HELP-Tchad recherche plusieurs profils, Abéché
Contexte :
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet « Amélioration de la chaîne de valeur des produits des jardinières organisées et des jeunes dans la province du Ouaddaï / Tchad », financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ), HELP-Tchad prévoit renforcer son équipe opérationnelle avec des personnes plus expérimentés et dynamiques. En effet les postes cités dans le tableau sont les compétences recherchées pour renforcer son équipe au niveau des zones d’intervention :
| Référence | Titre de poste | Nombre | Lieu de poste | Contrat |
| AHTD/CHP/2022 | Chef de Projets | 01 | Abéché | CDD |
| AHTD/AF/2022 | Comptable | 01 | Abéché | CDD |
| AHTD/RSE/2022 | Responsable Suivi-Evaluation | 01 | Abéché | CDD |
| AHTD/IAG/2022 | Ingénieur Agronome | 01 | Abéché | CDD |
| AHTD/AN/2022 | Animateurs/trices / Conseillers | 05 | Abéché | CDD |
CONTEXTE JUSTIFICATIF :
Help Tchad est une organisation nationale reconnue sous le numéro 0019/2012, et reconduite avec le statut d’ONG nationale en 2019 à travers l’arrêté 0062/MEPD/SE/DG/SPONGAH/2019 conformément au décret nº19/17/PR/MEPD/2018 du 24 décembre 2018 portant statut des ONG Nationales au Tchad avec Siège Social à Ndjamena au Tchad.
Help est un organisme qui ambitionne de contribuer à l’amélioration de manière durable des conditions de vie des populations défavorisées Tchadiennes à travers notamment l’appui aux activités orientées vers le développement socio-économique et la protection de l’environnement.
TITRE DU POSTE : Un Chef de Projet
Réf. : AHTD/CHP/2022
Qualifications /Responsabilités :
Le chef de projet est responsable de la gestion globale du projet (planification, mise en œuvre, suivi et rapports) et de l’entretien des relations avec les autorités locales et les autres acteurs clés dans la zone de mise en œuvre. Il est recruté par l’AHTD et sera basé à Abéché.
Expériences/Diplômes :
Au moins 5 ans dans la gestion des projets maraichers, agricole ou des résiliences avec un diplôme équivalent à Bac +5 minimum.
TITRE DU POSTE : Un comptable
Réf. : AHTD/CPL/2022
Sous la supervision directe du financier principal et du Chef de bureau Abéché, le ou la titulaire du poste aura pour responsabilités de la gestion financière. Le ou la chargé (e) assurera toutes les fonctions de la comptabilité, finance et rapportage afin d’atteindre les objectifs fixés par HELP-Tchad.
MISSION :
Le comptable (e) aura pour mission la gestion de manière quotidienne des opérations financières au niveau de terrain. L’intéressé (e) garantie la protection, le respect des procédures et la situation financière.
PRINCIPALES TACHES/ACTIVITES :
- Gérer la caisse au niveau de terrain ;
- A chaque clôture, assurer la comptabilité des différentes dépenses ;
- Assurer des mouvements des opérations ;
- Faire des rapprochements bancaires et les comptages caissiers ;
- Assurer le suivi de la procédure financière sur le terrain ;
- Gérer les données comptables à partir des logiciels de la comptabilité informatisée ;
- Editer les états comptables mensuels ;
- Faire la clôture des dépenses chaque fin de mois ;
- Classer et bien archiver les documents comptables ;
- Appuyer l’équipe programme dans la planification et prévisionnel ;
- Travailler en permanence avec l’administrateur de base ;
- Assurer l’intérim de l’administrateur en cas d’absence ;
- Assurer la logistique, la sécurité et les ressources humaines de son équipe ;
- Représenter l’organisation auprès de partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre de programme santé-nutrition ;
- Contribuer efficacement à l’application de l’approche « do no harm ».
PROFIL REQUIS (FORMATION DE BASE EXIGEE) :
Diplôme bac+ 3 minimum en compatibilité ou en gestion financière.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Expérience de 3 ans minimum dans les ONGs ;
- Expérience de 2 ans minimum dans contexte de développement/urgence ;
- Expérience de 2 ans minimum sur le poste similaire est exigée.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités ;
- Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit ;
- Bon relationnel et bonne communication ;
- Bonne capacité d’analyse ;
- Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
- Force de propositions, recherche de solutions ;
- Capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature ;
- Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques, culturels et historiques ;
- Esprit de non corruption et non détournement des biens/fond de bénéficiaires et de l’organisation ;
- Honnête ;
TITRE DU POSTE : Responsable de Suivi-Evaluation
Réf. : AHTD/RSE/2022
Sous la supervision du Coordinateur du projet et le chef de bureau, le chargé de suivi-évaluation assurera la mise en œuvre efficace et efficiente des activités des projets en collaboration avec tous les membres de l’équipe. Il est le garant de suivi-évaluation des activités et de capitalisation des données des projets.
Le chargé de Suivi évaluation contribuera à la mise en œuvre du projet, à ce titre il aura les tâches spécifiques suivantes :
- Elaborer les outils de suivi-évaluation ;
- Contribuer à l’élaboration du manuel de procédures du projet ;
- Renforcer les capacités des partenaires du projet en matière de suivi-évaluation ;
- Suivre l’élaboration de la situation de référence ;
- Mettre en place la base de données du projet ;
- Préparer les notes synthétiques ;
- Appuyer à la capitalisation des acquis du projet (en collaboration avec le chef de projet et les responsables) ;
- Développer et coordonner le système de suivi évaluation des plans du projet en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs impliquée
- Participer aux différents cadres de concertation interne (réunions techniques) ;
- Rédiger les comptes rendus des réunions ;
- Planifier la mise en œuvre et suivi-évaluation des activités ;
- Assurer la gestion quotidienne du système de suivi-évaluation ;
- Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation ;
- Identifier les difficultés rencontrées dans la préparation, l’exécution des projets et participer à l’application de mesures correctrices ;
- Participer à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du personnel et du partenaire de la mise en œuvre ;
- Rendre compte périodiquement au coordinateur et au chef de bureau du déroulement des activités menées par les différents acteurs de mise en œuvre des projets ;
- Veiller à la régularité des rapports techniques du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre des projets ;
- Exploiter les rapports soumis par les partenaires et le personnel terrain et participe aux feedbacks en collaboration avec le coordinateur du projet ;
- Participer à la préparation des réunions techniques de coordination ;
- Participer au suivi et à l’évaluation des performances programmatiques et celles du personnel technique placé sous sa supervision ; avec la collaboration du coordinateur de projet et la chef de bureau ;
- Consolider les rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre, analyse les écarts et veille à l’application des mesures correctrices ;
- Participer à la préparation des budgets et des rapports de performance (techniques et financiers), à l’analyse périodique des écarts et à la correction des changements si nécessaires ;
- Encadrer et accompagner les collaborateurs et les partenaires de mise en œuvre dans l’exécution des activités à court, moyen et long terme ;
- Veiller à l’assurance qualitative des données en collaboration avec le coordonnateur national ;
- Appuyer l’organisation des missions terrain de supervision, suivi et contrôle des acteurs impliqués dans la mise en œuvre des projets ;
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de communication de concert avec le/la responsable plaidoyer et communication
Critères de sélection/ profil :
Qualifications minimales requises :
- Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac + 4 au moins) dans un des domaines de suivi et évaluation ; gestion de projet ou tout autre diplôme similaire ;
- Avoir au minimum 4 ans d’expérience dans le domaine en suivi-évaluation ;
- Avoir une excellente connaissance du contexte humanitaire, politique, économique et social du Tchad et une bonnes connaissance dans les domaines humanitaires (Wash, santé-nutrition, sécurité alimentaire, abris/AME, éducation, protection,) ;
- Avoir une expérience avérée en matière de terrain.
Autres critères :
- Une expérience démontrée de travail en réseaux multidisciplinaires ;
- Des aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires et multilingues ;
- Une grande capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction de rapports ;
- Un excellent niveau de langue parlée et écrite en français
- Un bon niveau d’anglais est un atout ;
- La pratique usuelle des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication électronique ;
- La capacité de voyager à l’intérieur du Tchad et dans les campagnes avec de conditions difficiles.
TITRE DU POSTE : Un Ingénieur Agronomie
Réf. : AHTD/IAG/2022
Qualifications /Responsabilités :
Basé à Abéché et dans les 5 sites du projet, l’ingénieur sera chargé(e), avec les 5 conseillers, des formations et de l’accompagnement du groupe cible. Il/elle sera également responsable du conseil technique pour l’installation des équipements d’irrigation et de la formation continue des conseillers/conseillères recrutés par le projet. Il/elle sera responsable de l’amélioration des techniques de production et de transformation des produits agricoles. Il/elle sera responsable des formations des horticulteurs/trices et de l’accompagnement des conseillers/ères. L’ingénieur(e) agronome interviendra à toutes les étapes de la chaîne de production maraîchère et mettra en œuvre son expertise, depuis l’identification des sites appropriés, la fertilisation, le choix des variétés cultivables, le choix des équipements agricoles jusqu’à la transformation et la vente des produits. L’ingénieur(e) agronome sera également chargé(e) de contrôler régulièrement les produits afin de proposer des mesures d’amélioration.
Expériences/Diplômes :
L’ingénieur(e) agronome doit avoir un profil d’agronome ou autres profils similaires, un diplôme équivalent à Bac + 4 et plus, et une expérience d’au moins 5 ans dans des postes similaires.
Lieu d’affectation : Abéché dans la province du Ouaddaï.
TITRE DU POSTE : Cinq Animateurs (trice) Conseillers
Réf. : AHTD /AN /2022
Qualifications /Responsabilités :
L’animateur/trice sera responsable de la mobilisation de la communauté. Il/elle participera à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et aux rapports réguliers des activités de terrain. Il/elle transmettra les informations en temps opportun, sensibilisera, animera, formera, supervisera, suivra et orientera les bénéficiaires dans le cadre de ses fonctions, conformément aux instructions reçues et dans le respect des procédures et normes en vigueur. Recruté(e) par l’AHTD, il/elle sera basé(e) sur les sites du projet.
Expériences/Diplômes : L’animateur/trice doit avoir un profil polyvalent dans le domaine technique du développement rural, de l’animation communautaire, agricole et/ou rurale ou d’autres profils similaires, avec un diplôme équivalent au Bac et au moins 2 ans d’expérience dans des postes similaires.
PARTICULARITE DU POSTE :
La candidature féminine est fortement sollicitée.
LANGUES :
- Français indispensable ;
- Arabe local est un atout ;
- Anglais est un plus.
SALAIRE : Selon la grille de l’organisation.
LIEU D’AFFECTATION ET DEPLACEMENT : Base d’Abéché
COMPOSITION ET DEPOT DE DOSSIER :
Le dossier de candidature est composé de :
- Un (01) curriculum vitae (avec 03 personnes de référence) ;
- Une (01) lettre de motivation à adresser à Monsieur le Directeur Pays de HELP-Tchad ;
- Des copies de diplôme et des copies de certificat de travail.
Le dossier doit être déposé ou envoyé à l’une des adresses suivantes : Bureau de N’Djamena (rue de 40m, non loin d’Eco Bank) et Bureau d’Abéché (Quartier Bendjedid à côté de cimetière). Email : info.helptchad.org, tahiradammahamat03@gmail.com , Tel : 66 22 02 90 / 66 23 82 47
Date de clôture est fixé au plus tard le 15 Mars 2022 à 13h00.
Administrateur Principal