International Medical Corps recrute un anesthésiste, N’Djaména, Tchad
Pays : Tchad
Département : Programmes internationaux
Fonctions essentielles / étendue du travail :
International Medical Corps est une organisation humanitaire internationale à but non lucratif dédiée à sauver des vies et à soulager la souffrance grâce à la formation aux soins de santé et aux programmes de secours et de développement.
Fondée en 1984 par des médecins et des infirmières bénévoles, International Medical Corps est une organisation privée, bénévole, non politique et non sectaire. Sa mission est d’améliorer la qualité de vie grâce à des interventions de santé et des activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les régions du monde. En offrant une formation et des soins de santé aux populations locales et une assistance médicale aux personnes à haut risque, et avec la flexibilité de répondre rapidement aux situations d’urgence, International Medical Corps réhabilite les systèmes de santé dévastés et aide à les ramener à l’autosuffisance.
Contexte :
International Medical Corps opère au Tchad depuis 2004, principalement dans l’est du pays, près de la frontière du Darfour. International Medical Corps mène principalement des activités nutritionnelles au Tchad où une crise d’urgence se fait sentir dans la ceinture sahélienne. International Medical Corps a également soutenu des réfugiés soudanais à Guereda et Iriba (Est du Tchad). Actuellement, IMC gère 4 programmes au Tchad, tous dans la région du lac (Bagasola / Bol), fournissant des soins de santé secondaires (et des interventions chirurgicales) et des soins de santé primaires et une assistance nutritionnelle (avec une petite composante de sécurité alimentaire) aux résidents et aux réfugiés.
Objectif de l’emploi :
Dans le cadre des interventions IMC à l’hôpital du district de Bagasola, l’anesthésiste soutiendra le bloc opératoire et le service de chirurgie.
Principales responsabilités :
Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’exécuter chaque fonction essentielle avec ou sans aménagement raisonnable. Les tâches énumérées sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives. IMC dans le cadre de son intervention à l’hôpital du district de Bagasola, déploiera un anesthésiste avec les spécifications suivantes :
Salle d’opération et service de chirurgie :
- Établir des politiques et des procédures d’anesthésie et de réanimation ;
- Assurez-vous que les produits anesthésiques sont disponibles régulièrement, à temps et bien utilisés ;
- Faites les différents types d’anesthésie: locale, vertébrale et générale ;
- Assister le chirurgien dans les procédures chirurgicales d’urgence ;
- Assurer un suivi postopératoire dirigé par le chirurgien ;
- Dans le cadre de sa stratégie de sortie, IMC s’inscrit dans une stratégie de renforcement des capacités des prestataires chirurgicaux. En conséquence, deux infirmières de l’hôpital devront suivre une formation pratique aux techniques d’anesthésie de base ;
- Évaluer la capacité de l’équipe de soins et identifier des candidats potentiels pour une formation pratique en anesthésie ;
- L’anesthésiste élaborera un plan de formation pratique qui sera mis en œuvre pendant la durée du projet, précisant les objectifs et les résultats attendus de la formation.
Hôpital en général :
- Superviser les infirmières IMC déployées à l’hôpital de Bagasola ;
- Établir des politiques et des procédures d’anesthésie et de réanimation ;
- Surveiller l’utilisation rationnelle des médicaments et des consommables à l’hôpital ;
- Veiller à ce que les mesures et les précautions pour le contrôle des infections (hygiène, asepsie) soient suivies en salle d’opération et en cas d’urgence conformément aux normes du Ministère de la Santé et de l’Organisation Mondiale de la Santé ;
- Assurer l’enregistrement de tous les patients anesthésiés et réanimés ;
- Collectez tous les rapports d’activité hebdomadaires, mensuels et trimestriels et soumettez les informations au chirurgien ou au coordinateur de terrain ;
- Assister la direction de l’Hôpital dans la préparation de présentations d’activités aux donateurs, partenaires et membres de la coordination IMC sur les activités de l’Hôpital (tous services) ;
- Assister le superviseur de l’hôpital dans l’organisation et la gestion des activités des urgences ;
- Augmenter la capacité du superviseur de l’hôpital dans les principaux aspects de son rôle au sein de l’hôpital (planification des soins, qualité des soins infirmiers, gestion des ressources humaines (rotations, évaluation du rendement).
Code de conduite :
Il est de notre responsabilité et de notre obligation communes de prévenir les questions impliquant l’exploitation et les abus sexuels, la traite des personnes, la protection des enfants et toute violation suggérée de notre code de conduite, qui peut impliquer des conflits d’intérêts, la fraude, la corruption ou le harcèlement. Si vous voyez, entendez ou êtes mis au courant des activités suggérées, vous avez l’obligation de signaler.
Qualifications :
- Doit avoir d’excellentes compétences en communication, orale et écrite ;
- Doit avoir d’excellentes compétences de motivation en soi ;
- Avoir la capacité d’exercer un bon jugement et de prendre des décisions indépendantes ;
- Extrêmement flexible et a la capacité de faire face aux situations stressantes et aux frustrations ;
- Avoir la capacité de dire et de motiver efficacement le personnel ;
- Avoir la créativité et la capacité de travailler avec des ressources limitées ;
- Avoir d’excellentes compétences en prise de décision ;
- Doit travailler de façon autonome dans des conditions difficiles ;
- Doit être capable de prendre de temps en temps des responsabilités médicales pour remplacer les autres membres de l’équipe ;
- Avoir les compétences et les connaissances en matière de durabilité de programme et de renforcement des capacités, d’associations publiques ou privées et de contrôle et d’évaluation de projet (méthodes quantitatives et qualitatives).
Preuve de capacités dans la direction requise :
- Posséder de solides compétences en négociation interpersonnelle et organisationnelle ;
- La facilité avec le français est requise ;
- Avoir la capacité de lire, écrire, analyser et interpréter des informations techniques et non techniques en anglais ;
- Excellentes compétences informatiques, en particulier dans Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Expérience :
Licence en soins avec compétence anesthésique :
- Avoir au moins trois ans d’expérience requis et 1-2 ans d’expérience dans les pays en développement ou en tant que ressource dans l’environnement désertique ;
- Avoir une expérience antérieure avec une ONG.
Compétences :
- Capacité à lire, écrire, analyser et interpréter du matériel technique et non technique en anglais ;
- Aptitude à présenter efficacement des informations et à répondre de manière appropriée aux questions des cadres supérieurs sur le terrain et au siège, de leurs homologues, des hauts responsables du gouvernement et des rebelles et d’autres acteurs régionaux connexes.
Autres langues :
La capacité de parler français est OBLIGATOIRE.
