Humanité & Inclusion recrute un chargé de volet/Plaidoyer à Niamey au Niger

Contexte :

Humanité & Inclusion est une organisation qui s’engage pour l’égalité et la diversité au sein de son personnel. En vue d’offrir des opportunités égales d’accès à l’emploi à chacun/e (quel que soit le sexe, la situation de handicap, etc.), Humanité & Inclusion s’engage à étudier l’ensemble des candidatures, avec le même intérêt.

Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le candidat sélectionné devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite

Le programme Burkina Faso-Niger de La fédération Handicap International sous le nom d’usage d’Humanité & Inclusion recrute un Chargé de volet/Plaidoyer du projet «Protection et inclusion des personnes handicapées dans les réponses humanitaires dans les zones affectées par les conflits à Tillabéry et à Diffa au Niger » pour son bureau de Niamey.

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 8 mois à partir du 1er février 2020

Lieu d’affectation : Niamey

 

Mission du Chargé de volet :

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pays Niger, le Chargé de volet/Plaidoyer a pour mission d’assurer la mise en œuvre des activités relatives au plaidoyer en matière de Protection et inclusion des personnes handicapées dans les réponses humanitaires dans les zones affectées par les conflits à Tillabéry et à Diffa au Niger, en concertation avec les Chefs de projets, le Coordonnateurs opérationnels et les Spécialistes du programme HI (SAHA) et du siège.

 

Tâches et responsabilités :

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie plaidoyer de HI (en lien avec promotion des droits des personnes handicapées) au Niger auprès des décideurs et des acteurs de développement et humanitaires ;
  • Contribuer à la conception de la stratégie de plaidoyer au niveau pays sur l’inclusion humanitaire ;
  • Créer et animer des réseaux et des contacts avec les acteurs : agences UN, ONG nationales et Internationales, Ministères, bailleurs de fonds… ;
  • Piloter de manière proactive des activités de plaidoyer concernant notamment les actions de lobbying, l’utilisation des données de terrain et la construction d’alliances avec des partenaires locaux pour la mise en œuvre des actions de plaidoyer ;
  • développer un partenariat renforcé avec les acteurs de la société civile en vue de définir conjointement les objectifs de plaidoyer, identifier et réaliser des actions communes de plaidoyer ;
  • Renforcer les capacités des équipes de HI à s’approprier la stratégie de plaidoyer et à participer activement à sa mise en œuvre ;
  • Renforcer les capacités de la société civile à développer une stratégie une stratégie de plaidoyer et la mettre en œuvre ;
  • Préparer des documents de plaidoyer, arguments, propositions et messages en fonction des contextes et des politiques du pays en étroite collaboration avec les acteurs clés travaillant sur le handicap ;
  • Réaliser de la veille / concertation auprès des parties prenantes en faveur du respect du droit des personnes handicapées ;
  • Identifier et participer aux réunions de concertation avec les autorités nationales et les bailleurs internationaux en particulier la mise en œuvre du partenariat en lien avec l’inclusion ;
  • Suivre l’évolution des positionnements des différents acteurs nationaux sur les opportunités financières sur l’inclusion ;
  • Rendre effective l’appropriation, par les partenaires étatiques et les autres acteurs, de l’inclusion des populations vulnérables en général et des personnes handicapées en particulier ;
  • Participer activement aux activités plaidoyer avec les différents acteurs humanitaires ;
  • Centraliser et rapporter les informations concernant les résultats des actions mises en œuvre à l’échelle du pays permettant d’alimenter le plaidoyer ;
  • Représenter HI dans les réunions relatives à sa thématique sur sa base d’intervention pour y faire valoir les objectifs globaux de l’intervention, et partager des comptes rendus des rencontres ;
  • Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activités HI, la lettre mensuelle…;
  • Participer aux réunions du Programme (réunion générale programme, réunion générale site, réunion de base, …) ;
  • Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du plan d’action Genre et Handicap.

 

Profil attendu et Expériences :

  • Un niveau Bac + 3 au minimum, en droit/sociologie/psychologie ou Sciences humaines et sociales et Gestion des projets humanitaires ;
  • Expérience d’au moins deux ans dans une ONG internationale y compris celles travaillant sur les besoins spécifiques des personnes handicapées ;
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que chargé de plaidoyer dans les projets dans le secteur humanitaire et /ou la société civile, dans la planification, la mise en œuvre et le suivi d’activités ;
  • Expérience auprès des populations vulnérables y compris les personnes handicapées ;
  • Connaissance des politiques et stratégies nationales relatives aux droits des personnes handicapées ;
  • Expérience d’au moins deux ans sur des projets relatifs à au plaidoyer  ;
  • Connaissance et expérience de l’approche Genre.

Conditions et qualités requises :

  • Sens de l’anticipation ;
  • Capacité de travail en partenariat étroit avec les acteurs ;
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire associatifs et institutionnels ;
  • Aisance dans la prise d’initiative ;
  • Capacité à travailler en équipe et forte capacité de négociation ;
  • Capacité de management et de prise de décisions ;
  • Autonome, dynamique et organisé ;
  • Sens de l’initiative et force de propositions ;
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit  ;
  • Capacité à réaliser des rapports ;
  • Aptitudes à faire passer un message et à prendre la parole en publique.

 

Composition du dossier de candidature :

Une lettre de motivation signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB).

Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV avec les références des anciens employeurs) devra donc être envoyé exclusivement par e-mail à recrutement@niger.hi.org avec la mention « CHARGE DE VOLET – PLAIDOYER » dans l’objet, au plus tard le Lundi 13 janvier 2020 à 17 H 00.

Salaire brut mensuel compris entre 441 212 et 560 684 CFA en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités

NB : Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées. Le présent recrutement comportera 3 phases : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.

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