GFA Consulting Group / PAGOD recrute un responsable ceni et dialogue politique, Niamey, Niger

PROGRAMME D’APPUI A LA GOUVERNANCE DEMOCRATIQUE (PAGOD

TDR « Responsable CENI et dialogue politique »

La Direction du développement et de la coopération (DDC), à travers son Bureau de Coopération Suisse au Niger, accompagne le pays dans le processus de consolidation de l’État de droit, la participation démocratique et le renforcement des institutions au service de la société et de son développement. Dans cette logique, la DDC a lancé en juin 2019 le Programme d’Appui à la Gouvernance Démocratique (PAGOD). Après une phase préparatoire de neuf (9) mois, la phase principale démarrera le 1er avril 2020.

L’objectif global du PAGOD est de contribuer au renforcement du processus démocratique en cours au Niger pour consolider la paix et la stabilité. Celui-ci cadre avec les priorités nationales et les stratégies de coopération au développement du Niger.

Le PAGOD a été structuré autour de deux effets : 1) Renforcement du dialogue politique inclusif et professionnalisation du dispositif électoral pour améliorer la qualité des scrutins électoraux et faciliter la participation des citoyens, notamment des jeunes et des femmes, aux processus électoraux dans un climat apaisé, et 2) Prise en considération des aspirations des citoyens, en particulier des femmes et des jeunes, dans les programmes politiques et les plans de développement ainsi que l’amélioration de la redevabilité à tous les niveaux de la gouvernance.

Le PAGOD est mis en œuvre par un consortium composé du cabinet conseil GFA Consulting Group, basé en Allemagne, et SWISSAID, une ONG suisse avec un bureau de coordination à Niamey. SOS-Civisme-Niger étant le partenaire privilégié du consortium.

Mission du/de la responsable ceni et dialogue politique :

Le/la Responsable CENI et Dialogue Politique sera basé(e) à Niamey avec de déplacements fréquents sur le terrain. Il/elle aura pour mandat la coordination et le suivi-accompagnement des activités du programme liées à l’effet 1 : « Le renforcement du dialogue politique inclusif et la professionnalisation du dispositif électoral améliorent la qualité des scrutins électoraux et facilitent la participation des citoyens, notamment des jeunes et des femmes aux processus électoraux dans un climat apaisé ».

Cahier des charges :

Responsabilités pour la réalisation du résultat 1.1. Le renforcement du dialogue politique inclusif a favorisé la confiance de toutes les parties prenantes en faveur d’élections consensuelles et pacifiques  et des résultats 1.2. « Les capacités techniques, institutionnelles et organisationnelles de la CENI sont renforcées, en vue de l’organisation des élections libres, transparentes, équitables et acceptées de toutes et tous » et 1.3. « La mobilisation et le renforcement du leadership des femmes et des jeunes a favorisé leur participation dans les débats politiques et les instances de prise des décisions ».

Il s’agira ainsi d’œuvrer à la création des conditions propices au dialogue politique via le renforcement des capacités des acteurs politiques, de la CENI, du CNDP, des agents de l’administration régionale et des partis politiques par l’organisation d’une série de formations. Ce travail se fera en étroite collaboration avec la Responsable formation et le/la Responsable « mobilisation sociale » :

1. Appuyer/former/sensibiliser les responsables des partis politiques sur la constitution de solides dossiers de candidatures aux élections locales et sur la mise en œuvre du genre dans leurs programmes politiques ;
2. Appuyer et renforcer les médias comme vecteur de stabilité et de paix dans le contexte électoral ;
3. Appuyer et renforcer les capacités techniques des membres de la CENI ;
4. Appuyer et organiser des sessions de formation sur la gestion des dossiers de candidature dans le processus électoral 2020-2021 ;
5. Appuyer et organiser des sessions régionales de formation des autorités administratives sur les règles de maintien de l’ordre et le respect des droits humains en période électorale ;
6. Renforcer les capacités des femmes et des jeunes au sein des partis politiques ;
7. Participer activement au travail d’organisation du PAGOD, en collaboration avec l’équipe ;
8. Participer aux réunions internes et avec la DDC et autres plateformes pertinentes pour l’objectif du PAGOD ;
9. Contribuer à la rédaction des rapports pour la DDC ;
10. Assurer toute autre tâche liée au renforcement de la CENI et au dialogue politique au sein du PAGOD à la demande du chef du programme.

Qualifications requises :

Le/la Responsable CENI et Dialogue Politique, devra :

• Être de nationalité nigérienne et connaître le contexte politique général tant au niveau national qu’à celui des zones d’intervention du programme ;
• Être titulaire d’un BAC + 5 ans minimum (Master 2 ou équivalent en droit/sciences politiques ou domaines assimilés) ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans notamment dans la promotion de la gouvernance démocratique et électoral, ainsi que du dialogue politique ;
• Expérience professionnelle dans la promotion de la participation des femmes et des jeunes dans les processus politiques (partis politiques, élections et décentralisation) ;
• Être apolitique ;
• Sens aigu de responsabilités ainsi qu’aptitude à travailler en équipe, sous pression et à respecter des délais très courts ;
• Grande flexibilité et ouverture pour s’adapter aux besoins des groupes cibles ;
• Maîtrise de la langue Française, la maîtrise du Haoussa et du Zarma est un atout ;
• Disponible à compter du 1er avril 2020 ou dans un délai discuté en commun accord avec le PAGOD.

Composition et dépôt du dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comporter :

• Un curriculum vitae et une lettre de motivation adressés au Chef du programme d’appui à la gouvernance démocratique (PAGOD) portant un contact téléphonique et une adresse e-mail ;
• Une copie du dernier diplôme ;
• Les copies des certificats de travail ;
• Les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
• Tous autres éléments pertinents permettant d’apprécier la motivation et l’intérêt pour le poste.

Candidature :

Le dossier de candidature, dûment constitué, doit être déposé sous plis fermé portant la mention « Responsable Industries Extractives et Décentralisation » au siège du PAGOD sis :

1552 – Rue OR-2, Dar Es Salam, Tél : (+227) 20 35 35 15 Niamey – Niger, contigu au Complexe Scolaire Privé I.M.A, virage à droite à partir de la Station TOTAL Mali Béro (ancien Ego) après Orange, en venant de l’ancien échangeur vers le château 8, au plus tard le mercredi 1^er avril 2020 à 17h00.

N.B :

• L’information de la présélection de 3 candidats(es) se fera dans les 5 jours suivant le délai de dépôt de candidature ;
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
• Les dossiers des candidat(e)s non retenus ne peuvent être retirés et le PAGOD se réserve le droit de ne donner suite qu’aux candidats présélectionnés.