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Handicap International – Humanité & Inclusion recrute un Coordinateur Administratif Volant H/F – Monde 

Handicap International – Humanité & Inclusion recrute un Coordinateur Administratif Volant H/F – Monde 

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDirection - CoordinationEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Afrique AustraleAfrique CentraleAfrique de l'EstAfrique de l'OuestAfrique du NordAmériqueAmérique LatineAsieEurope... Afficher plus

Expérience3 à 5 ans
FonctionsRH et Finances
Secteurs d’activitéGestion crise / post-crise, Santé
PaysAfrique, Europe, Asie, Moyen Orient, Amérique latine
Date de fin de validité25/08/2019

Lieu : Volant (selon affectation)

Durée : 12 mois

Date souhaitée : Septembre 2019

Date limite dépôt de candidatures : 25/08/2019

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Contexte :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Votre mission :

Sous la responsabilité du Responsable de Service Métiers Finance, le Coordinateur Administratif Volant a pour mission principale d’appuyer selon les besoins l’ensemble des pays d’intervention de HI. Les missions du Coordinateur Administratif Volant répondent principalement aux besoins suivants :

  • Gap-filling / Intérim de poste de Coordinateur Administratif
  • Surcroît d’activité temporaire sur une mission
  • Formation de membres de l’équipe Services Support des programmes ; Accompagnement à la prise de poste de membres de l’équipe Services Support
  • Autres missions spécifiques : appui à la préparation d’un audit ; appui à l’écriture d’un temporaire…

Les responsabilités du Coordinateur Administratif Volant varient suivant la nature et le contexte de la mission.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

  • Mettre en place ou maintenir une organisation administrative et un cadre de fonctionnement.
  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines.
  • Garantir le respect de la législation locale et des procédures et règles d’Handicap International.
  • Assurer la gestion des ressources financières dans le respect des procédures internes et bailleurs.
  • Assurer la communication et les relations externes dans son domaine.
  • Assister le directeur de programme.

 

Votre profil :

  • Vous disposez d’une formation supérieure en Gestion Financière, Economie, Business Administration ou toute autre formation pertinente
  • Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en management des Finances et RH sur le terrain en ONG Internationale
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais
  • Vous avez de l’expérience en management d’équipe et transfert de compétences
  • Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication et d’adaptation
  • Vous êtes autonome et réactif
  • Vous avez une bonne capacité à gérer le stress

Spécificités/Particularités du poste ;

Le Coordinateur Administratif Volant est mobilisable rapidement sur des missions terrain d’une durée maximale de trois mois.

Un temps de repos est organisé entre chaque mission avec les congés et Rest & Recuperation. En début et fin de mission, un temps de briefing et débriefing est prévu au siège.

Conditions :

  • Date de prise de poste : 02/09/2019
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Statut salarié selon expérience :
  • Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
  • Perdiem : selon affectation
  • Prime de disponibilité : 250 € net / mois
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • Congés payés : 25 jours par an
  • R&R : 20 jours par an
  • Statut : poste non-accompagné
  • Logement : Collectif pris en charge par HI

 

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