Les femmes et les ressortissants de pays membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont
encouragés à présenter leur candidature.
Nous encourageons de même les personnes handicapées à postuler.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Position hiérarchique
Cet expert viendra en appui à la Coordination nationale dans l’élaboration de la stratégie de pérennisation des activités du SISAAP,
en proposant un mécanisme de financement adapté et durable du dispositif. Il/elle travaillera sous la supervision administrative du Représentant de la FAO et sous la supervision technique de RAF. Il/elle appuiera le Coordonnateur national du projet dans
l’élaboration d’une stratégie de pérennisation du SISAAP. Plus spécifiquement, il /elle accomplira les principales tâches suivantes :
Domaine de spécialisation socio économie ou agroéconomie

Résultats essentiels
Dans le cadre de son mandat, le consultant est prié de fournir sous condition de son paiement les produits suivants : (01) rapport sur sa feuille de route, (01) un premier Draft0 de rapport sur la stratégie ; des outils (présentation PPT et outils de plaidoyer) qui seront présentés en atelier de restitution ; (01) rapport final intégrant les commentaires.

Tâches et responsabilités
– Mener une analyse des mécanismes et facilités de financement durable et de mobilisation des ressources nécessaires pour
soutenir le bon fonctionnement du SISAAP ;
– Appuyer, sur base de recommandations, la structuration du SISAAP pour lui permettre d’assurer au mieux les principales
fonctions qui lui sont dévolues, notamment la coordination et la diffusion de l’information sur la Sécurité alimentaire et
nutritionnelle (SAN) mais aussi la gestion administrative et financière ;
– Préparer toutes mesures pouvant aider le SISAAP à mieux gérer des ressources d’origines diverses, sur la base de principes
du guichet unique et de conditions de mobilisation en conformité avec la mission du SISAAP et les procédures des
contributeurs ;
– Mettre à disposition des éléments de plaidoyer auprès du Gouvernement et des partenaires, pour le financement de l’outil
d’information sur la Sécurité alimentaire et nutritionnelle à travers des subventions et dons ;
– Aider à développer un plan de communication et de partage d’information au niveau national et international pour mieux
faire connaitre le SISAAP;
– Proposer des textes qui pourront être présentés aux autorités et aux partenaires, sur la nécessité et l’intérêt de garantir un
financement durable Du SISAAP.

• Être axé sur les résultats
• Esprit d’équipe
• Communiquer
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
  

Qualifications techniques/fonctionnelles

• Une expérience dans
• Étendue et pertinence de l’expérience de
• Une expérience étendue et pertinente de atout important.
• Bonne connaissance
  

Selection Criteria

• Étendue de l’expérience en matière d’élaboration de stratégie de mobilisation de ressources durables pour des organes
  de développement et de gouvernance de la sécurité alimentaire et familiarité avec les méthodologies et outils d’analyse y
  afférents ;
• Étendue de l’expérience et des compétences dans le domaine de création et de gestion des systèmes d’information sur la
  sécurité alimentaire et d’alerte précoce ;
• Compétences solides dans le domaine de la consultance avec des organismes des Nations Unies, des gouvernements et
  des partenaires de développement ;
• Maîtrise parfaite du français. Bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;
• Bonne connaissance de la région du Sahel et particulièrement du Tchad et de la FAO serait aussi un avantage.

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – Engagement envers l’Organisation, Respect de
tous et Intégrité et transparence.

• Toutes les demandes seront examinées et les candidats qualifiés seront contactés pour des entrevues
• La FAO ne charge pas de frais à tout moment du processus de recrutement (demande, entrevue, traitement).
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions,
  contactez : iRecruitment@fao.org
• Les demandes reçues après la date limite de dépôt ne seront pas acceptées
• Seuls les certificats de compétence linguistique délivrés par les prestataires externes agréés par l’ONU et / ou les
  examens officiels linguistiques de la FAO (LPE, ILE, LRT) seront acceptés comme preuve du niveau de connaissance des
  langues indiquées dans les applications en ligne.
• Pour d’autres questions, visitez le site web de l’emploi de la FAO: http://www.fao.org/employment/home/en/

Pour présenter une candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne que vous trouverez sur le site iRecruitment:
http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire de iRecruitment
seront prises en considération.

Il est demandé aux candidats de joindre une lettre de motivation au formulaire en ligne.

Les avis de vacance de poste seront retirés du site iRecruitment à 23 h 59 (heure d’Europe centrale) le jour de la date limite de
dépôt des candidatures. Il est recommandé aux candidats d’enregistrer leur candidature bien avant la date limite.

Pour toute question ou toute demande d’aide, s’adresser à: iRecruitment@fao.org.

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR