HELP recherche trois (03) animateurs nutrition, Tahoua, Niger
Contexte :
Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande apolitique et non confessionnelle dont le siège est en Allemagne/Bonn. Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autre dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.
L’ONG Help, cherche à recruter : TROIS (03) ANIMATEURS NUTRITION
Lieu d’affectation : TAHOUA (Illéla- Tajaé-Badaguichiri), NIGER
NB : Type du contrat : CDD,
Durée du contrat : 1 an
Le titulaire du poste est sous l’autorité :
- Hiérarchique du : Assistant Chef Projet ;
- A des liens de travail avec : Tout le personnel et départements de Help. Les animateurs auront des contacts réguliers avec les responsables Nutrition, le Directeur de programme, les chefs des départements, les bénéficiaires, les autorités et les services techniques ;
- Et des liens de collaborations avec : les conseillers Municipaux, ECD, les autorités administratives les chefs CSI, les ASC, relais communautaires, les groupes de soutien et toute autre personne ou structure en rapport avec le cadre logique du projet ;
- Autorité Hiérarchique sur : N/A ;
- Autorité Fonctionnelle sur : Responsable Projet.
Objectif du poste :
L’animateur Nutrition est chargée de la mise en place des activités du projet en accord avec la stratégie définie au sein de la mission Help. Il doit aussi participer au renforcement des capacités de gestion et d’organisation des groupes et des comités et promouvoir la prise en charge des problématiques au niveau communautaire en assurant une relation avec les acteurs locaux.
Descriptions de tâches :
Mettre en place les activités et les actions du projet au sein de sa zone d’intervention :
- Participer à l’identification des besoins pour la mise en place des activités en lien avec La nutrition maternelle infantile ;
- Assurer la mise en œuvre du projet dans la zone d’intervention ;
- Proposer des solutions, en cas de difficultés, ainsi que de possibles réorientation des activités dans la zone de concert avec le supérieur hiérarchique ;
- Participer au diagnostic, à l’autoévaluation et au renforcement des capacités des groupes et des organisations.
Participer à la sensibilisation et au changement de comportement des communautés :
- Identifier les personnes ressources dans sa zone de travail (leaders, représentants de groupes constitués, etc…), et tisser des liens organisationnels avec elles ;
- Construire des relations de travail fluides et efficientes avec le personnel de l’Etat impliqué dans la nutrition maternelle des enfants, pour une bonne coordination et circulation des informations ;
- Mobiliser les communautés et organiser des actions de sensibilisation pertinentes relatives à la nutrition maternelle infantile ;
- Organiser la collecte des données et le relevé des indicateurs pertinents ;
- Être à l’écoute des besoins et faciliter le travail et l’intégration dans l’équipe des relais communautaires ;
- Proposer toute action pertinente qui aurait pour impact une meilleure prise de conscience des effets de l’allaitement maternel dans les communautés.
Renforcer les capacités des partenaires locaux :
- Renforcer les capacités, des acteurs et la communauté sur l’alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) ;
- Organiser des sorties information et de sensibilisation de la communauté sur Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) ;
- Renforcer les relais communautaires dans la mise en œuvre de leur cahier de charge ;
- Accompagner les structures de santé à offrir les soins de santé maternelle et infantiles (SMI) dans les zones avec accès limités ;
- Assurer l’encadrement des groupes de soutien par les relais communautaires, le briefing des groupes de soutien à l’ANJE, PFE et dépistage ;
- Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration au avantages de l’allaitement maternel ;
- Sensibiliser les acteurs et les autorités, sur l’intérêt de la nutrition maternelle infantile ;
- Inciter les communautés à participer à la bonne compréhension et à l’adoption du concept, par un plaidoyer adapté ;
- Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires institutionnels.
Règles de Sécurité :
- Veiller au respect des règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
- Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet ;
- Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au responsable hiérarchique ;
- Contribuer à la visibilité et la communication du projet ;
- Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet ;
- Participer à toute autre tâche (études, enquêtes) qui nécessiterait une mobilisation, ou à toute autre demande émanant de la hiérarchie.
NB : Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le supérieur hiérarchique.
Help est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités.
Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et Help.
Qualifications nécessaires/capacités/expériences exigées :
- Niveau BAC +2 ou équivalent minimum ;
- Connaissance en Nutrition/ Allaitement Maternel ;
- Expérience minimale de 2 ans en animation communautaire avec les groupements et les organisations locales au sein d’une organisation internationale ou nationale ;
- Expérience dans le domaine de Gestion des cas de malnutrition chez les enfants ;
- Etre familier avec le protocole de gestion de la malnutrition ;
- Niveau excellent de français, et un bon niveau de compréhension de la langue locale souhaité ;
- Être libre de tout engagement professionnel.
Compétences requises :
- Connaissance du protocole de communication et les approches participatives ;
- Maîtrise de la langue locale ainsi que des aspects socioculturels de la zone d’action ;
- Capacité à tisser des liens et des relations de confiance tout en restant une personne extérieure en toute objectivité ;
- Capacité à développer des initiatives et des compétences et encourager les échanges entre groupes et organisations ;
- Etre organisé(e) dans les domaines de la planification et de la mise en œuvre des activités ;
- Connaissances informatiques (Word, Excel) ;
- Connaissance du protocole de gestion de la malnutrition au Niger ;
- Expérience dans la zone de Tahoua serait un atout ;
- Esprit d’équipe.
Date limite des dépôts de candidature :
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature en ligne à l’adresse suivante, « recrutement-niger@help-ev.de » ou par dépôt physique, aux adresses suivantes :
- Help, Bureau de Coordination Niamey-Niger: Quartier Kouara Kano, Tel: 20 75 25 81 ;
- Help, Sous Bureau Téra: Quartier Résidence, Tel: 92 19 45 43 ;
- Help, Base de Tahoua: Quartier Maboya Amaré, en face de Pathfinder Internationale, Tel: 92 19 45 13 avec en objet « Animateur Nutrition /HELP- Illéla-Tajaé ou Badaguichiri » au plus tard le 17 Aout 2022 à 16H45.
Contenu du dossier obligatoire :
- Une lettre adressée au Directeur Pays (maximum : une page) expliquant votre motivation pour le poste ;
- Un CV à jour (maximum: trois pages) comportant votre contact et adresse ainsi que trois (03) références professionnelles.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit, le test pratique et l’interview. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.