Humanité & Inclusion recrute un agent communautaire psychosocial à Maradi au Niger

 

Contexte :

Humanité & Inclusion est une organisation qui s’engage pour l’égalité et la diversité au sein de son personnel. En vue d’offrir des opportunités égales d’accès à l’emploi à chacun/e (quel que soit le sexe, la situation de handicap, etc.), Humanité & Inclusion s’engage à étudier l’ensemble des candidatures, avec le même intérêt.

Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le candidat sélectionné devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite

Le programme Burkina Faso-Niger de La fédération Handicap International sous le nom d’usage d’Humanité & Inclusion recrute un Agent Communautaire Psychosocial du projet «Appui à l’Inclusion Transversale des Personnes Handicapées dans les réponses humanitaires à Maradi » (ACTIPH Maradi) pour son bureau de Maradi. (Sous réserve de la signature de l’accord de financement avec le bailleur).

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : de la date de prise de fonction jusqu’au 31 décembre 2019

Lieu d’affectation : Maradi

 

Mission de l’Agent de projet :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chargé de volet, l’Agent communautaire Psychosocial a pour mission d’assurer la Mobilisation Communautaire des acteurs et bénéficiaires du projet «Appui à l’Inclusion Transversale des Personnes Handicapées dans les réponses humanitaires à Maradi » dans la Région de Maradi – Districts sanitaires de Maradi en étroite collaboration avec le CDV Psychosocial du Projet

 

Tâches et responsabilités :

  • Assurer la mise en place des campagnes d’information/sensibilisation des communautés ;
  • appuyer la mise en place des activités individuelles et/ de groupes de support et d’accompagnement psychosocial personnalisé en étroite collaboration avec le CDV Psychosocial ;
  • Appuyer la mise en place des formations auprès des acteurs communautaires ;
  • Identifier des bénéficiaires du projet à l’aide d’outils de collecte de données (fiche d’identification, grille d’observations, entretiens individuels et de groupe, etc.) adaptés au contexte ;
  • Identifier et solliciter des personnes ressources et structures locales existantes pouvant jouer un rôle important dans la communauté ;
  • Mettre en place les séances de counseling individuelle et guidance parentale dans l’environnement familial par des visites à domicile ;
  • Appuyer l’organisation de groupes de paroles de soutien psychosocial avec les mères les plus vulnérables ;
  • Contribuer à la capitalisation des savoir-faire de l’association et à toutes les investigations nécessaires auprès des bénéficiaires et au sein de la communauté ;
  • Assurer le Reporting des activités réalisées sous sa responsabilité (rédaction des rapports et comptes rendus…) ;
  • Participation activement à la collecte des données sur les bonnes pratiques et des savoir-faire de HI auprès des bénéficiaires et acteurs communautaires ;
  • s’approprier la thématique du handicap et de la protection en lien avec le contexte de réfugié ;
  • Collecter les données et participer aux systèmes de reporting / suivi évaluation.

 

Profil attendu et Expériences

  • Niveau Bac + 3 en sciences humaines et/ou sociale ;
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur Protection, interventions psychosociale communautaire ;
  • Avoir une expérience de 3 à 5 dans une  ONG / un projet de développement en tant que travailleur social ;
  • Connaissance des principes et outils sur l’inclusion et sur le Droit des Personnes Handicapées ;
  • Expérience auprès des populations vulnérables y compris les personnes handicapées ;
  • Expérience de travail avec des partenaires variés, en particulier des partenaires institutionnels, communautaires et associatifs ;
  • Expérience d’au moins 2 ans sur des projets dans des situations d’urgences ;
  • Connaissance de la région et du contexte de Maradi ;
  • Expérience d’au moins deux ans dans une ONG internationale y compris celles travaillant sur les besoins spécifiques des personnes handicapées ;
  • Connaissance et expérience de l’approche Genre ;
  • Expérience de travail dans le domaine social au Sahel serait un atout.

 

Conditions et qualités requises :

  • Sens de l’anticipation ;
  • Capacité de travail en partenariat étroit avec les acteurs ;
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire associatifs et institutionnels ;
  • Aisance dans la prise d’initiative ;
  • Capacité à travailler en équipe et forte capacité de négociation ;
  • Capacité de management et de prise de décisions ;
  • Autonome, dynamique et organisé ;
  • Sens de l’initiative et force de propositions ;
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit  ;
  • Capacité à réaliser des rapports ;
  • Aptitudes à faire passer un message et à prendre la parole en publique.

Dossier de candidature :

Une lettre de motivation signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB).

Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV avec les références des anciens employeurs) devra donc être envoyé exclusivement par e-mail à recrutement@niger.hi.org avec la mention « AGENT COMMUNAUTAIRE PSYCHOSOCIAL » dans l’objet, au plus tard le Samedi 12 octobre 2019 à 12 H 00.

Humanité et inclusion se réserve la possibilité de clore le recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.  

Salaire brut mensuel compris entre 221 540 à 280 654 F CFA en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités

NB : Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées. Le présent recrutement comportera 3 phases : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.

 

 

Partager