Fekola SA recrute un Technicien en Sécurité Electronique, Mali

La fonction de technicien en sécurité électronique consiste à soutenir le department de la sécurité de B2Gold Fekola en sécurisant les actifs par la conception, l\’installation et la mise en service de la technologie de surveillance IP, du logiciel et du matériel de contrôle d\’accès, du logiciel et du matériel de suivi GPS ainsi que des réseaux de communication. Le technicien en sécurité électronique devra concevoir, installer, entretenir, mettre en service, dépanner et prendre en charge tous les produits relatifs à la sûreté et à la sécurité des employés, des installations, des biens et de tout autre actif au moyen des outils et logiciels électroniques à disposition. Il sera responsible de la maintenance préventive dans les délais spécifiés et effectuera des réparations réactives pour garantir la disponibilité de l\’équipement requis par le department de la sécurité.

Relevant du Surintendant de Systèmes de Sécurité Electronique, le poste sera base sur le site de Fekola au Mali.

Tâches Spécifiques :

• Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l\’entreprise ;
• Installation d\’équipements de contrôle d\’accès conformément aux pratiques d\’installation.
• Effectuer l\’entretien préventif du contrôle d\’accès conformément aux pratiques du service.
• Effectuer des réparations réactives conformément aux priorité.
• Installation et entretien preventif de l\’équipement de surveillance par caméra conformément aux pratiques d\’installation.
• Installation er entretien preventif de l\’équipement d\’alarme de détection d\’intrusion conformément aux pratiques d\’installation.
• Aider au dépannage et aux réparations du matériel et des logiciels All Tracking
• Installation du routage des câbles conformément aux pratiques d\’installation.
• Preparer des Rapports
• Aider avec les responsables de la salle de contrôle selon les besoins,

Compétences et Exigences du Poste :

• Avoir au moins un Diplôme supérieur en technologie de l\’information, électronique ou électricité.
• Avoir Un minimum de deux ans d\’expérience dans un poste de technicien en sécurité électronique.
• Certificat d\’administrateur de surveillance IP (externe, obligatoire)
• Accéder à la certification/formation de technicien (externe, obligatoire)
• Certification/formation d\’ingénieur d\’accès (externe, facultatif)
• Compétences en communication radio (obligatoire)
• Formation en Surveillance du suivi GPS, maintenance et certification d\’installation (facultatif)
• Certification / formation de base en technologie de l\’information (ou équivalent, externe, obligatoire)
• Certification / formation de base en réseautage des technologies de l\’information (ou équivalent, externe, obligatoire)
• Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook)
• Avoir un Permis de conduire valide

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l\’emploi local, soutient les initiatives d\’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu\’employeur offrant l\’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l\’emploi local, soutient les initiatives d\’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu\’employeur offrant l\’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.