ExxonMobil recrute un ingénieur matériel et système de maintenance
Emplacement : Huizhou, 44 ans, CN
Société : ExxonMobil
Responsabilités du poste :
Soutenir le coffre – fort, efficace et en temps de mise en service et le démarrage d’ExxonMobil Huizhou Chemical Complex, des objectifs et stratégies du projet
Matériel de coordination :
- Interface avec l’ ingénieur de métier projet / superviseur pour assurer que l’ équipement ou des installations des pièces critiques et non critiques de rechange sont stratégiquement identifiés et acheté ;
- Coordonner avec l’équipe de projet et de fabrication sur la documentation SPIR. Veiller à ce que la revue des pièces de rechange et de l’interchangeabilité (SPIR) soit créée avec des données essentielles et précises ;
- Interface avec l’équipe de saisie des données (DTP) sur la création/mise à jour de la fiche article (MM) -Veiller à ce que la nomenclature (BOM) soit correctement étiquetée sur l’équipement ;
- Collaborer avec le projet (EPC) pour planifier les livraisons et gérer tous les retards et assurer la conformité à toutes les demandes matérielles programme de préservation -Drive Système ;
- Collaborer avec le projet de mettre en place de nouveaux équipements / données INTOOLS application système utilisateur l’ ensemble du site -Assurer support sur SAP modules impliquant la maintenance de l’usine, la gestion des matériaux et les modules de projets ;
- Data administration pour GEMS / IST / Business Warehouse ;
- Site Large Single Point de contact sur GEMS / IST Problèmes, améliorations et responsable de la surveillance et de corriger les erreurs d’interface / programme de traitement par lots exécute la formation -Conduct à l’ échelle du site utilisateurs sur GEMS / IST / Business Warehouse ;
- Administration des données pour Intools ;
- Suivi Maintenance / Business Controls KPIs ;
- Responsable et comptable de toutes les activités exécutées dans son domaine de responsabilité ;
- Leadership SHE – respecter les normes et pratiques SHE les plus élevées, favoriser la culture et les comportements de sécurité souhaités, les compétences et le leadership dans l’équipe de démarrage. Signalez, enquêtez et apprenez de tous les incidents et quasi-accidents, éliminez les causes profondes. Atteindre les objectifs SHE et de sécurité des processus ;
- Créer une équipe hautement performante. Coacher, encadrer et superviser les subordonnés directs. Assurer le développement des employés ;
- S’assurer que tous les employés / sous-traitants et toutes les activités respectent les systèmes de gestion ExxonMobil applicables (par exemple, SSHE, contrôles et qualité) ;
- Démontrer de bonnes compétences en leadership pour tenir les employés et/ou les entrepreneurs responsables de leur sécurité sur le terrain et de leur performance d’exécution (conformité de la portée, coût, qualité, efficacité, etc.). Veiller à ce que la direction soit informée des problèmes majeurs et des problèmes de sécurité ;
- Responsable de s’assurer que les meilleures pratiques et les contrôles ont été suivis.
Compétences et connaissances requises :
- Diplôme collégial ou baccalauréat en génie ;
- Environ 5 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie pétrochimique ou l’industrie de la fabrication de machines. Solides compétences techniques et analytiques ;
- L’expérience de la pré-mise en service, de la mise en service et du démarrage d’une unité de traitement est un avantage ;
- Une expérience dans des projets internationaux, des sociétés multinationales ou des coentreprises est un atout ;
- Expérience dans l’application du système est un avantage ;
- Bonne planification, supervision, travail d’équipe et compétences interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs activités et personnes ;
- Capable d’utiliser l’anglais comme langue de travail. Connaissances en informatique et SAP.