Secteur : Défense et accompagnement des enfants en conflit avec la loi en République de Madagascar
Date : Dès que possible – formation au départ en janvier et début de mission en février 2022.
Poste : Responsable de programme Antananarivo ou Régions (2 postes distincts)
Lieu de travail principal : Antananarivo
Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable national Madagascar
Présentation de la structure :
Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi. Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :
- protéger les enfants détenus et les accompagner dans leur réinsertion ;
- promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs post-carcéraux ;
- appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration du traitement et de la perception des enfants en conflit avec a loi.
Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. L’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.
Contexte du projet :
Environ 1050 enfants, âgés de 8 à 18 ans, sont incarcérés ou placés au sein des établissements pénitentiaires. En raison de fonds insuffisants, les conditions d’incarcération sont bien souvent délétères. La plupart de ces enfants sont placés en détention préventive et sont en attente de leur jugement. Grandir Dignement intervient au sein de 5 établissements pénitentiaires auprès d’environ 400 enfants (appui alimentaire & médical, suivi socio-éducatif & judiciaire, formations professionnelles & alphabétisation, réhabilitations etc.) ; accompagne des jeunes sortis de détention et promeut les mesures et peines alternatives à la détention. Grandir Dignement initie actuellement la diversification et l’extension géographique des alternatives à la détention des personnes mineures.
Mission générale :
Au sein d’un binôme réparti sur deux zones géographiques distinctes : Antananarivo / Régions, la personne recrutée aura en charge de superviser un ensemble de programmes. Les PTF sont divers dont, à titre d’exemple, l’UNICEF, l’AFD, le SCAC, Mary’s Meals, des fondations d’entreprises etc… Les activités – principalement développées dans les régions Analamanga, Sava et Diana – sont mises en œuvre par env. 60 personnes. Une extension sur de nouvelles régions est également envisagée :
RESPONSABILITE N°1 : Garantir la mise en œuvre des activités de Grandir Dignement sur une zone géographique (Antananarivo ou Régions)
- Activité 1.1 : Assurer le suivi opérationnel de l’ensemble des activités sur la zone géographique affectée ;
- Activité 1.2 : Veiller au respect des engagements contractuels définis avec les PTF (cadre logique, chronogramme…) ;
- Activité 1.3 : Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des indicateurs de résultats relatifs aux projets ;
- Activité 1.4 : Évaluer les besoins et les dysfonctionnements des activités et définir une réorientation pertinente.
RESPONSABILITE N°2 : Garantir la supervision de l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo :
- Activité 2.1 : Suivre l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo. (environ 20 personnes) ;
- Activité 2.2 : Évaluer les besoins et les difficultés de l’ensemble des équipes à l’échelle de la zone géo ;
- Activité 2.3: Développer des formations appropriées et cohérentes afin d’améliorer l’efficience et les conditions de travail de l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo ;
- Activité 2.4 : Organiser et coordonner les diverses réunions.
RESPONSABILITÉ N°3 : Développement local de Grandir Dignement et liens avec partenaires
- Activité 3.1 : Participer au développement d’un réseau de partenaires durables (financiers et techniques) ;
- Activité 3.2 : Réalisation des différents rapports narratifs à l’attention des partenaires ;
- Activité 3.3 : Participer activement au respect des engagements contractuels définis avec les partenaires (cadre logique, chronogramme…) ;
- Activité 3.4 : Accorder une attention particulière aux relations avec les autorités publiques (notamment la collaboration avec le Ministère de la Justice) ;
- Activité 3.5 : Participer à la recherche de financements avec l’équipe du Siège ;
- Activité 3.6 : Concevoir des projets sur les aspects narratifs et budgétaires.
Expériences / Formation :
- Diplôme et expérience en gestion de projet & management (au minimum, 2 ans d’expérience à un poste similaire) ;
- Expérience au sein de structure de Protection de l’enfance et/ou droits humains apprécié ;
- Double profil apprécié (ex : Droit ET Coordination de projet// Social ET coordination de projet ) ;
- Notion sur les enjeux et difficultés en milieu carcéral ;
- Excellente maitrise du français/excellente capacité rédactionnelle ;
- Permis de conduite.
Qualités indispensables pour ce poste :
- Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association ;
- Forte motivation pour contribuer à améliorer les conditions des enfants en conflit avec la loi ;
- Forte capacité à travailler y compris dans des délais courts et dans des situations difficiles/d’urgences ;
- Dynamisme/Grande Autonomie/prise d’initiative ;
- Adaptabilité/polyvalence ;
- Très Bonne organisation/rigueur ;
- De bonnes compétences informatiques ;
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes ;
- Langues : Français courant (écrit et parlé) obligatoire, Malgache (parlé) serait un.
Salaire :
Statut : Volontariat de Solidarité International (se renseigner au préalable sur les conditions liées au V.S.I)
Durée : 12 mois (renouvelable)
Indemnité mensuelle : 520€ + 50€ (majoration responsabilité) + 50€/enfant
Prise en charge A/R début et fin de mission.
Aide à l’installation à Madagascar de 150 €.
Prise en charge couverture sociale/mutuelle/cotisation retraite
Prime de fin de mission (si au moins 24 mois de mission en continu) : 3 700€
Possibilité de départ VSI en couple (notamment si la 2nde personne a un profil de type logisticien).
Comment postuler :
Envoyer LM + CV à engagement@grandirdignement.org et kevin.monier@grandirdignement.org en précisant « Resp. Programme Madagascar »
AVANT LE 23 DÉCEMBRE 2021