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France terre d’asile recherche un(e) Coordinateur(trice) infirmier(ère) / paramédical volant(e), France

France terre d’asile recherche un(e) Coordinateur(trice) infirmier(ère) / paramédical volant(e), France

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Santé - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - VétérinaireSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : France

France terre d’asile recherche un(e) Coordinateur(trice) infirmier(ère) / paramédical volant(e), France

 

 

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.

Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.

Contexte

Au sein des établissements d’hébergements de France terre d’asile en Ile de France (CADA, HUDA et CPH) sont hébergés et accompagnés de plus en plus d’exilés (Demandeurs d’asile procédure normale, accélérée ou dublin, bénéficiaire de la protection internationale) souffrant de multiples pathologies, à la fois somatiques et psychiatriques.

Du fait d’un contexte d’hébergement très tendu en Ile de France et d’un accroissement des tâches pour les travailleurs sociaux, il y a une réelle difficulté pour les équipes à assurer une coordination des soins pour ces personnes avec de multiples pathologies, coordination des soins qui elle seule peut assurer des mécanismes d’orientation dans des établissements de santé spécialisés dans l’accueil de personnes souffrants de plusieurs pathologies.

Dans ce contexte, France Terre d’asile va mener un projet dans ces établissements en IDF d’une unité régionale spécialisée dans la santé. Doté de plusieurs membres, cette équipe aura pour projet d’appuyer les différentes équipes franciliennes à réaliser, pour les patients complexes (multipathologie, vulnérabilité spécifique, pédiatrie etc), une solide coordination des soins afin de ressourcer la région en réseau spécialisé d’une part et d’autre part pour appuyer les orientations de ces personnes vers des centres adaptés.

Vos missions

Au sein d’une équipe en Ile de France, vous êtes partie prenante de l’exécution d’un projet « santé » notamment sur le volet renforcement des équipes.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Evaluation de la prise en charge du medico-social des exilés en situation multi pathologique en lien avec le centre concerné ou les travailleurs sociaux référents ;
  • Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psychosocioculturelles dans le dossier patient du CADA/CPH/HUDA concerné ;
  • Coordination entre les personnes exilées, les travailleurs sociaux et directions et le médecin du projet pour assurer une coordination des soins ;
  • Tenue d’un planning et/ ou agenda et mise en œuvre d’activités opérationnelles diverses selon la planification définie du projet ;
  • Organisation matérielle de réunions liées au projet (rencontre des équipes ou des référents des CADA/CPH/HUDA en lien avec l’accès à la santé et à l’hébergement des personnes) ;
  • Reporting et mutualisation des ressources en hébergement médical spécialisé et en partenaires spécialisés médicaux pour l’IDF.
  • Elaboration, adaptation d’outils, de manuels, de supports d’information et de communication à l’usage des professionnels en charge de l’accompagnement des personnes multi-pathologiques ;
  • Promotion et communication sur le projet auprès des partenaires et publics cibles (ARS, DRIHL, OFII, PASS, SIAO, APHP, etc) ;
  • Rédaction, modification d’écrits professionnels (rapports périodique d’activités/administratifs, saisine des institutions pour des demandes ACT, LAM, LHSS)
  • Renseignement d’une base de données « métiers » et/ou de tableurs Excel (statistiques, indicateurs qualitatifs et/ou quantitatifs de performance, de résultats) ;
  • Identification et entretien d’un réseau partenarial ;
  • Veille règlementaire et identification et actualités du secteur.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Le poste de coordinateur.trice infirmier.e / paramédical volant.e nécessite des déplacements récurrents dans l’ensemble des centres HUDA/CADA/CPH de la région Ile de France à la rencontre des équipes et des personnes exilées.

Expériences / Formation

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+3 ou Bac+5) dans les filières du travail social, de la santé ou de paramédical, des sciences sociales des sciences humaines, politiques ou juridiques (Universités/Grandes Ecoles).

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez animer une réunion, un atelier et rédiger des écrits professionnels. Vous savez développer et entretenir un réseau professionnel et travailler en équipe. Vous parlez une langue étrangère et maitrisez les outils informatiques. Vous savez analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Connaissances

Vous connaissez les enjeux, les acteurs, les politiques et publics du champ social et de l’asile. Vous connaissez les enjeux des établissements de santé liés à l’ARS, l’APHP ou les hébergements spécialisés. Droit de la santé dans son domaine d’activité. Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Salaire

Nature du contrat

CDD temps partiel (21h/semaine) à pourvoir dès que possible jusqu’au 31.03.2025.

Salaire ou indemnités

A partir de 2400€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus) + 409€ de prime de mobilité mensuelle.

Avantages

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.

Conditions d’exercice

  • Déplacements professionnels à prévoir.
  • Liens fréquents avec les usagers.
  • Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.

 

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