FHI 360 recrute un Conseiller technique, Kinshasa, DRC

Description du projet

EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d’urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l’Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC fournit une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu’une prestation de services directe adaptée au contexte et à l’épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. EpiC apporte également un soutien a de nombreux pays dans la gestion de la COVID-19 y compris l’appui technique et la mise en place d’activités pour le dépistage, l’appui a la gestion des cas, la vaccination, la communication et l’accès a l’oxygène.

En RDC, les activités EpiC VIH touche en particulier les populations clés (‘KP’), les populations prioritaires (PP), les populations les plus à risques, ainsi que les orphelins et les enfants vulnérables. Les activités COVID sont principalement consacrées a l’appui technique et l’amélioration du system d’oxygène, en collaboration étroite avec la partie nationale.

Reconnaissant les défis exceptionnels posés par la crise du COVID-19, en vertu de l’American Rescue Plan Act 2021, le gouvernement américain (USG) aide le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme (GFATM) Mécanisme de réponse COVID-19 (C19RM) pour soutenir le pays à répondre au COVID-19 ; atténuer l’impact de la COVID-19 sur les programmes de lutte contre le VIH, le paludisme et la tuberculose ; et pour initier des améliorations urgentes dans les systèmes de santé et communautaires.

C’est dans ce cadre que le projet EpiC a reçu un financement  de l’USAID  pour une assistance technique de la subvention les ressources du GFATM pour  contribuer efficacement au plan mondial de réponse et de relance de l’USG COVID-19.Ces fonds de subvention soutiendront le renforcement des fonctions de coordination et de supervision de l’instance de coordination nationale des programmes du Fonds Mondial (CCM) et une assistance spécifique dans certains domaines techniques de la subvention C19RM.

DESCRIPTION DU POSTE

FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Technical Advisor II GFTA pour les activités COVID-19 du projet « Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique (EpiC) » en RDC.

Le conseiller technique est chargé d’assurer une assistance technique pour renforcer les fonctions de coordination et de supervision du CCM dans le cadre de la subvention C19RM.

Le conseiller technique GFTA  est aussi charger de superviser  la création et la production  de rapports, de matériel technique et de solutions sensibles aux conflits ; travailler en collaboration avec les équipes de projet et du siège ; soutenir les projets en évaluant l’efficacité programmatique, en supervisant les aspects techniques et en fournissant des rapports d’évaluation technique ; contribuer aux efforts de développement des affaires, y compris soutenir la gestion de l’identification des opportunités, de la capture, de l’élaboration de proposition et du partenariat stratégique.

PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE

•  Fournir une expertise technique et programmatique dans l’appui technique pour  le renforcement des fonctions de coordination et de supervision de l’instance de coordination nationale des programmes du Fonds Mondial (CCM) et une assistance spécifique dans certains domaines techniques de la subvention C19RM
•  Responsable du développement, de la mise en œuvre et de la supervision des activités techniques dans les plans de travail annuels d’Epic.
•  Superviser et fournir des conseils techniques et un mentorat à l’équipe EpiC fournissant une assistance technique sur la mise en œuvre du projet.
• Aide le directeur du projet EpiC RDC à assurer la collaboration et la coordination avec le ministère de la Santé, le programme national de lutte contre le sida et d’autres autorités sanitaires aux niveaux national et provincial, ainsi qu’avec l’USAID et d’autres parties prenantes clés du pays en rencontrant et en consultant régulièrement toutes les agences concernées pour partager des informations et stimuler la conception, l’évaluation et la mise en œuvre conjointes d’interventions.
•  Contribuer à l’obtention de résultats de haute qualité conformément aux objectifs identifiés dans le plan de travail et le plan de suivi et d’évaluation des performances.
•  Contribuer à la qualité du programme selon les normes FHI 360, y compris l’assurance qualité et les initiatives d’amélioration de la qualité.
•  Contribue à l’élaboration des cahiers des charges (SOW), des protocoles d’accord (MOU), de la gestion technique des activités pour les consultants et les institutions locales en partenariat avec EpiC pour s’assurer que les délais et les budgets des activités sont respectés et que les produits sont examinés et finalisés.
•  Superviser la production de rapports techniques opportuns et précis à FHI 360 et à l’USAID, selon les besoins.

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Au moins 12 ans d’expérience pertinente dans l’assistance technique, de préférence dans le domaine de la santé publique ;
• Diplôme de maîtrise en santé publique ou dans un domaine connexe ou équivalent, doctorat de préférence
• Connaissance des programmes de santé et de développement en RDC, y compris une bonne connaissance des directives, normes et protocoles nationaux pertinents.
• Familiarité avec le secteur de la santé publique en RDC au niveau des régions, des zones de santé et des conseils et expérience de travail avec ces équipes.
• Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Capacité de définir des priorités, de fixer des délais convenables et de les respecter
• Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat
• Être capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel
• Expériences dans une organisation internationale est un plus ;
• Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français ; Niveau avancé d’anglais est un atout.

Présentation du dossier et Dépôt de candidature 

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation.

Il est également demandé aux candidat(e) sans emplois d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

La présente offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées dans l’exercice de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est un employeur qui pratique l’égalité des chances et l’action positive en vertu de laquelle nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’encontre de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, de l’état civil, du handicap physique ou mental, du statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

FHI 360 considérera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui ont des antécédents criminels, d’une manière compatible avec les exigences des lois locales et de l’état applicables.

FHI 360 encourage la force et la santé de sa main-d’œuvre par le biais d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs, du développement professionnel et de politiques et programmes qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Rejoignez notre personnel international pour faire une différence positive pour les autres – et pour vous-même.

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