Mission :
RH généraliste (gestion du personnel, gestion de la paie, gestion de la formation).
Profil recherché :
Organiser son travail ; gérer son temps ; avoir un bon relationnel ; communiquer avec d’autres.
Profil :
- Formation minimum requise : BAC +2 GRH ;
- Expérience minimum requise : Débutant ou confirmé ;
- Langue : Français ou anglais ;
- Age : 18 – 28 ans.
Savoir- être :
- Etre polyvalent ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs en présentiel ou à distance ;
- Etre capable d’identifier les urgences et les priorités ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Utilisation des outils bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles (élaboration de documents en tout genre) en se basant sur des notes ou en synthétisant des documents ;
- Etre force de proposition dans l’ensemble des sujets traités ;
- Etre à l’écoute et avoir un bon relationnel.