Secteur : Défense et accompagnement des enfants en conflit avec la loi en République de Madagascar

Date : Prise de poste prévue en juin 2023

Poste : Responsable de programme F/H

Lieu de travail principal : Antananarivo

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable national Madagascar

Présentation de la structure :

Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi. Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :

• protéger les enfants détenus et les accompagner dans leur réinsertion;
• promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs post-carcéraux ;
• appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration du traitement et de la perception des enfants en conflit avec a loi.

Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. L’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.

Contexte du projet

Environ 1 050 enfants, âgés de 8 à 18 ans, sont incarcérés ou placés au sein des établissements pénitentiaires.   En raison de fonds insuffisants, les conditions d’incarcération sont bien souvent délétères. La plupart de ces enfants sont placés en détention préventive et sont en attente de leur jugement. Grandir Dignement intervient au sein de 8 établissements pénitentiaires auprès d’environ 550 enfants (appui alimentaire & médical, accompagnement socio-éducatif & judiciaire, formations professionnelles & alphabétisation, réhabilitations etc…). L’organisation accompagne également environ 60 jeunes sortis de détention et une centaine de jeunes concernés par des mesures et peines alternatives à la détention. En ce sens, l’ONG soutient depuis 2018 la diversification et l’extension géographique des alternatives à la détention des personnes mineures. En plus du travail d’accompagnement d’environ 740 enfants en conflit avec la loi, Grandir Dignement mène une activité de plaidoyer et de sensibilisation pour la protection des droits des enfants en conflit avec la loi à l’échelle nationale, en coopération étroite avec le gouvernement local.

Mission générale :

Au sein d’un binôme réparti sur des zones géographiques distinctes, la personne recrutée aura en charge de superviser un ensemble de programmes. Les    PTF sont divers dont, à titre d’exemple, l’UNICEF, l’AFD, le SCAC, Mary’s Meals, des fondations d’entreprises etc… Les activités – principalement développées dans les régions Analamanga, Sava et Diana – sont mises en œuvre par env. 60 personnes.

RESPONSABILITE N°1 : Garantir la mise en œuvre des activités de Grandir Dignement sur une zone géo

Activité 1.1 : Assurer le suivi opérationnel de l’ensemble des activités sur la zone géographique affectée ;

Activité 1.2 : Veiller au respect des engagements contractuels définis avec les PTF (cadre logique, chronogramme…) ;

Activité 1.3 : Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des indicateurs de résultats relatifs aux projets ;

Activité 1.4 : Évaluer les besoins et les dysfonctionnements des activités et définir une réorientation pertinente ;

Activité 1.5 : Veiller au respect de la stratégie de GD Madagascar et notamment quant à la transmission des pratiques aux acteurs associatifs et publics locaux ;

RESPONSABILITE N°2 : Garantir la supervision de l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo

Activité 2.1 : Suivre l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo. (environ 20 personnes) ;

Activité 2.2 : Évaluer les besoins et les difficultés de l’ensemble des équipes à l’échelle de la zone géo ;

Activité 2.3: Développer des formations appropriées et cohérentes afin d’améliorer l’efficience et les conditions de travail de l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo;

Activité 2.4 : Organiser et coordonner les diverses réunions

RESPONSABILITÉ N°3 : Développement local de Grandir Dignement et liens avec partenaires

Activité 3.1 : Participer au développement d’un réseau de partenaires durables (financiers et techniques) ;

Activité 3.2 : Réalisation des différents rapports narratifs à l’attention des partenaires ;

Activité 3.3 : Participer activement au respect des engagements contractuels définis avec les partenaires (cadre logique, chronogramme…) ;

Activité 3.4 : Accorder une attention particulière aux relations avec les autorités publiques (notamment la collaboration avec le Ministère de la Justice) ;

Activité 3.5 : Participer à la recherche de financements avec l’équipe du Siège ;

Activité 3.6 : Concevoir des projets sur les aspects narratifs et budgétaires ;