FHI 360 recrute pour le poste de Laboratory & Supply Chain Officer, Kolwezi/Lualaba, RDC

 

 

TITRE DU POSTE                  : LABORATORY & SUPPLY CHAIN OFFICER

Lieu d’affectation                 : Kolwezi/Lualaba, RDC

Type de contrat                      : Contrat local à durée déterminée

Superviseur hiérarchique : Senior Technical Officer – Supply Chain & Lab

Durée : 03 mois allant jusqu’en décembre 2025 avec possibilité de Renouvèlement

CONTEXTE :

Dans le cadre de la continuité des interventions vitales dans les zones précédemment couvertes par l’USAID, mais qui ne bénéficient actuellement d’aucun appui actif dans le cadre du programme PEPFAR, EpiC DRC a reçu le mandat de mettre en œuvre des services VIH essentiels à destination des adultes à risque, des enfants et des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans trois zones de santé rurales du Haut-Katanga (Sakania, Panda et Kapolowe), ainsi que dans la province du Lualaba.

Cette initiative vise à combler les lacunes critiques en matière d’accès aux services VIH et à garantir la continuité d’activités essentielles dans ces zones à haut risque.

Afin d’atténuer l’impact des interruptions actuelles dans l’accès aux soins et traitements pour un nombre important de PVVIH, EpiC DRC prévoit la mise en œuvre d’un ensemble d’interventions prioritaires, comprenant notamment :

  • La réalisation de dépistages du VIH dans les communautés et les établissements de santé ;
  • La distribution de traitements antirétroviraux et le renforcement de l’observance thérapeutique ;
  • Le renforcement des capacités des laboratoires pour la surveillance de la charge virale ;
  • L’amélioration de la qualité des soins essentiels liés au VIH fournis par les partenaires gouvernementaux de santé ;
  • Le suivi et l’évaluation des interventions afin d’en assurer l’efficacité et l’impact.

Dans cette optique, EpiC DRC prévoit le recrutement d’un/une Lab & Supply Chain Officer en vue d’assurer la mise en œuvre rapide de ces interventions critiques, répondre aux besoins urgents des PVVIH, et maintenir l’élan vers l’équité en santé et la résilience des communautés affectées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Contribuer au renforcement du réseau de diagnostic et des installations, et des interventions d’amélioration de la qualité conformément aux rapports d’évaluation externe conjointe (JEE), au plan d’action national du pays, aux autres rapports d’évaluation et aux activités du plan de travail du pays alignées sur les objectifs d’amélioration de la JEE et des parties prenantes locales.
  • Contribuer  à la mise en œuvre des activités d’amélioration du réseau de diagnostic dans le pays, qui peuvent inclure des activités de renforcement des capacités pour les composants de diagnostic de base tels que les mécanismes de référence des échantillons, les systèmes de gestion de la qualité, la chaîne d’approvisionnement, les systèmes d’information de gestion, les procédures d’opération standard (SOP) et les outils de diagnostic, la main-d’œuvre qualifiée, l’expansion des points de service de diagnostic, et bio sureté et biosécurité.
  • Fournir un soutien technique basé sur l’expertise avec le renforcement du système de diagnostic, les méthodes et stratégies, les meilleures pratiques actuelles et les normes de diagnostic et d’exploitation établies tout en étant également pertinent et durable au niveau local.
  • Effectuer des évaluations d’installations de diagnostic et diriger le suivi des actions correctives et préventives et des initiatives d’amélioration de la qualité.
  • Fournir une assistance technique et une formation aux installations de diagnostic et à l’ensemble du réseau de diagnostic dans le cadre des programmes globaux de renforcement des capacités et d’amélioration continue.

EXIGENCES DU POSTE:

  • Au minimum, une licence en biologie ou diagnostic clinique ou équivalent avec une spécialité en microbiologie et/ou en Médecine, santé publique, etc.
  • Au moins cinq 4 ans d’expérience dans le renforcement du diagnostic et le renforcement des capacités.
  • Solides connaissances et expérience en diagnostic clinique (expérience sur le terrain), en réseaux de diagnostic et en systèmes de gestion de la qualité.
  • Connaissances et expertise en prévention, en soins et en traitement du VIH avec une expérience substantielle avec la population vulnérable/PP, y compris une expérience pratique spécifique du diagnostic.
  • Compréhension générale de l’environnement du pays et comment cela affecte le fonctionnement du réseau de diagnostic.
  • Connaissance des mécanismes et stratégies déployés dans le cadre du Programme de sécurité sanitaire mondiale et d’autres mécanismes similaires pour lutter contre le VIH.
  • Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
  • Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français
  • Niveau avancé d’anglais souhaité.

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre sa lettre de motivation ainsi que son Curriculum Vitae détaillé mis à jour (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités) avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi que les copies des Diplômes, Attestations de fin de services redus.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

Les candidats intéressés doivent postuler à partir du site web de l’organisation

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

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