Help recherche un médecin CRENI, Gothèye, Niger

 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande.

Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autres dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.

Dans le cadre de la mise en œuvre de : « projet de renforcement des soins médico-nutritionnels, de préparation et de réponse aux urgences dans la zone des trois frontières de la région de Tillaberi impactée par les conflits et l’état d’urgence », financé par ECHO, et « Aide humanitaire aux populations frappées par les conflits transfrontaliers et les crises alimentaires au Burkina Faso, Mali et Niger », financé par le Ministère Fédéral Allemand des Affaires Etrangères (AA), l’ONG Help, cherche à recruter pour le CRENI du district sanitaire de Gothèye : Un (e) Médecin pour le CRENI de Gothèye

Lieu d’affectation : Gotheye

Type du contrat : Prestation de service CDD de 7 mois (avec possibilité de renouvellement)

Début du contrat :  Novembre 2022

Le titulaire du poste est sous l’autorité :

Le Médecin aura des contacts réguliers avec l’ECD de Gothèye, le Responsable Santé Nutrition Help, les bénéficiaires et ses collaborateurs.

  • Travailles-en étroite collaborations avec : l’équipe cadre de district afin d’assurer la mise en œuvre des activités du CRENI DS Gothèye à répondre aux normes définies par le Ministère de la Santé publique ;
  • Travaille avec les principales parties prenantes DS/ HELP pour favoriser une prise en charge de qualité des malades au CRENI du district sanitaire de Gothèye.

Le titulaire du poste aura une :

  • Autorité Hiérarchique sur : Infirmiers et assistants nutritionnels ;
  • Autorité Fonctionnelle sur : Infirmiers et assistants nutritionnels.

 

OBJECTIF DU POSTE :

Assurer et organisé les activités médicales conformément au contexte, aux protocoles nationales et aux normes universelles d’hygiène tout en veillant au respect de la qualité et à la continuité des soins.

 

DESCRIPTIONS DE TÂCHES /RESPONSABILITES :

  • Assurer la prise en charge nutritionnelle et médicale des enfants admis au CRENI et en pédiatrie conformément au contexte, aux protocoles nationales et normes universelles d’hygiène tout en veillant au respect de la qualité et à la continuité des soins ;
  • Assurer la prise en charge médicale des patients en hospitalisation ;
  • Veiller à la disponibilité des médicaments et du matériel médical correspondant ;
  • Veiller au respect des protocoles nationales en vigueur dans les services d’hospitalisation ;
  • Surveiller la qualité de l’hygiène des locaux, du matériel et de l’installation médicale ;
  • Vérifier le bon déroulement des activités médicales dans les salles comme : administration correcte des ordonnances, suivi adéquat des patients … ;
  • Veiller au quotidien à l’encadrement, formations des infirmiers et des assistants nutritionnels ;
  • Participer aux supervisions de qualité de soins.

NB : Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le supérieur hiérarchique.

 

RÈGLES DE SÉCURITÉ :

  • Veiller au respect des règles de sécurité (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
  • Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant aux Responsable hiérarchique ;
  • Contribuer à la visibilité et la communication des activités dont il a la charge ;
  • Contribuer à la bonne gestion du personnel.

 

QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES/CAPACITÉS/EXPÉRIENCES EXIGÉES :

  • Être titulaire d’un Diplôme de Doctorat en Médecine plus inscription à l’ordre national des médecins du Niger ;
  • Avoir minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente comme médecin généraliste ou pédiatre ;
  • Expérience d’un (1) an dans un CRENI est fortement considérée comme un atout ;
  • Avoir un bon esprit de travail d’équipe ;
  • Être honnête et intègre ;
  • Compétences en analyse et en rédaction de rapports ;
  • Capacité à travailler sous pression, flexibilité ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
  • Bonne capacité d’analyse ;
  • Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
  • Maîtrise du français (écrit et parlé) ;
  • Maîtrise des langues locales (atout).

 

COMPETENCES REQUISES :

  • Habileté dans le renforcement des capacités des staffs ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Ouverture d’esprit ;
  • Bonne aptitude à la communication, sens de l’écoute ;
  • Disponibilité, flexibilité dans ses horaires  ;
  • Patience, rigueur, honnêteté, diplomatie ;
  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel, multidisciplinaire et en contexte sécuritaire instable ;
  • Avoir une bonne compétence analytique.

 

DATE LIMITE DES DÉPÔTS DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes sous plis fermé avec la mention « Médecin CRENI /GOTHEYE » aux niveaux des bureaux Help-Hilfe zur Selbsthilfe au plus tard le 26 Octobre 2022 à 17h 45 aux adresses suivantes :

  • Niamey-Niger : Kouara- Kano Rue N°KK77, Villa N°827 Boulevard Askia Mohamed-Tel : 20 75 25 81 ;
  • Téra-Niger : Au quartier Résidence, Tel : 92 19 45 15/92 19 45 43 ;
  • Diffa, Quartier, Cité du 18 Décembre, Tel : 96.10.16.15 ;
  • Tahoua, Quartier Maboya Amaré,  Tel : 92.19.45.13 ;
  • Au District Sanitaire de Gotheye.

Les candidats sont aussi encouragés à soumettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante, « recrutement-niger@help-ev.de » avec en objet « Médecin CRENI/GOTHEYE »

Contenu du dossier obligatoire :

Une lettre adressée au Directeur Pays (maximum : une page) expliquant votre motivation pour le poste.

Un CV à jour (maximum : 2 pages) comportant votre contact et adresse ainsi que deux (02) références professionnelles, les copies des diplômes et certificats de travail.

Help est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit et l’interview. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.

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