Internews recrute un(e) agent(e) de gestion de l’information, Mali
Job Description – Information Management Officer, Mali
‘Rooted in Trust 2.0 ’ project
Titre du poste : Agent.e de gestion de l’information
Lieu : Mali (travail à distance à domicile et en présentiel dans les bureaux d’Internews à Bamako dès que possible)
Durée : 14 mois
Département : Humanitaire
Superviseur : Chargé de projet RiT 2.0
À PROPOS DU PROJET :
Internews travaille en première ligne de l’infodémie COVID-19 pour garantir que les communautés aient accès à des informations opportunes, précises et réactives qui peuvent les aider à faire des choix de santé bien informés. Nous soutenons les fournisseurs d’information dans 100 pays, des stations de radio dans les camps de réfugiés aux médias et vérificateurs de faits (fact-checkers), sans oublier les communicateurs sanitaires et humanitaires. Nous savons que l’information est synonyme de pouvoir, de dignité et qu’elle peut changer des vies.
Dans le cadre du projet Rooted in Trust 2.0, Internews continuera de renforcer les capacités locales pour contrer l’ampleur et la vitesse sans précédent de la propagation des rumeurs et de la désinformation autour de la COVID-19, du vaccin et d’autres sujets de santé complexes. RiT 2.0 a une portée mondiale et repose sur des écosystèmes d’information hyper-locaux dans les pays prioritaires de BHA pour assurer un impact au niveau mondial et au niveau local directement dans les communautés vulnérables touchées par les crises humanitaires. RiT 2.0 s’efforcera d’accroître l’impact des méthodologies d’Internews dans le cadre des efforts plus larges d’engagement et de redevabilité de la communauté humanitaire et contribuera aux efforts de communication des risques et d’engagement communautaire (CREC) auprès des partenaires humanitaires et sanitaires.
Nous visons à garantir que les points de vue de la communauté soient entièrement recueillis et pris en compte pour éclairer pleinement les stratégies de la CREC – et que les préoccupations, les rumeurs et les questions soient traitées avec des informations fiables fournies par les médias locaux ou d’autres fournisseurs d’informations fiables sur une variété de plateformes de médias traditionnels et sociaux. L’approche d’Internews encourage et soutient les médias locaux, en particulier ceux de confiance et utilisés par les communautés vulnérables, pour qu’ils jouent pleinement leur rôle de premiers intervenants en matière d’information, de facilitateurs de conversations au sein de leurs communautés, de garde-fous et d’agents de redevabilité pour les prestataires de services. Comme dans le projet d’origine RiT, RiT 2.0 continuera de garantir que le travail des organisations humanitaires et de santé est façonné en continu par les besoins exprimés par les communautés vulnérables et les contextes locaux à mesure que la pandémie se déroule et y répond.
Notre engagement à favoriser une culture d’appartenance :
Nous sommes une organisation d’individus dynamiques, axés sur la mission, passionnés par nos valeurs fondamentales et par notre mission de soutenir un changement positif dans le monde. Nous sommes fiers de notre engagement envers l’innovation et la flexibilité. Nous croyons que les équipes diversifiées sont des équipes solides et nous travaillons pour favoriser une éthique d’appartenance, de dignité et de justice pour tous. Notre équipe actuelle comprend un mélange de genres, de parents et de non-parents, et de personnes de races, nationalités, âges, orientations sexuelles et milieux socio-économiques multiples. Nous sommes un employeur qui favorise l’égalité de l’accès l’emploi et encourageons les candidats de toutes races, sexes, âges, orientations, ethnies et origines nationales à postuler, et accueillons ceux qui ont des antécédents et des expériences alternatives.
Tâches principales & Responsabilités :
- Rassembler et nettoyer les données de différents flux de données (face à face, groupes d’écoute, médias sociaux, médias locaux, etc.) pour permettre une analyse des données de manière continue et cohérente ;
- Offrir une formation aux partenaires concernés pour améliorer la collecte de données qualitatives ;
- Assurer une documentation opportune, cohérente et précise des données pour aider à transformer les données qualitatives en contenu utile pour les populations vulnérables ;
- Fournir des mises à jour régulières à l’analyste de données sur les sujets et les tendances pertinents ;
- Soutenir les activités de suivi et d’évaluation pour évaluer l’impact, la portée et la qualité du projet en cours ;
- Soutenir une équipe de liaisons communautaires pour maintenir les meilleures pratiques de collecte de données et les normes minimales ;
- Exécuter toute autre tâche assignée par les superviseurs ;
- Compréhension et engagement démontré à respecter les valeurs fondamentales d’Internews.
Qualifications essentielles recherchées :
- Solide expérience en recherche, gestion de l’information et/ou suivi et évaluation dans des contextes de développement/humanitaire ;
- Solides compétences en gestion de données, y compris une compréhension approfondie des données qualitatives et quantitatives ;
- Solides compétences Excel ;
- Expérience de la conception et de la visualisation de données qualitatives dans des rapports ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé ;
- La maîtrise d’autres langues locales telles que le bambara, le peul et/ou le dogon est un avantage ;
- Très bonne compréhension et engagement envers les valeurs éditoriales du projet ;
- Solides compétences rédactionnelles et capacité avérée à produire un travail de haute qualité dans des délais serrés ;
- Solides compétences en communication interpersonnelle, en organisation, en travail d’équipe, en animation et en présentation ;
- Motivé et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide ;
- Créatif et curieux ;
- Doit être autonome, débrouillard, un bon solutionneur de problèmes, de bonne humeur et flexible.
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