des indicateurs de projet;
• Suivi du respect de la gratuité des soins.

Renforcement des capacités des agents de santé pour (supervisions formatives) :

• Respect des protocoles de prise en charge des différentes pathologies;
• Gestion des stocks de médicaments et intrants nutritionnels;
• Respect des règles de stockage (local sécurité, aéré et séparé pour l’ATPE etc… );
• Respect des règles de gestion (fiches de stocks, date de péremption, stock spécial pour les médicaments gratuits etc…);
• Rapport de consommation de manière hebdomadaire et mensuel en lien avec le nombre d’enfant dans le programme;
• Elaboration des commandes;
• Inventaires physiques;
• Suivi des approvisionnements;
• Notifier les ruptures de molécules;
• Gestion des données;
• Collecte des données complètes et de qualité en utilisant les canevas nationaux (les données du CSCom et d’IRC doivent correspondre);
• Archivage approprié des fiches et rapports statistiques des CSCom;
• Respect des délais de transmission des données par les DTC au CSRef;

PCIMA pour les enfants souffrant de malnutrition aiguë (sévère et modérée) selon le protocole national :

• Respect de la gratuité de la prise en charge;
• Respect du circuit unique en vue de la « deverticialisation » de la PCIMA;
• Dépistage systématique de tous les enfants venant au CSCom;
• Accueil approprié des patients;
• Test de l’appétit de qualité;
• Consultation médicale systématique (interrogatoire, examen physique, prise des paramètres vitaux);
• Respect des critères d’admission, de suivi et de sorties;
• Respect du traitement systématique et nutritionnel;
• Sensibilisation des accompagnants sur les l’ANJE/AEN/hygiène.

Gestion de l’hygiène et des déchets biomédicaux des CSCOM :

• Respect des règles d’hygiène pour l’ensemble du CSCom;
• Disponibilité du matériel d’hygiène en quantité suffisante (savons, HTH, dispositif lavage des mains etc…);
• Mise en place d’un mécanisme de tri des déchets biomédicaux;
• Mise en place du circuit d’acheminement des déchets  biomédicaux;
• Respecter les normes de destruction des déchets biomédicaux.

Coordination avec les agents du CSCom/ASACO :

• Inciter les ASACO à la tenue régulière des réunions statutaires (assemblées communautaires), y participer et quantifier le nombre de réunions tenues;
• Préparer en collaboration avec l’animateur IRC les réunions mensuelles des relais pour mieux répondre aux besoins spécifiques de chaque aire de santé et selon les observations du terrain;
• Appuyer avec l’équipe du CSCom la réalisation des réunions mensuelles des relais communautaires au niveau de chaque CSCom;
• Evaluer les capacités des ASACO pour l’acheminement des intrants nutritionnels.

Supervision et appui de l’animateur IRC :

L’infirmier superviseur  supervise et travaille en étroite collaboration avec l’animateur communautaire pour les activités communautaires du CScom (dépistage, sensibilisation, vaccination…). Pour cela différentes activités seront réalisées conjointement :

• Validation des messages de sensibilisation mensuelle à diffuser dans les communautés;
• Validation des statistiques mensuelles (les données de l’infirmer et de l’animateur devront correspondre);
• Suivi des abandons/absents et décès dans la communauté;
• Analyser les données mensuelles et proposer une stratégie d’intervention pour le mois suivant.

Appui pour les activités communautaire menées par les animateurs IRC :

• Répertorier les acteurs clés de chaque village/hameau (chefs de village, chefs religieux, groupements, chef coutumier, maires, traditherapeutes, écoles  ect…) et s’assurer de leur connaissance du projet;
• Diffuser les messages sur le programme à l’ensemble des acteurs communautaires clés avec la participation du relais;
• Evaluer les capacités des relais communautaires (RC);
• Collecter les données des RC en lien avec les activités PCIMA;
• Evaluer les faisabilités de travailler avec d’autres acteurs communautaires dans chaque village/hameaux.

Analyse du contexte, évaluation et restitution  :

• Participer aux évaluations du projet (SQUEAC,  etc.….);
• Restituer les résultats des enquêtes réalisées dans les villages pour l’ensemble de la communauté et prendre en compte leurs remarques;
• Réaliser régulièrement des études qualitative et quantitative (entretien, dépistage etc…) afin de renforcer l’analyse et évaluer le projet;
• Remonter les informations sécuritaires pertinentes pour l’ensemble de l’équipe;
• Surveillance épidémiologique (maladies à déclaration obligatoire).

Autres :

• Peut faire partie de l’équipe de réponses aux situations d’urgence sanitaire, pour assurer les soins necessaires aux populations affectéees;
• Remonter à son superviseur toutes informations pertinentes;
• Participer aux réunions de coordination de l’équipe projet;
• Elaborer un planning mensuel en fonction des besoins et notifier tout changement a son superviseur;
• Respecter les principes de confidentialité.

L’Infirmier Superviseur peut être appelé à faire d’autres taches non prévues ici selon les besoins de service.

Il se déplacera quotidiennement sur le terrain pour ses activités de supervision.

Qualifications :

• Avoir au moins un diplôme de Technicien Supérieur de Santé ou Sage Femme;
• Au moins 12 mois d’expérience terrain avérée dans la supervsion  de CSCom;
• Expérience de travail en ONG est un plus;
• Capacité de travailler en groupe et avec une équipe pluridisciplinaire;
• Qualité d’écoute, d’analyse et d’orientation;
• Connaissances dans les domaines de l’action sociale et de la psychologie  est un atout;
• Permis de conduire de moto exigé;
• Langues: Français, Peulh, Bambara.