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ICAP recherche un Directeur des données, Garoua, Cameroun

ICAP recherche un Directeur des données, Garoua, Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Informatique - Télécommunication - Electronique

Regions : Cameroun

ICAP recherche un Directeur des données, Garoua, Cameroun

 

Job no: 497011

Work type: Regular Full-Time

Location: Cameroon – Garoua

Categories: Operations

 

ICAP à Columbia University, leader mondial de la santé situé au sein de l’École de Santé Publique de Columbia University à New York, recherche des candidats hautement qualifiés pour occuper le poste de Data/IT Manager -Garoua – Cameroun. Le / la titulaire sera chargé (e) de :

  •  Concevoir et développer les bases de données d’ICAP Cameroun.
  • Concevoir, vérifier et améliorer le système de bases de données sur les sites soutenus par ICAP pour un meilleur suivi des patients.
  • Assurer le paramétrage, la vérification, la mise à jour, la réparation, la sauvegarde, et la sécurisation des bases de données d’ICAP Cameroun.

ICAP- Cameroun recherche donc des candidats hautement qualifiés et expérimentés pour occuper le poste de Data/IT Manager au plus tard le 31 Janvier 2023. Le candidat retenu justifiera au moins d’un Niveau Master en informatique, Informatique de la Santé, en gestion de l’information ou tout diplôme équivalent. Une formation/diplôme supplémentaire dans les domaines de la statistique ou en santé publique serait un plus.

Avoir 4 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de base de données.

Une expérience antérieure dans un programme de lutte contre le VIH et / ou la tuberculose financée par des donateurs sera un atout.

Pour avoir accès à la description de poste complète cliquez sur le lien suivant :Download File JD Data and IT Manager.doc

Le titulaire aura une expérience démontrée de travail avec les agences de financement du gouvernement américain, les bailleurs de fonds bilatéraux ou les ONG.

Le poste est lié à la disponibilité des financements. Columbia University est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il ne fait pas de discrimination à l’égard des employés ou des candidats à un emploi sur la base de la race, de la couleur, du sexe, du genre, de la religion, de la croyance, de l’origine nationale et ethnique, de l’âge, de la citoyenneté, du statut de victime perçue ou réelle de violence domestique, d’un handicap, de l’état matrimonial, de l’orientation sexuelle, du statut de vétéran de du Vietnam ou de vétéran handicapé, ou tout autre statut légalement protégé.

 

Applications close: 17 Mar 2023 W. Central Africa Standard Time

 

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