Helen Keller International recrute un(e) coordonnateur(trice) du programme SVA, Niamey, Niger

Contexte :

Helen Keller Intl Niger recherche une personne hautement qualifiée pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) du Programme de Supplémentation en Vitamine A (SVA). Helen Keller est une ONG internationale présente au Niger depuis 1987 dans le domaine de la Santé. Les interventions de Helen Keller sont d’envergure nationale.

Titre : Coordonnateur(trice) du Programme SVA

Lieu d’affectation : Niamey

Rôle :

Le/La Coordonnateur(trice) du Programme SVA fournit l’appui technique aux structures gouvernementales, aux organisations internationales, aux ONG locales et au secteur privé pour la mise en œuvre efficace et pérenne des activités de Supplémentation en Vitamine A au Niger au niveau national et décentralisé. En outre, il/elle aura à entretenir des relations fonctionnelles avec la Direction de la Nutrition et les autres acteurs du secteur.

Planification  :

• Apporte un appui technique à la Direction de la Nutrition et aux partenaires pour la définition des stratégies porteuses en matière de supplémentation universelle en vitamine A ;
• Assurer une coordination et une synergie avec les autres bailleurs de fonds et parties ;
• Apporte un appui technique au niveau central et opérationnel à la préparation des plans d’actions annuels, la préparation des campagnes de SVA, des évaluations et leur exécution ;
• Apporte un appui technique à la dynamisation de la SVA en routine ;
• Veille à la conformité des activités SVA du Projet aux stratégies et politiques nationales et à leur intégration dans les plans annuels des directions de la santé impliquées au niveau national, régional et départemental ;
• Apporte un appui à la conception des nouveaux projets et propositions.

Suivi et Evaluation :

• Contribue à la recherche de nouvelles approches et l’évaluation des impacts des stratégies dans le domaine de la supplémentation en Vitamine A, et propose une activité de recherche au moins une fois durant la vie des projets ;
• Coordonne la mise en place d’un système de suivi-évaluation du Projet à Helen Keller et avec le Ministère de la Santé Publique ;
• Coordonne le processus des évaluations du programme y compris les publications ;
• Assure la supervision des activités des projets sur le terrain ;
• Recueille et analyse les données liées à l’exécution du projet et propose les améliorations nécessaires ;
• Elabore les rapports programmatiques et financiers de qualité dans les délais requis ;
• Participe aux travaux relatifs à la SVA au Niger et dans la sous-région.

Mobilisation et gestion des ressources :

• Participe à la mobilisation des fonds en faveur de la SVA au Niger ;
• Coordonne l’élaboration des budgets des projets ;
• Assure le suivi de l’exécution des budgets dans le respect des procédures ; financières de Helen Keller et des bailleurs ;
• S’assure à temps de la disponibilité des fonds pour le bon déroulement des activités selon la programmation.

Communication :

• Se tient informé(e) sur les innovations dans le domaine des micronutriments et de la fortification et le partage avec nos partenaires ;
• Encourage et fait le plaidoyer auprès du gouvernement pour le respect de la législation sur la fortification alimentaire en collaboration avec les acteurs de la fortification à grande et à petite échelle ;
• Assure la visibilité des activités des projets et de Helen Keller au niveau national, régional et départemental ;
• Participe à la rédaction et publication d’articles dans des revues scientifiques.

Gestion des ressources humaines :

• Veille au respect des procédures en Ressources Humaines de Helen Keller dans la mise en œuvre du programme ;
• Apporte un appui à la formation du personnel et des partenaires impliqués dans l’exécution des activités des projets.

Administration :

• Assure la gestion des subventions aux programmes et aux régions ;
• Veille au respect des procédures administratives, logistiques et d’IT de Helen Keller dans la mise en œuvre des projets.

Autres :

• Apporte un appui aux autres projets de nutrition et micronutriments au sein du bureau de Helen Keller ;
• Exécute toute autre tâche concourant au bon fonctionnement de l’institution à la demande de la hiérarchie.

Profil :

• Titulaire d’un Master en Sante Publique ou Master en Nutrition ou équivalent ;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en management des projets/programmes de Nutrition de préférence dans une ONG internationale ;
• Expérience dans les relations avec le gouvernement du Niger, les ONG et les organismes du Système des Nations-Unies ;
• Expérience dans la mise à échelle des programmes de Nutrition, particulièrement dans des environnements complexes ;
• Expérience dans la planification stratégique, le management de projet et la budgétisation ;
• Avoir une expérience dans l’organisation et la supervision des activités de masse en nutrition ou en santé ;
• Expérience dans le leadership et la supervision des équipes ;
• Être familier avec les régulations des grands bailleurs ;
• Avoir un excellent niveau en français ;
• Avoir une bonne maîtrise (parlé et écrit) de l’anglais ;
• Maîtrise de l’outil informatique est obligatoire : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et des navigateurs Web ;
• Avoir de très bonnes relations interpersonnelles ;
• Être capable de résoudre les problèmes ;
• Être capable de travailler dans un environnement complexe.

Candidature :

Les dossiers de candidatures seront composés des éléments suivants :

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays ;
• Un curriculum vitae détaillé incluant les coordonnées de trois personnes (dont un supérieur hiérarchique direct) pouvant fournir des références professionnelles ;
• Une copie des diplômes obtenus ;
• Une copie des attestations ou certificats de travail.

Les dossiers complets devront être envoyés par email à l’adresse suivante : Niger-Recrutement@hki.org

Ecrire dans le champ objet : « le titre du poste pour lequel vous postulez »

Les candidatures seront reçues jusqu’au 28 avril 2020. Seules les personnes présélectionnées seront contactées

Une des priorités d’Helen Keller est de favoriser un milieu de travail diversifié et ouvert, c’est pourquoi nous encourageons les femmes comme les hommes d’origines différentes à déposer leur candidature.