HIAS recrute un Officier chargé Plaidoyer et communications, N’Djamena, Tchad

 

 

Titre de poste: Officier Chargé du plaidoyer et communications

Superviseur   : Coordonnateur de Communication et rapportage

Lieu de travail: Ndjamena.

RESUME DU POSTE

HIAS Tchad cherche à recruter un agent de plaidoyer et de communication pour développer et suivre les actions de plaidoyer et de communication au sein de l’équipe HIAS au Tchad. Ce rôle offre une occasion unique d’avoir un impact significatif sur les initiatives de plaidoyer et de communiquer efficacement notre mission à divers publics. Ce poste relèvera du coordonnateur des communications et rapportage. Le lieu d’affectation de ce poste sera à N’Djamena (Tchad) et se rendra fréquemment dans des bureaux terrain et, parfois, dans des environnements opérationnels peu sûrs.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

  • Mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer qui s’harmonisent avec les objectifs et les priorités de HIAS ;
  • Collaborer avec l’équipe de plaidoyer au niveau de la région et du pays pour identifier les principales opportunités de plaidoyer et engager les parties prenantes concernées ;
  • Collaborer avec les représentants du gouvernement, les ONG et d’autres parties prenantes pour plaider la bonne cause des actions de HIAS en faveur de ses bénéficiaires ;
  • Cultiver des relations avec les médias locaux et régionaux, présenter des histoires de manière proactive et fournir des conseils d’experts pour améliorer la visibilité de notre organisation dans la sphère publique ;
  • Produire du contenu écrit et visuel de haute qualité pour diverses plateformes de communication ;
  • Développer des récits convaincants qui transmettent efficacement l’impact de notre travail et de nos efforts de plaidoyer ;
  • Contribuer à la planification, à l’exécution et à l’évaluation de campagnes de plaidoyer qui trouvent un écho auprès des communautés locales et des publics cibles ;
  • Collaborer avec les autorités administratives et locales, les représentants des communautés et les partenaires pour amplifier nos messages de plaidoyer et favoriser le soutien de la base ;
  • Organiser et soutenir des événements, des ateliers et des séminaires visant à sensibiliser le public aux initiatives et aux objectifs de plaidoyer de notre organisation ;
  • Suivre et analyser l’efficacité des efforts de plaidoyer à l’aide de mesures pertinentes – faire des recommandations basées sur des données pour améliorer les futures stratégies de plaidoyer ;
  • Contribuer à la conception et à l’examen des propositions ;
  • S’acquitter de toutes autres tâches qui lui sont confiées.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

  • Diplôme en communications, relations publiques, relations internationales, sciences politiques ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience avérée dans le plaidoyer, la communication ou des rôles connexes, de préférence dans un contexte international ou de développement ;
  • Bonne compréhension des techniques de plaidoyer et des relations avec les médias ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français (l’arabe tchadien est un plus) ;
  • Expérience dans la création de contenu, y compris la rédaction de communiqués de presse, d’éditoriaux et de contenu de médias sociaux ;
  • Familiarité avec les dynamiques sociales et politiques au Tchad et dans la région élargie ;
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes ;
  • Minimum de 2+ ans d’expérience ;
  • Expérience en matière de protection sociale et d’inclusion économique pour les populations vulnérables.
  • Expérience de travail dans un camp et dans des endroits éloignés ;
  • Connaissance du cadre de responsabilisation envers les populations touchées ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes requises ;
  • Responsable, Professional et intègre ;
  • Capacité à travailler avec des personnes de différents contextes culturels ;
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes ;
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale ;
  • Expérience de travail avec des populations vulnérables, en particulier des réfugiés ou des demandeurs d’asile ;
  • Connaissances des outils informatiques (ordinateurs ; Ms-Office, Email et Internet).

COMPOSITION DU DOSSIER:

  • Une lettre de motivation adressée sous pli ferme à Monsieur le chef de Mission HIAS ;
  • Un curriculum vitae détaillé avec trois contacts des personnes de références (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents ;
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Les copies de diplômes et des Certificats de travail des employeurs antérieurs.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES:

Les dossiers de candidature seront déposés dans le bureau de HIAS Ndjamena au plus tard le jeudi 15 septembre 2023 à 12h 00mn.

Fait à Ndjamena le 04 septembre 2023

                                                                                              

                                                                             Chef de Mission

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