Free Money recrute un responsable distribution, Sénégal
Mission du poste :
Le/La Responsable Distribution a pour rôle d’exécuter la stratégie de distribution, de vente, et d’animation de tous les canaux direct et indirecte relatifs au MFS ainsi que des réseaux alternatifs de distribution. Il/Elle apportera un support permanent aux différents acteurs, Superviseurs MFS, tenanciers du réseau de distribution et clients MFS de la zone dédiée. Il/Elle assurera le recrutement, l’animation, l’encadrement ainsi que la formation des acteurs et de la force de vente par rapport aux offres/produits service MFS, à l’usage, aux procédures internes et à la règlementation en vigueur (législation).
Responsabilités du poste :
Ces responsabilités seront de :
- Suivre les performances des programmes MD de kiosques, et de boutiques ;
- Assurer le reporting des différents programmes commerciaux de l’activité MFS ;
- Assurer l’analyse de la performance du réseau d’agents y compris la liquidité, la disponibilité et la visibilité ;
- Produire des rapports d’activités hebdomadaires/ par semaine et mensuel ;
- Supporter les superviseurs MFS dans leur besoin en reporting et analyse sur le terrain ;
- Assister dans la résolution et le suivi des problèmes techniques et opérationnels rencontrés par les différents acteurs jusqu’à leur résolution ;
- Supporter et animer les points cash en implémentant des activités BTL en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Trade marketing et les gérants ;
- Remonter tous les problèmes techniques et opérationnels rencontrés par les différents acteurs et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution.
Formation de base :
- Bac + 2 / 3 en Marketing, Finance et Communication ;
- Expérience exigée ;
- 3 ans d’expériences professionnelles dans le même domaine.
Compétences et connaissance :
- Compétences en Marketing/Ventes ;
- Connaissance des procédures MFS ;
- Maitrise des procédures pour former les acteurs du réseau ;
- Maitrise des outils Office ;
- Qualité des rapports d’activité ;
- Capacité d’écoute, rigueur et persévérance ;
- Pertinence remontées et efficacité dans la résolution des problèmes ;
- Aptitudes commerciales et digitales ;
- Aisance avec l’utilisation des outils et la formation par rapport à l’usage.
Date limite : 21 Mars 2022.
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