Inkomoko recherche un expert en sécurité et en sûreté, N’Djaména, Tchad
Un bon niveau en anglais est indispensable. Toutes les entrevues seront effectuées en anglais.
A propos d’Inkomoko :
Inkomoko aide les entrepreneurs à développer leur entreprise afin d’améliorer les moyens de subsistance, de créer des emplois et d’aider les communautés à prospérer. Inkomoko ouvre une nouvelle ONGI au Tchad en 2024, avec l’intention de soutenir les entrepreneurs réfugiés et Tchadiens à travers le pays.
D’ici 2030, Inkomoko Tchad travaillera avec plus de 19 100 entrepreneurs réfugiés et communautaires d’accueil, en leur offrant une combinaison de formation, de conseil et d’accès au financement/investissement. Tous nos services garantissent que les entreprises au Tchad peuvent prospérer et contribuer à la croissance de l’économie du Tchad.
Fondée en 2012, Inkomoko a travaillé avec plus de 60 000 entrepreneurs en Afrique de l’Est. Inkomoko compte plus de 500 employés répartis dans 30 bureaux au Rwanda, au Kenya, en Éthiopie et au Soudan du Sud, et nous sommes le plus grand prêteur aux entrepreneurs réfugiés en Afrique.
Grâce au plan stratégique 2030 d’Inkomoko, nous ajoutons 4 pays supplémentaires pour améliorer la vie de plus de 7,6 millions de personnes en servant plus de 550 000 entrepreneurs et en investissant 150 millions de dollars dans les communautés de réfugiés et d’accueil à travers l’Afrique.
Nos Valeurs :
Tous les employés d’Inkomoko sont liés par un ensemble de valeurs organisationnelles communes :
- Objectif : être orienté vers les solutions, produire un travail de haute qualité, être un leader mondial.
- Accomplissement : se surpasser pour aller au-delà de ce que l’on pensait possible.
- Amélioration : faire preuve d’humilité et s’engager à apprendre et à se développer en permanence en donnant et en recevant un retour d’information ouvert et précis.
- Bravoure : être prêt à prendre des risques, créer un espace sûr pour les autres, faire preuve de compassion et d’ouverture.
- Turikumwe / Tuko Pamoja / Abren Nen / Kulana Sawa / Nous sommes ensemble : apprécier ses collègues, célébrer les succès et se soutenir mutuellement dans les moments difficiles.
Inkomoko est un employeur qui applique une politique d’action positive et d’égalité des chances. Les réfugiés, les femmes et les personnes qui reflètent la diversité des communautés que nous servons sont vivement encouragés à poser leur candidature.
À Propos du poste & responsabilites :
Alors que l’équipe d’Inkomoko s’agrandit et que nos collègues continuent de voyager dans des environnements extérieurs plus complexes et en évolution rapide, nous recherchons un nouveau membre pour veiller à ce que nous ayons les politiques, les protocoles et le soutien nécessaires pour assurer la sécurité, la santé et l’efficacité de notre équipe.
Le Point Focal de Sécurité rend compte au Directeur Régional de la Sécurité et travaille en étroite collaboration avec le Directeur Général afin de maintenir les connaissances et les stratégies locales. La présente description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des responsabilités, celles-ci pouvant être modifiées à tout moment en cas de besoin dans une situation d’urgence.
Toutefois, le point focal peut raisonnablement s’attendre à ce que ses tâches comprennent les éléments suivants:
- Contact avec l’équipe de sécurité : collaborer avec le chef de cabinet d’Inkomoko, le Directeur Général du pays et d’autres membres du personnel opérationnel pour veiller à ce que les questions de sécurité soient pleinement prises en compte pour assurer la sécurité de notre personnel, de nos visiteurs, de nos partenaires et de nos clients.
- Evaluation des risques : Se tenir au courant des risques encourus par le personnel et les biens, et partager de manière proactive l’évaluation des menaces et les notes d’information sur la sécurité afin de prévenir les incidents. Maintenir le dialogue avec les autorités de sécurité locales pour comprendre les risques potentiels et les tendances en matière de sécurité.
- Culture et protocoles de sécurité : Servir de point de contact pour comprendre les protocoles de sécurité de l’entreprise et renforcer les mesures de sécurité pour l’ensemble du personnel et des visiteurs d’Inkomoko dans leur pays. Renforcer les messages de formation et les protocoles auprès des collègues pour qu’ils s’y conforment. Séances d’information sur la sécurité à l’intention des visiteurs.
- Réponse aux incidents : Faciliter la communication lors de tout incident actif afin d’assurer une résolution aussi positive que possible ; soutenir les enquêtes et les rapports sur les incidents impliquant le personnel ou les biens d’Inkomoko ; créer et tenir à jour un registre des incidents, des incidents évités de justesse et du suivi ; travailler avec les autorités locales pour signaler tout incident, y compris le HCR, la police, etc ; veiller à ce que les ressources soient disponibles pour les interventions d’urgence (premiers secours, intervention en cas d’incendie, etc.).
- Conseiller la direction sur les domaines à améliorer en ce qui concerne la gestion des véhicules, les questions de sécurité et de sûreté, et la prévention des dommages.
Qualification requises :
Inkomoko est à la recherche d’un Expert en Sécurité et en Sûreté, proactif, plein de ressources et motivé, qui se soucie profondément des gens.
Le candidat retenu devra faire preuve de :
- 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, de la gestion de crise ou de l’application de la loi au Tchad
- Une expertise sectorielle et une excellente connaissance de la gestion de la santé, de la sécurité et de la sûreté
- Une expérience géographique de la gestion des risques dans divers lieux difficiles.
- Expertise dans les concepts de devoir de diligence pour la responsabilité de l’organisation
- Compréhension experte de l’environnement régional en matière de sécurité
- Expérience de l’évaluation des risques liés à la sûreté et à la sécurité
- Esprit d’analyse, capacité à visualiser les menaces et les problèmes à partir de données
- Orienté vers les résultats et capable de travailler sous pression ;
- Excellentes compétences en matière de communication et de négociation ;
- Excellente communication écrite et orale en français, anglais et arabe. La connaissance d’autres langues locales est un atout.
Rémunération et Avantages :
Ce rôle s’inscrit dans une entreprise sociale en pleine croissance, axée sur la mission.
En rejoignant, vous accéderez à :
- Salaire compétitif, et potentiel de bonus basé sur la performance.
- Une culture d’entreprise incroyable, avec des opportunités d’apprentissage et de croissance.
- Des collègues diversifiés à travers la région, et des politiques démontrant un engagement envers l’équité et l’inclusion.
- La possibilité de faire un impact social significatif dans votre communauté.
- Assurance santé pour vous et votre famille.
- Fonds d’épargne du personnel et de prévoyance, taux bancaires négociés pour les employés de longue durée.
- Congés annuels généreux, congé parental et options de congé sabbatique.
Pour Postuler :
Si ce rôle vous enthousiasme, dites-nous ce que vous apporterez à cette entreprise en pleine croissance.
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation via le lien fourni. Postuler ici
DATE LIMITE : 15 Septembre 2024. Ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Veuillez postuler dès que possible.
Inkomoko s’engage à la Justice, à la Diversité, à l’Equité et à l’Inclusion. Comme nous cherchons à refléter les communautés que nous servons, les femmes sont fortement encouragées à postuler. En tant qu’entreprise, nous avons des politiques qui garantissent un traitement équitable dans le processus de candidature.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L’emploi est conditionné à la réussite des vérifications des antécédents et autres vérifications nécessaires.
Toutes les offres d’emploi seront soumises à des vérifications de références et d’antécédents satisfaisantes. Inkomoko participe également à l‘Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme (système de divulgation des fautes professionnelles entre agences). Dans le cadre de ce système, nous demanderons aux employeurs précédents des candidats à l’emploi de nous fournir des informations sur tout cas de faute professionnelle, de fraude ou d’abus sexuel. En postulant, le candidat confirme qu’il comprend ces procédures de recrutement.
Un bon niveau en anglais est indispensable. Toutes les entrevues seront effectuées en anglais.
