Inkomoko recrute deux(e) Conseillers en Développement Entrepreneurial, Gaga, Tchad

ANNONCE D’EMPLOI – CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT ENTREPRENEURIAL             Janvier 2026

POSITION : Conseillers en Développement Entrepreneurial – Gaga

DÉPARTEMENT :  Services de croissance des entreprises (BGS)        

LOCATION : Gaga

NOMBRE:  2

RATTACHE AU :  Conseiller Principal en Développement Entrepreneurial

À PROPOS D’ INKOMOKO

Inkomoko aide les entrepreneurs à développer leur entreprise afin d’améliorer les moyens de subsistance, de créer des emplois et d’aider les communautés à prospérer. Inkomoko ouvre une nouvelle ONG au Tchad en 2024, avec l’intention de soutenir les entrepreneurs réfugiés et Tchadiens à travers le pays.

D’ici 2030, Inkomoko Tchad travaillera avec plus de 19 100 entrepreneurs réfugiés et communautaires d’accueil, en leur offrant une combinaison de formation, de conseil et d’accès au financement/investissement. Tous nos services garantissent que les entreprises au Tchad peuvent prospérer et contribuer à la croissance de l’économie du Tchad.

Fondée en 2012, Inkomoko a travaillé avec plus de 60 000 entrepreneurs en Afrique de l’Est. Inkomoko compte plus de 450 employés répartis dans 30 bureaux au Rwanda, au Kenya, en Éthiopie et au Soudan du Sud, et nous sommes le plus grand prêteur aux entrepreneurs réfugiés en Afrique.

Grâce au plan stratégique 2030 d’Inkomoko, nous ajoutons 4 pays supplémentaires pour améliorer la vie de plus de 7,6 millions de personnes en servant plus de 550 000 entrepreneurs et en investissant 150 millions de dollars dans les communautés de réfugiés et d’accueil à travers l’Afrique.

VALEURS DE L’ENTREPRISE

Tous les employés d’Inkomoko sont liés par un ensemble de valeurs organisationnelles communes :

• Objectif : être orienté vers les solutions, produire un travail de haute qualité, être un leader mondial.
• Accomplissement : se surpasser pour aller au-delà de ce que l’on pensait possible.
• Amélioration : faire preuve d’humilité et s’engager à apprendre et à se développer en permanence en donnant et en recevant un retour d’information ouvert et précis.
• Bravoure : être prêt à prendre des risques, créer un espace sûr pour les autres, faire preuve de compassion et d’ouverture.
• We Eat Goat : Nous célébrons le succès et nous nous soutenons mutuellement dans les moments difficiles. Nous faisons ce travail ensemble dans l’esprit de Turikumwe, Tuko pamoja, Abren nen, Kula na sawa, On est ensemble.

Inkomoko est un employeur à action positive/égalité des chances. Les Tchadiens, les Réfugiés, les Femmes et toutes les personnes qui reflètent les diverses communautés que nous servons sont vivement encouragés à poser leur candidature.

À PROPOS DU POSTE ET DES RESPONSABILITÉS

Ce poste vous offre la possibilité de travailler directement avec nos clients entrepreneurs dans les communautés d’Inkomoko.  En tant que membre de l’équipe des services de croissance des entreprises, vous contribuerez à l’impact direct des micro et petits entrepreneurs Tchadiens sur la création de communautés prospères.

Plus précisément, les responsabilités du poste sont les suivantes

Mobilisation des Clients (10% du Temps)

• Identifier et inscrire les entrepreneurs en fonction des critères d’inscription au programme.
• Communiquer les détails du programme aux participants de la communauté et confirmer que les messages ont été reçus.
• Représenter Inkomoko en tant qu’ambassadeur, sensibiliser les structures existantes dans les communautés.
• Donner des conseils sur les critères des participants afin qu’ils correspondent à la culture et aux entreprises existantes dans la communauté.
• Communiquer à la direction d’Inkomoko toute difficulté rencontrée par les participants au cours de la mise en œuvre du programme.

Formation (40 % du Temps)

• Veiller à ce que tous les entrepreneurs participant au programme soient informés et assistent à toutes les formations.
• Organiser toute la logistique de la formation : impression des supports de formation, installation du lieu de formation, enregistrement des présences et début de la formation à l’heure.
• Dispenser la formation en utilisant le matériel de formation d’Inkomoko en arabe soudanais et tchadien, et/ou en français.
• Examiner et conseiller le formateur principal sur les changements nécessaires à apporter aux modules de formation.
• Achever tous les programmes de formation dans les délais impartis et dans les limites du budget.

Consultation et Gestion des Relations avec les clients (40% Du Temps)

• Le processus d’accueil des entrepreneurs, y compris le suivi et l’évaluation de base et le suivi dans notre système électronique.
• Effectuer des visites mensuelles sur place pour évaluer les besoins et les opportunités des entreprises
• Générer des états de flux de trésorerie et des analyses de rentabilité avec les clients
• Fournir des conseils avisés, stratégiques et réalistes pour aider le client à atteindre ses objectifs ou à les réorienter vers une meilleure durabilité/rentabilité.
• Visites permanentes sur le terrain pour fournir des conseils en temps réel afin de résoudre les problèmes commerciaux et de développer les entreprises.
• Mettre les clients en contact avec d’autres services d’Inkomoko, y compris la formation et l’accès au financement
• Tenir à jour les informations commerciales des clients de manière précise.
• Aider les collègues chargés des investissements à traiter les demandes d’investissement, à faire preuve de diligence raisonnable et à vérifier la solvabilité des clients.

Coordination et Administration des activités communautaires (10 % du Temps)

• Développer de bonnes relations avec tous les partenaires et les autorités locales de Farchana et Gaga.
• Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels à temps.
• Représenter Inkomoko dans les camps de Farchana et Gaga lors des réunions des parties prenantes.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal en développement commercial et le formateur principal pour organiser des activités communautaires.
• Assister le personnel d’Inkomoko dans toutes les communications à l’intérieur du pays.
• S’assurer que les activités au sein de la communauté sont réalisées en temps voulu.
• Assister l’équipe de suivi et d’évaluation dans les enquêtes et la collecte de données à Farchana et à Gaga.
• Fournir un soutien administratif si nécessaire.
• Effectuer toute autre tâche qui lui est confiée.

QUI NOUS RECHERCHONS

• Résident de Farchana ou de Gaga
• Connaissances numériques (compétences informatiques de base pour Microsoft Office, Excel, PPT)
• Compétences relationnelles (coaching, écoute, empathie, confiance)
• Maîtrise du français, de l’arabe soudanais/tchadien et de l’anglais est un plus.
• Compréhension de base et intérêt pour les micro et petites entreprises
• Faire preuve de dynamisme, d’initiative et d’agilité d’apprentissage
• Solides compétences financières et comptables ; connaissance des politiques financières des entreprises au Tchad
• Flexible et capable de fournir des résultats sous pression
• Bonne aptitude à la communication écrite et orale
• Faire preuve de persévérance, d’intégrité personnelle et d’esprit critique.
• Extraverti et sociable
• Honnête et professionnel
• Formation universitaire et/ou poursuite d’études en administration des affaires, en entrepreneuriat ou dans tout autre domaine pertinent.
• Doit être basé dans le pays concerné
• L’accès à un smartphone 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 est un atout.
• Le candidat ne doit pas être employé par une autre organisation actuellement.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Ce rôle s’inscrit dans une entreprise sociale en pleine croissance, axée sur la mission. En rejoignant, vous accéderez à :

• Salaire compétitif, et potentiel de bonus basé sur la performance.
• Une culture d’entreprise incroyable, avec des opportunités d’apprentissage et de croissance.
• Des collègues diversifiés à travers la région, et des politiques démontrant un engagement envers l’équité et l’inclusion.
• La possibilité de faire un impact social significatif dans votre communauté.
• Assurance santé pour vous et votre famille.
• Fonds d’épargne du personnel et de prévoyance, taux bancaires négociés pour les employés de longue durée.
• Congés annuels généreux, congé parental et options de congé sabbatique.

POUR POSTULER

Si ce rôle vous enthousiasme, dites-nous ce que vous apporterez à cette organisation en pleine croissance.

Veuillez envoyer votre CV via le portail de recrutement en ligne https://apply.workable.com/inkomoko/j/BFF923DF9C/ .

Si vous avez des questions concernant ce poste, veuillez contacter la Direction des Ressources Humaines & Culture d’Inkomoko pour ce poste à l’adresse peopleteamchad@inkomoko.com

DATE LIMITE : Ouvert jusqu’au 31 Janvier 2026. Veuillez postuler dès que possible.

Inkomoko s’engage à la Justice, à la Diversité, à l’Equité et à l’Inclusion. Comme nous cherchons à refléter les communautés que nous servons, les femmes sont fortement encouragées à postuler. En tant qu’entreprise, nous avons des politiques qui garantissent un traitement équitable dans le processus de candidature.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L’emploi est conditionné à la réussite des vérifications des antécédents et autres vérifications nécessaires.