FHI 360 recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e), N’Djaména, Tchad
Deputy Country Director (DCOP)
Aperçu :
FHI 360 est une organisation à but non lucratif axée sur le développement humain, qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie de manière durable, à travers la promotion de solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel regroupe des experts dans les domaines de la Santé, de l’Éducation, de la Nutrition, de l’Environnement, du Développement économique, de la Société civile, des questions liées au genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, ce qui crée une combinaison unique d’expertise qui nous permettent de relever les défis interdépendants actuels en matière de développement. FHI 360 est présente dans plus de 70 pays et sur l’ensemble du territoire des États-Unis.
Description du Projet :
Pour renforcer les acteurs démocratiques et accroître la participation civique, FHI 360 met en œuvre le Projet de Renforcement de la Société Civile au Tchad (Chad Civil Society Strengthening Activity en anglais), financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID). Pour sensibiliser davantage les populations aux droits et devoirs civiques, renforcer les capacités des organisations locales et les réseaux de la société civile, le CCSSA met l’accent sur l’appropriation locale, en faisant participer la société civile en tant que partenaire stratégique sur l’ensemble du cycle du projet, de la conception au suivi-évaluation.
Description du poste :
Sous la supervision directe du Directeur Pays (Chief of Party – COP en anglais), le Directeur/la Directrice adjointe soutiendra le projet financé par USAID intitulé Projet de Renforcement de la Société Civile au Tchad (PreSCi). Celui/celle-ci visera à renforcer la société civile et à promouvoir l’engagement civique afin d’améliorer la gouvernance démocratique.
Le Directeur/La Directrice Adjoint(e) (DCOP en anglais) seconde le Directeur Pays pour superviser la mise en œuvre du projet à la fois sur les questions techniques et managériales. Il/elle dirige les activités du projet, gère la communication avec les partenaires bénéficiaires sur les questions techniques et supervisera l’agent de programme. Le/La DCOP est basé(e) à N’Djamena et doit être disposé(e) à se rendre dans d’autres régions si nécessaire. Le/La DCOP rendra compte dans les détails au Directeur Pays.
Tâches et responsabilités :
- Aide le Directeur Pays à élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du projet dans le pays ;
- Travaille avec le personnel sur le terrain et le personnel basé au siège pour s’assurer que le projet est mené conformément aux bonnes pratiques de FHI 360, et aux réglementations ;
- Supervise la qualité de tous les aspects techniques du projet, y compris la gestion des partenaires locaux bénéficiant de subventions, de consultants à court terme, des activités de suivi-évaluation et d’octroi de subventions ;
- Collabore avec le Directeur Pays pour identifier de manière proactive des nouvelles initiatives programmatique en fonction des opportunités ;
- Appui le Directeur Pays quant aux relations de partenariats avec les partenaires locaux nationaux (ex : Ministères, Réseaux, ONG internationales et nationales) ;
- Soutient la Direction pour mise en œuvre globale du projet en matière d’orientation stratégique, et s’assure de la conformité du projet avec les politiques et procédures de FHI 360 et de USAID ;
- Gère, met en œuvre et surveille les systèmes, les services, le personnel et le budget afin d’atteindre les objectifs financiers, administratifs et programmatiques du projet ;
- Transmet les rapports financiers et programmatiques en temps opportun à la Direction et à USAID à la demande ;
- Contribuer à l’élaboration de plans de travail de qualité, de rapports trimestriels et annuels, de rapports financiers et de tout autre rapport requis par l’USAID ;
- Gère la préparation et la présentation des plans de travail, des plans de suivi et évaluation et de tous les rapports avec le Directeur Pays ;
- Participe au recrutement, à l’orientation et la supervision du personnel de projet sur le terrain et s’assure de l’atteinte des impératifs et des objectifs techniques, programmatiques et financiers ;
- Travaille étroitement avec le personnel technique et programmatique du projet pour s’assurer de la bonne mise en œuvre du projet grâce à l’élaboration de plans de travail structurés, de feuilles de suivi des indicateurs et de plans de suivi ;
- Supervise le personnel technique et programmatique, ainsi que l’équipe des subventions pour s’assurer l’élaboration de rapports d’activités en temps voulu, de bonne qualité et conformes aux règles et procédures de FHI 360 et de USAID ;
- Supervise l’équipe de suivi-évaluation pour s’assurer de la mise en œuvre des activités de suivi, de la collecte et de l’analyse des données ainsi que leur archivage, conformément aux bonnes pratiques de FHI 360 et des règles et procédures de USAID ;
- Construit et maintient les relations avec les principales parties prenantes du projet et gère les partenariats avec les bailleurs et le gouvernement en collaboration avec le Directeur Pays ;
- Effectue toutes autres taches telles que demandées par le Directeur Pays et représente le projet en l’absence du Directeur Pays.
Formation Requise :
- Diplôme d’études supérieures (Maitrise) en Développement, Politiques Publiques, Administration, Droit, Sociologie ou un domaine connexe
- Master souhaité
- Certificat de Gestion de projet souhaitée
Expérience, connaissances et compétences : Au moins huit (8) ans d’expérience sur un poste similaire avec un augmentation progressive des responsabilités, au moins quatre ans (4) en lien avec l’appui aux médias, la société civile, la justice sociale et l’inclusion sociale ;
Expérience en ONG :
- Expérience démontrée en matière de suivi-évaluation d’activités et de projets de développement ;
- Expérience avec USAID hautement souhaitée ;
- Capacités à penser de façon stratégique et à construire et maintenir des partenariats avec diverses parties prenantes ; y compris les bailleurs, le gouvernement et les communautés locales ;
- Expérience en supervision de gestion financière et budgétaire et de règles et procédures ;
- Expérience de travail dans des environnements complexes ;
- Excellentes capacités de communications écrites et orales ;
- Français obligatoire, anglais souhaité.
Candidature :
Ce poste sera basé à N’Djaména. Les tchadiens sont encouragés à postuler. FHI 360 offre une rémunération et des avantages concurrentiels et promeut l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont fortement encouragés à postuler ce poste.
Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à : Chadjobs@fhi360.org. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 06 Mai 2022.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.