« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
HI est présent au Burkina Faso depuis 1991, et intervient actuellement dans les régions du Centre (Ouagadougou), Centre-Nord, du Nord, Sahel, Est et Centre-Est.
VOTRE MISSION :
L’objectif principal de la mission est un appui ponctuel au Programme SAHA (Burkina Faso) dans une période de gap sur le poste de Responsable de Zone Grand Est, basé à Dori (région du Sahel) avec des enjeux importants de suivi de contexte et mise en œuvre de projet au Burkina (recrutement prévu).
Sous le management de la responsable des opérations au Burkina, vous aurez comme responsabilité :
- Faciliter et organiser des revues de projet en accompagnement des chefs de projets pour la base de Dori (1er trimestre 2022) ;
- Accompagner la prise de poste du nouveau Responsable de Base Dori ;
- Appuyer directement les chefs de projet (en tant que N+1 intérim) sur la base de Dori dans la mise en œuvre de qualité des projets dans la zone Grand Est (Dori, Gorom, Fada) ;
- Appuyer les chefs de projets dans la planification et le suivi budgétaires de leur projet respectif ;
- Superviser de manière rapprochée la mise en œuvre du projet RECOSA ;
- Remonter les informations / alertes et travailler en lien direct avec la Responsable des opérations ;
- Appuyer au développement de tout nouveau projet développer dans la zone d’intervention de Dori (FOCUS sur les recherches de financements de l’approche Safe School et kiné de stimulation) ;
- Appuyer le recrutement des postes pour la mise en œuvre de nouveaux projets (à minima, mener les entretiens avec les candidats sélectionnés après test et interview RH).
Voici les résultats attendus :
- Organisation d’une revue PSE par base et production de compte-rendu par projet ;
- Des points de suivi réguliers avec les CdPs ;
- Recrutement de Chefs de Projet pour les nouveaux projets qui se lancent ;
- Accompagnement du nouveaux Responsable de Zone Dori en cours de recrutement ;
- Un rapport de fin de mission / passation suite au recrutement du nouveau Responsable de Zone.
Expériences / Formation :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en Master Humanitaire ou formation en gestion de projet ;
- Vous avez déjà au moins une expérience professionnelle significative dans un pays à faible ou moyen revenu ou dans un contexte sécuritaire difficile ;
- Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe ;
- Vous avez déjà une expérience préalable avec HI ;
- Vous êtes capable de travailler en équipe multiculturelle dans un délai court.
Salaire :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
- Contrat International de 2,5 mois à compter idéalement du 17/01/2022
- Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
- Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
- Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs ;
- Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé.
- Salaire : à partir de 2869 € brut/mois
- Perdiem : 476 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
- Hardship : 250 € net/mois
- Congés payés: 25 jours par an ; R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
Poste : non accompagné.
Logement : Collectif.
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.
Comment postuler :
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.