GIZ recrute un conseiller (h/f/d) pour le Cacao durable, Cameroun

ID de tâche : V000046059

Lieu : Yaoundé

Période d’affectation : 01/11/2021 – 31/12/2023

Domaine : Développement rural

Type d’emploi : à temps plein ou partiel

Date limite d’inscription : 25/08/2021

Description de l’emploi :

Les projets « Durabilité et valeur ajoutée dans les chaînes d’approvisionnement agricoles (AgriChain) » et « Centres d’innovation verte dans le secteur agroalimentaire (GIAE) » font tous deux partie de l’initiative spéciale « Un monde sans faim ». Ils favorisent le développement et la durabilité de chaînes de valeur agricoles sélectionnées. Le projet GIAE contribue au développement de la filière cacao au Cameroun. Il travaille à travers et avec des organisations et coopératives partenaires spécialisées sélectionnées. Ses activités comprennent des formations aux bonnes pratiques agricoles et à l’entrepreneuriat ainsi que l’introduction d’innovations. Dans le cadre de la « Sustainable Cocoa Initiative », le projet AgriChain va désormais soutenir le développement d’une filière cacao durable en Côte d’Ivoire, au Ghana et au Cameroun. L’initiative « Sustainable Cocoa Initiative » vise à permettre aux petits exploitants de gagner un « revenu vital », de contribuer aux revenus nationaux, d’arrêter la déforestation et de prévenir les violations des droits humains telles que le travail des enfants et les inégalités entre les sexes.

Vos tâches :

• Pilotage technique des activités du projet dans le cadre de la composante « Initiative Cacao Durable » Cameroun et de la chaîne de valeur cacao du Green Innovation Center Cameroun, y compris la planification budgétaire et le pilotage de la composante AgriChain ;
• Coordination des activités du projet avec les partenaires politiques, les autres agences de mise en œuvre de la « Sustainable Cocoa Initiative », la délégation de l’UE sur place, le projet GIAE et l’unité de pilotage du projet AgriChain ;
• Facilitation des dialogues multipartites avec des institutions importantes de la filière cacao au Cameroun, des entreprises en amont et en aval, des organisations de producteurs, des organisations non gouvernementales ainsi que des institutions de formation pour assurer une coordination et une coopération efficaces ;
• Coordination des activités avec d’autres projets d’assistance technique au sein du portefeuille au Cameroun, ainsi que contribution à l’identification et à l’exploitation des potentiels d’acquisition ;
• Gestion technique des experts, conseils et conventions de financement ;
• Reporting pour l’ensemble de services Cameroun, y compris le reporting financier pour le ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement et la Direction générale des partenariats internationaux de l’UE ;
• Suivi financier et mise en place d’un système de suivi & évaluation ;
• Représenter le projet lors de conférences et contribuer à la préparation de fiches d’information, de discours et d’autres produits d’information et de communication.

Votre profil :

• Diplôme universitaire en agriculture, sciences sociales, économie ou dans un domaine d’expertise similaire ;
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la coopération internationale avec des sociétés de conseil ou dans le secteur privé, en mettant l’accent sur le développement agricole, l’agro-industrie, les chaînes de valeur et les chaînes d’approvisionnement agricoles ainsi que les questions de durabilité et les approches de gestion pertinentes pour la coopération au développement ;
• Plusieurs années d’expérience de conseil dans le domaine de l’agriculture durable sur le thème des chaînes d’approvisionnement sans déforestation et équitables ainsi qu’une expérience et des connaissances dans le secteur du cacao africain ;
• La connaissance des réseaux et plateformes de la filière cacao ouest-africaine ou camerounaise ainsi que des structures gouvernementales concernées est un atout ;
• Plusieurs années d’expérience dans la gestion de projets, notamment dans la planification et le contrôle budgétaire ainsi que dans la mise en œuvre de partenariats de développement avec le secteur privé et de processus multi-acteurs en coopération internationale ;
• Connaissance approfondie des instruments et procédures pertinents de la coopération internationale au développement ; une expérience dans la mise en œuvre de projets financés par l’UE est un atout ;
• Solides compétences en communication, sensibilité interculturelle et politique, compétences diplomatiques et attitude confiante ;
• Maîtrise de l’anglais et du français ; L’allemand est un atout.

Information de Lieu :

La GIZ offre un ensemble d’avantages supplémentaires pour les déploiements dans des situations de sécurité fragiles.

Veuillez utiliser le lien suivant pour obtenir des informations sur la vie et le travail au Cameroun.

La situation sécuritaire exige une vigilance accrue. Des mesures d’atténuation des risques de sécurité sur mesure sont en place pour le personnel de la GIZ dans le pays. Le personnel de la GIZ doit respecter les mesures de sécurité à tout moment. Veuillez également vérifier les informations spécifiques au pays fournies par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères. GIZ gère un système professionnel de gestion des risques de sécurité dans le domaine du déploiement. L’environnement de travail est soumis à des restrictions particulières à la liberté de mouvement. La GIZ n’impose aucune restriction aux partenaires de vie et aux membres de la famille pour se déplacer avec vous dans le pays de déploiement. Nous vous prions de bien vouloir vous informer des formes de relations juridiquement et socialement acceptées dans le pays de déploiement.

Remarques :

GIZ opère dans le monde entier. Au sein de l’équipe GIZ, vous êtes prêt à assumer des missions internationales et à transmettre votre savoir-faire.

Ce poste est adapté à un poste à temps plein ou à temps partiel.

Si vous avez des questions sur les avantages et les opportunités d’emploi pour les partenaires accompagnateurs, veuillez contacter : map@giz.de

Veuillez comprendre que nous ne pouvons accepter et traiter en principe que les candidatures via notre système de recrutement électronique. Suite à la confirmation de votre candidature, veuillez vérifier régulièrement votre dossier spam / courrier indésirable, car certains fournisseurs classent les e-mails de notre système de recrutement comme spam.

La GIZ souhaite augmenter la proportion d’employés handicapés, tant en Allemagne qu’à l’étranger. Les candidatures de personnes handicapées sont les bienvenues.

Vous pouvez obtenir un aperçu de nos packages d’avantages ici.

La GIZ est signataire de la Charte de la Diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’inclusion de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les employés doivent être valorisés, quels que soient leur sexe et leur identité de genre, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leurs convictions, leur handicap, leur âge ou leur orientation sexuelle.

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