Habitat-Cité est une association de solidarité locale et internationale qui lutte contre le mal-logement et favorise l’accès aux droits des personnes vivant en habitat précaire : à la rue, dans des bidonvilles, des squats ou en hébergement d’urgence. Habitat-Cité intervient en Ile-de-France auprès d’un public migrant, en majorité primo-arrivant, et dans les régions d’Amérique centrale et des Caraïbes auprès de communautés rurales et urbaines vivant en situation de mal-logement.
Habitat-Cité recherche un.e responsable de pôle solidarité France pour coordonner le pôle qui développe les projets en Ile-de-France. Il est constitué de 2 unités :
- Accès aux droits : asile et droit au séjour, accès à l’hébergement et au logement, aux soins, à la scolarisation, prestations sociales. Cette équipe travaille uniquement avec un public de demandeurs d’asile et réfugiés russophones ainsi qu’avec des personnes roumanophones.
- Insertion et apprentissage du français : suivi individuel pour l’accès à l’emploi et la formation, formations linguistiques à visée professionnelle, cours de français pour adultes, ateliers socio-linguistiques.
Le/la responsable de pôle solidarité France sera sous la responsabilité de la directrice de l’association et managera une équipe constituée de 5 salariés. Il/ elle devra travailler de façon transversale avec les différentes fonctions support de l’association : gestion administrative et financière, communication, pôle de solidarité internationale.
Missions :
- Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de l’association en lien avec la directrice et le CA : définir les objectifs, le type d’action, les publics cible, les RH dédiées aux projets, le plan de communication, les ressources financières à mobiliser
- Supervision et coordination des projets en cours en lien avec les chargé-e-s de mission et la directrice : animation des réunions projets hebdomadaires, vérification de la conformité des actions mises en œuvre avec les conventions, suivi des procédures administratives et opérationnelles, suivi financier, organisation de la collecte et du traitement des indicateurs, validation des choix stratégiques, suivi des relations de travail avec les bénévoles et les prestataires.
- Veille sur les appels à projet des financeurs publics et privés et réalisation des demandes de subvention en lien avec les chargé.es de mission : participation à l’élaboration du document de projet, du budget et des documents annexes, validation des dossiers en lien avec la directrice et le chargé administratif et financier
- Réalisation des bilans en lien avec les chargé.es de mission et l’administration : réalisation des rapports financiers et narratifs ; recueil des indicateurs.
- Développement et animation des partenariats en Ile-de-France et au niveau européen avec des associations, des institutions et des universités : rencontre de nouveaux partenaires, négociation et mise en place d’accords de partenariat, animation de la relation partenariale existante, gestion financière des dépenses des partenaires et des rétrocessions de subvention.
- Participation à des communautés de pratiques en lien avec les chargé-e-s de mission pour développer l’amélioration continue des actions et des méthodologies.
- Veille au respect des exigences des bailleurs en lien avec les chargés communication et administratif et financier : règles liées à la communication des projets, règles administratives et financières.
- Participation avec le chargé de communication et les chargé.es de mission à la réalisation de supports de communication interne et externe : rédaction de contenus pour le site web, les réseaux sociaux, la newsletter, le rapport d’activité annuel, dossier de presse, documents de plaidoyer ; réalisation de courtes vidéos ; suivi de projets de communication plus ambitieux tels que l’édition de livres ou la réalisation de court-métrages.
- Participation à l’animation des groupes de travail transverses sur l’équité de genre et l’environnement : réalisation d’un plan stratégique transverse, définition et suivi des actions mises en œuvre.
- Management de l’équipe salariée du pôle solidarité France : respect du règlement intérieur, vérification de l’adéquation de la fiche de poste avec les missions des salariés, appui pour la montée en compétences et en autonomie des équipes, identification des besoins en formation, gestion des congés, réalisation de l’entretien annuel, gestion des conflits.
- Participation aux temps collectifs : réunion mensuelle de l’ensemble de l’équipe d’Habitat-Cité, supervision, assemblée générale et autres événements organisés par l’association.
Expériences / Formation
- 5 ans minimum d’expérience dans le secteur associatif de préférence dans l’un ou plusieurs des domaines d’action du pôle solidarité France : accès aux droits, insertion, apprentissage du français
- Expérience obligatoire de management d’équipe et d’animation de partenariats avec des acteurs associatifs et institutionnels
- Expérience obligatoire dans la réalisation de demandes de subvention et de bilans finaux auprès de financeurs publics et privés
- La connaissance des financeurs tels que FAMI et FSE est un atout.
- Maîtrise des outils de bureautique et de la suite Microsoft
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Esprit d’organisation, grande rigueur, autonomie, force de proposition, capacités d’écoute.
Salaire
- 2400 euros bruts mensuels ;
- Prise en charge du transport à 100%, chèques déjeuner d’un montant de 9 euros, mutuelle.
Comment postuler
Envoyez CV + lettre de motivation à marie.pascal@habitat-cite.orgà l’attention de Marie Pascal en mentionnant en objet « Recrutement Responsable de pôle»
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.