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Hydroconseil recrute un(e) Responsable chargé(e) de projets accès à l’énergie, Paris, France

Hydroconseil recrute un(e) Responsable chargé(e) de projets accès à l’énergie, Paris, France

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Droit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueEconomie - Statistique - Démographie

Regions : France

Hydroconseil recrute un(e) Responsable chargé(e) de projets accès à l’énergie, Paris, France

 

 

 

Vous êtes expert.e en accès aux services publics essentiels dans les pays en développement ? Vous aimez la gestion de projet et l’expérience terrain ?

Vous souhaitez travailler entouré.e d’une équipe dynamique aux savoir-faire multiples dans une ambiance conviviale ?

Rejoignez-nous dès maintenant.

Venez contribuer au développement de nos domaines d’expertise et intégrez notre équipe en tant que chargé.e / responsable de projets accès à l’énergie.

Votre challenge ?

Au sein du pôle Opérations, vous aurez la charge des projets de la thématique énergie.

Plus précisément :

  • Vous participerez en tant qu’expert aux études en cours: revue documentaire, collecte et analyse de données, préparation de rapports et restitution.

Selon les projets et vos domaines de compétence, les activités à mener peuvent inclure des études techniques, des analyses économiques et financières, des études socio-économiques, ou encore des analyses institutionnelles.

  • Vous aurez à assurer des déplacements à l’international de courte durée (entre une et trois semaines) pour le compte nos clients : les institutions multilatérales (Banque Mondiale, Union Européenne, etc.), les agences de coopération (l’Agence Française de Développement par exemple), ou encore les organisations internationales (UNICEF, PNUD, FAO, etc.) et des ONG.
  • Vous répondrez à des à manifestations d’intérêt et appels d’offres internationaux: définition de la méthodologie de projet et des ressources nécessaires à sa réalisation, constitution d’équipes et recherche de partenaires, évaluation des coûts du projet (devis) et négociation, préparation du dossier administratif.
  • Vous aurez la charge de la gestion de projets en cours et la capitalisation sur les projets réalisés.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez également pour responsabilité de piloter le développement de la marque, et vous accompagnerez le déploiement de la stratégie, en :

  • Contribuant à une veille dynamique des opportunités sectorielles et géographiques,
  • Renforçant la connaissance du marché et la consolidation des synergies avec nos partenaires,
  • Définissant et ajustant, en étroite collaboration avec les autres responsables thématiques du Groupe et la Direction, la stratégie de développement de la marque à moyen/long terme (choix de déploiement thématique et géographique, besoin en recrutement, etc.)
  • Fournissant un appui technique aux équipes sur la thématique dans le cadre de leur activité commerciale ou dans l’exécution des prestations relevant de cette thématique.

Vos atouts ?

Vous disposez d’un niveau d’étude Bac+5 minimum (en ingénierie, économie, sciences politiques, affaires publiques, ou équivalent).

Vous bénéficiez de 8 à 10 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’énergie dans les pays en développement. Une expérience préalable en bureau d’études sera considérée comme un atout.

Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais (à l’écrit comme à l’oral). La maîtrise de l’espagnol, du portugais ou de l’arabe constituera un atout supplémentaire.

  • Analyses sectorielles
  • Formulations de projets, études de faisabilité, définition de modes opératoires
  • Renforcement de capacités
  • Définition de modes de gestion des services essentiels

Ces termes vous sont familiers ? Vous êtes à l’aise dans la maîtrise de chacun ? Vous justifiez d’une expérience préalable dans un ou plusieurs pays en développement ?

Alors, votre profil nous intéresse.

Ce qui fait de vous notre collaborateur.trice idéal.e ?

Vous avez :

  • Un intérêt marqué pour les problématiques d’accès à l’énergie dans les pays en développement,
  • De l’initiative et une grande autonomie dans l’organisation du travail, l’organisation des missions sur le terrain et les négociations avec les clients et partenaires,
  • Une véritable aisance dans la communication orale (conduite de réunions de travail, d’ateliers, de séminaires de formation, présentations),
  • Le goût de l’écriture (élaboration de rapports et documents de synthèse) et l’aisance avec les outils informatiques standards,
  • Un intérêt à vous tenir informé.e des avancées et des évolutions du secteur (recherche et développement, veille technologique)
  • De la bonne humeur et un sens de l’humour pour rendre plus agréable le travail en équipe et gérer les périodes de travail parfois intenses liées au fonctionnement d’un bureau d’études

Le groupe que vous rejoindrez 

Nous, c’est Global Development, un groupe constitué de quatre entités : HydroconseilUrbaconsultingNexsom et Kattan.

Nous sommes des ingénieurs, des économistes, des experts institutionnels, des architectes-urbanistes qui travaillons main dans la main dans le but de fournir un accès aux services essentiels (eau, assainissement, déchets, énergie, irrigation, etc.) et des lieux de vie améliorés aux habitants des pays en développement et des pays émergents. Nous intervenons aussi sur les aspects liés au changement climatique (résilience des villes, impact sur les ressources en eau, etc.)

Depuis notre création en 1995, nous avons réalisé plus de 800 missions et projets dans plus de 80 pays à travers le monde ; nos équipes sont par ailleurs présentes en permanence dans une demi-douzaine de pays (Mauritanie, Burkina Faso, Liban, Madagascar, Colombie, Tchad).

Conditions et localisation

  • Emploi à plein temps basé à Paris ou Avignon, possibilité future de télétravail régi par une charte interne de télétravail,
  • Déplacements fréquents à l’étranger dans les pays en développement (prise en charge des frais à l’étranger au travers d’un per diem).
  • 5 semaines de congés par an + RTT (régime France) + 10 jours (en moyenne) de récupération au titre des dépassements d’horaires pour les cadres
  • Rémunération selon qualification et expérience + nombreux avantages sociaux (intéressement au résultat de l’entreprise, actionnariat salarié, tickets restaurant, CESU, mutuelle, épargne salariale, politique RSE, etc.)
  • Démarrage du contrat : dernier trimestre 2022

Vous vous êtes reconnu.e ?

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, références et échantillon de productions écrites récentes à l’attention d’Emmanuelle Guillou à l’adresse suivante : emploi@hydroconseil.com avec la référence « Candidature chargé.e de projets énergie ».