GPF recrute un(e) learning manager ou formateur RH pour un de ses clients basé à Dakar
Formation :
- Assurer l’animation opérationnelle des programmes de formation dans le cadre du parcours de montée en compétence prédéfini ;
- Réaliser des actions de formation comportant de nombreuses simulations permettant de mettre en application les connaissances acquises ;
- Mettre en place un suivi individuel d’accompagnement et d’axe d’amélioration au travers d’un bilan de suivi ;
- Participer à la création et à l’évolution des modules de formation ;
- Evaluer les acquis de la formation et mettre en place une cartographie qualitative des actions ;
- Mettre en place des conventions avec des cabinets spécialisés.
Pilotage :
- Assurer la mise à jour de la roadmap en besoin opérationnel en collaboration avec les responsables compte ;
- Préparer les viviers managériaux ;
- Contribuer à la création et l’évolution d’outils de pilotage et d’évaluation.
Profil :
- Avoir une expérience similaire de 2 ans minimum en tant que Formateur RH ;
- Etre bilingue Français / Anglais.
