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Innovations for Poverty Action (IPA) recrute un Chef de projet senior, Accra, Ghana

Innovations for Poverty Action (IPA) recrute un Chef de projet senior, Accra, Ghana

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie

Regions : Ghana

Innovations for Poverty Action (IPA) recrute un Chef de projet senior, Accra, Ghana

Résumé du poste

IPA Ghana est à la recherche d’un chef de projet (senior) pour diriger la fourniture par IPA Ghana d’une assistance technique basée sur des preuves et des données aux partenaires politiques et de mise en œuvre pour la mise à l’échelle de l’apprentissage différencié (AD) au Ghana. En réponse aux conclusions de l’évaluation Strengthening Teacher Accountability to Reach All Students (STARS), le ministère de l’Éducation du Ghana a intégré l’AD dans le Ghana Accountability for Learning Outcomes Project (GALOP), un fonds de 219 millions de dollars de la Banque mondiale, du Partenariat mondial pour la Éducation et FCDO. Le fonds financera la mise en œuvre et la mise à l’échelle de solutions éducatives efficaces dans 10,000 XNUMX des écoles les moins performantes du Ghana, y compris DL basé sur le modèle STARS. Le rôle de l’IPA pour assurer sa mise en œuvre réussie à grande échelle sera essentiel pour les futures interventions et innovations et pour comprendre les voies de mise à l’échelle au Ghana et au-delà. Le (Sr.) Project Manager sera responsable de la mise en œuvre de tout le soutien de l’IPA pour la mise à l’échelle DL. Le (Sr.) Project Manager dirigera la relation avec les partenaires gouvernementaux et les autres parties prenantes locales clés, coordonnera les activités menées par d’autres équipes IPA et gérera la portée, la livraison et les finances du projet. Compte tenu de la nature dynamique du travail avec les parties prenantes gouvernementales, du niveau national au niveau scolaire, le chef de projet (Sr.) sera hautement qualifié en gestion adaptative et en négociation, en révisant les activités et les calendriers du projet pour mieux soutenir la mise à l’échelle de la DL. Le (Sr.) Project Manager rendra compte au directeur national de l’IPA Ghana sous la supervision en pointillé du directeur mondial des politiques.

Responsabilités

  •  Gérer l’assistance technique de l’IPA pour la mise à l’échelle de l’apprentissage différencié (DL) au Ghana, qui comprend des activités de politique, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) et de renforcement des capacités ;
  •  Faire avancer ces multiples flux de travail vers un objectif commun de mise à l’échelle fondée sur des preuves de l’apprentissage différencié au Ghana, en veillant à ce que les flux de travail soient bien coordonnés et opportuns, et que l’IPA fournisse les stratégies, les activités et les résultats auxquels nous nous engageons pour la mise à l’échelle DL
  •  Superviser directement une équipe très performante pour mener cette assistance technique, en accordant une attention particulière à leur évolution professionnelle ;
  •  Cultiver des relations avec les principaux décideurs locaux de haut niveau dans le secteur de l’éducation liés à la mise à l’échelle de l’AD et s’assurer que le projet a leur adhésion ;
  •  Travailler en collaboration avec l’équipe mondiale de politique et de communication pour diriger et participer à des événements stratégiques à des fins politiques, y compris, mais sans s’y limiter, des sommets, des conférences, des ateliers, des groupes de travail techniques et des tables rondes. Aider les chercheurs et la direction du pays à participer ;
  •  En collaboration avec les chercheurs et en soutien au directeur de pays, représenter l’IPA localement dans les conversations politiques et lors d’événements ;
  •  Superviser directement la gestion financière du projet, notamment en soutenant la création du budget de fonctionnement du projet, en étant responsable de la gestion budgétaire continue et en élaborant et en surveillant les budgets spécifiques aux activités du projet ;
  •  Rapports des donateurs principaux

Qualification

  •  Master en économie, développement, relations internationales, administration publique, politique publique ou dans un domaine étroitement lié et 4 ans ou plus d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans d’expérience de travail en étroite collaboration avec de grandes ONG et des représentants du gouvernement national au Ghana ; ou un baccalauréat en économie, développement, relations internationales, administration publique, politique publique ou dans un domaine étroitement lié et 6 ans ou plus d’expérience pertinente. Des exceptions peuvent être faites pour les excellents candidats qui ne répondent pas à ce critère.
  •  Engagement démontré envers l’utilisation de preuves rigoureuses pour les politiques.
  •  Expertise en éducation, de préférence en politique ou en mise en œuvre de grands programmes
  •  Connaissance des processus d’élaboration des politiques gouvernementales et des systèmes de mise en œuvre de programmes à l’échelle nationale ou de financement du développement.
  •  Expérience dans l’organisation d’événements, comme des conférences, des ateliers ou des tables rondes.
  •  Aptitude avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à mener à bien des projets dans des délais serrés avec peu de supervision.
  •  La volonté de travailler dur, d’être motivé et d’apprendre sera essentielle pour réussir dans ce poste.
  •  Capacité à superviser du personnel et à gérer des projets de manière autonome.

Rapports à

Directeur pays de l’IPA Ghana

Emplacement

Accra, Ghana

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