Forum réfugiés recrute un Chef de service, Bron, France

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui

•       accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France ;
•       apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative ;
•       défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics ;
•       gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public ;
•       développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein du centre d’accueil pour demandeurs d’asiles de Bron et sous la direction de l’adjointe de direction , votre mission principale sera d’assurer l’organisation et le fonctionnement du service et de veiller à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives.

Vous aurez la charge d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dans le cadre des missions suivantes :

• Etre l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les personnes hébergées ;
• Garantir la qualité de la prise en charge de personnes hébergées en veillant à la mise en œuvre du projet de service ;
• Gérer les ressources humaines ;
• Gérer et administrer le site d’hébergement (sécurité, maintenance, entretien, …) ;
• Suivre, analyser et rendre compte de l’activité de votre service et pour ce faire, savoir interpréter données et indicateurs via les logiciels métiers ou autres supports ;
• Représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariats locaux ;
• Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de votre direction métier et de l’association.

Affectation : CADA de Bron

Poste à pourvoir : CDI à pourvoir début janvier

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut annuel à partir de 2430 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s’ajoute une prime fixe lié au nombre de résidents de 67 € et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, Tickets restaurants.

• Bac + 3 minimum exigé (diplôme type CAFERUIS … apprécié)
• Expérience en management exigée
• Bonnes connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)