PM CHEF DE PROJET – TCHAD

(Offre traduite de l’italien)

JOB de INTERSOS

Catégories de carrière: Programme / Gestion de projet
Pays: Tchad
Années d’expérience: 3-5 ans
Type d’emploi: Emploi
Date de clôture: 22 août 2017

INTERSOS organisation humanitaire à but non lucratif, qui travaille au nom des populations en détresse, victimes de catastrophes naturelles et les conflits armés. INTERSOS fonde son action sur les valeurs de solidarité, la justice, la dignité humaine, l’égalité des droits et des chances pour tous, le respect de la diversité, la coexistence, le souci du faible et sans défense.

1. Mandat

Titre: Chef de projet

Lieu: Bol – Baga Sola, région du lac Tchad (70%) et N’Djamena (30%)

Supervision: Urgences Coordonnateur, Tchad

Date de début: 1 mai 2017

Durée: 7 mois

états-majors de coordination: 15 personnes

2. Contexte général du projet

Le conflit du bassin du lac Tchad a intensifié au cours des deux dernières années en raison des attaques de plus en plus par Boko Haram contre les civils, qui répandent le traumatisme, poussant des millions de personnes à quitter leur foyer, les empêchant d’accéder services essentiels et la destruction des infrastructures locales. Le conflit a affecté les quatre pays du bassin du lac Tchad – Cameroun, le Tchad, le Niger et le Nigeria – et dans l’ensemble a conduit à fuir leurs foyers à 2,4 millions de personnes. Le Tchad est classé comme un pays pauvre et sous-développé, il occupe la position 184 de 186 pays Indice de développement humain, et la région du lac est encore plus vulnérable par l’afflux de personnes déplacées qui accentuent la pression sur les ressources rares et la faiblesse des infrastructures de base des régions les moins développées du Tchad. Cette crise alimentaire et la nutrition, les déplacements, les épidémies et les catastrophes naturelles contribuent à exacerber les besoins humanitaires et d’amplifier les vulnérabilités existantes.

3. Objectifs généraux de la position

INTERSOS Le chef de projet est responsable de la bonne mise en œuvre du projet en termes techniques et économiques / gestion financière et des ressources sur place (humaines et matérielles), conformément aux procédures de INTERSOS et la donatrice (AICS). Il assure la réalisation des résultats escomptés conformément au budget du projet. Le projet est multisectorielle (santé, l’eau et la sécurité alimentaire) et donc le profil souhaitable « généraliste » en tant que chef de projet peut bénéficier un soutien technique sur place pour les secteurs de la santé et la sécurité alimentaire.

4. Principales tâches et responsabilités

Sous réserve des conditions et règles établies par le prêteur et INTERSOS le chef de projet effectue les tâches suivantes:

Planification et activités de gestion de projet:

· Travailler en étroite collaboration avec le pays responsable et le personnel du projet assure la planification, le contrôle et la qualité technique et de gestion de la mise en service des travaux du projet (cadre logique, le calendrier, les délais, les indicateurs de performance).

Gestion des ressources humaines:

· Fournit la recherche et la sélection de personnel local à affecter au projet conformément au directeur de pays, conformément aux principes de transparence et de responsabilité requis par les procédures et les règlements INTERSOS et les lois locales;

· Gérer le personnel du projet;

· Coordonner et contrôler le travail de tout le personnel dans le respect des procédures de sécurité de l’organisation;

· Responsable de la formation initiale et continue  du personnel local, en veillant à la circularité de l’information au sein du personnel de gestion administrative et financière;

· En collaboration avec le directeur de pays, les dépenses du régime doivent être effectués mensuellement et / ou trimestrielle;

· Chargé d’autoriser les dépenses et la validation des factures ;

· Vérifiez périodiquement les dépenses encourues et leur cohérence avec le budget approuvé;

· Assurer le respect des procédures des donateurs et INTERSOS relatives aux achats de biens et services requis pour le projet;

· Contribue à la préparation des rapports financiers du projet, en assurant leur cohérence avec les rapports narratifs.

Rapport:

Avec pays d’administrateur de soutien:

· Il établit, dans les délais prévus dans l’accord de prêt, les rapports narratifs (intérimaires et final) et les relations internes de l’organisation, assure la préparation des rapports financiers dans les délais imposés par le contrat;

· Il est responsable de la préparation de toute la correspondance officielle et les demandes de modification de l’accord de prêt (financier et / ou récit) du projet, être approuvé par / chef de mission.

Relations institutionnelles:

· Assurer la communication et la visibilité du projet et l’organisation et la tenue des relations avec les partenaires (autorités, les bailleurs de fonds, d’autres organisations nationales et internationales, bénéficiaires) dans son secteur et dans le domaine du développement du projet et représente l’organisation à les instances de coordination locale et internationale dans la région au nom du pays et la coordination dans le respect des politiques et stratégies de l’organisation.

5. Profil demandé / Exigences

· L’enseignement supérieur (baccalauréat ou second niveau) ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation en coopération humanitaire, le développement, les relations internationales et la sécurité alimentaire

· Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de projets dans les pays en développement à la responsabilité des résultats et des rapports démontrable (expérience en Afrique sub-saharienne et / ou dans des contextes de conflit / post-conflit souhaitable)

· Expérience dans la gestion / supervision et l’évaluation du personnel, dans les relations avec les donateurs et les autorités locales, d’autres organismes et partenaires

· Connaissance approfondie de la langue italienne (écrite et orale). · Connaissance du français

· Connaissance du cycle du projet, le cadre logique des méthodologies participatives dans la gestion des projets et des principes de M & V

· Connaissance des projets financés par AICS (souhaitable)

· Maîtrise de MS Office et les principaux programmes et instruments de communication et de recherche en informatique

· Excellentes compétences organisationnelles, la flexibilité, l’esprit d’initiative et une forte autonomie dans le travail, le pragmatisme

· Résistance au stress, capacité à travailler sous pression et les délais imposés

· Excellente capacité à travailler en équipe et des objectifs, la capacité de former le personnel, l’affirmation de soi, la capacité de prise de décision

· Capacité à travailler dans des contextes politiques sensibles et complexes et la sécurité et l’environnement multiculturel

· Excellentes compétences d’écoute, de négociation et de communication

· Intérêt et motivation à travailler en fonction des valeurs et des principes de INTERSOS

COMMENT POSTULER:
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en anglais par e-mail: recruitment@intersos.org précisant dans le sujet: « PM Project Manager – Tchad ».

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.