En lien avec le pôle santé de l’association et au sein des dispositifs d’hébergement de demandeurs d’asile et réfugiés (CADA/HUDA/CAES/Transit/CPH) du Rhône, vous travaillez sous la responsabilité de la direction de l’hébergement accompagné, en appui aux équipes pluridisciplinaires des services, sur sollicitation des chefs de services de ces dispositifs. Vous facilitez l’accès et la sécurisation des parcours et de la prise en charge des soins des personnes les plus vulnérables. Vous travaillez à lever les freins repérés, à participer au suivi sanitaire de ces personnes, particulièrement dans le champ de la santé mentale. Vous êtes personne ressource auprès des équipes, développez le partenariat et participez aux instances internes et externes dans le domaine de la santé.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous êtes la personne ressource auprès des équipes sur des situations identifiées à risque en raison de leur forte vulnérabilité ;
- Vous êtes l’interlocuteur des équipes soignantes sur ces situations ;
- Vous participez en tant que conseil des équipes opérationnelles à l’organisation des parcours de soins ;
- Vous venez en appui et conseillez sur les modalités de mise en œuvre des protocoles et mesures de prévention en cas d’alertes ou crise sanitaire ;
- Vous contribuez au déblocage et à la sécurisation des situations sanitaires les plus complexes, notamment concernant la santé mentale ;
- Vous intervenez à chaque fois qu’un risque de rupture de soins est identifié et accompagnez les sorties d’hospitalisation ;
- Vous intervenez en appui des équipes sur des actions collectives de prévention et de sensibilisation auprès du public accueilli ;
- Vous contribuez au développement du réseau des partenaires de l’action sanitaire.
Vous participez, sur des situations identifiées et en raison de leurs complexités, à la mise en place d’un accompagnement individualisé renforcé au sein des équipes.
Ces actions peuvent être conduites dans le cadre de rendez-vous individuels, d’accompagnements dans des structures de soins ou de participation à des réunions internes / externes.
Expériences / Formation :
- Diplôme d’Etat Infirmier exigé ;
- Expérience en psychiatrie/santé mentale souhaité ;
- Connaissance de la demande d’asile et du public en situation d’exil souhaitée ;
- Connaissance des acteurs du territoire souhaitée ;
- Une expérience antérieure dans des fonctions de médiation sanitaire ou interculturelle souhaitée ;
- Permis de conduire exigé ;
- Sens du relationnel, diplomatie, autonomie, dynamisme et créativité ;
- Maîtrise de l’outil informatique : Excel et Word.
Salaire :
- Affectation : Siège de l’association à Villeurbanne (déplacements sur la Métropole et nouveau Rhône) ;
- Poste à pourvoir : CDI à pourvoir dès que possible ;
- Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel à partir de 2120 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée biannuellement, mutuelle, Tickets restaurants, remboursement partiel des transport en communs.