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ExxonMobil recherche un ingénieur matériaux avancés – Métallurgie et Soudage

ExxonMobil recherche un ingénieur matériaux avancés – Métallurgie et Soudage

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Electricité - Electromécanique - Réparation - Industrie

Regions : Inde

ExxonMobil recherche un ingénieur matériaux avancés – Métallurgie et Soudage

 

Emplacement :  Bangalore, KA, IN
Entreprise :  ExxonMobil

À propos de nous

Chez ExxonMobil, notre vision est d’être à la pointe des innovations énergétiques qui font progresser la vie moderne et un avenir net zéro. En tant que l’une des plus grandes sociétés énergétiques et chimiques cotées en bourse au monde, nous sommes propulsés par une main-d’œuvre unique et diversifiée alimentée par la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous représentons.

Le succès de nos activités Amont, Solutions Produits et Solutions Bas Carbone est le fruit du talent, de la curiosité et du dynamisme de nos collaborateurs. Ils apportent chaque jour des solutions pour optimiser notre stratégie dans les domaines de l’énergie, de la chimie, des lubrifiants et des technologies à faibles émissions. 

Nous vous invitons à apporter vos idées à ExxonMobil pour aider à créer des solutions durables qui améliorent la qualité de vie et répondent aux besoins changeants de la société. En savoir plus sur notre quoi et notre pourquoi et comment nous pouvons travailler ensemble .

Filiales d’ExxonMobil en Inde

Les filiales d’ExxonMobil ont des bureaux en Inde à Bengaluru, Mumbai et dans la région de la capitale nationale. 

Les filiales d’ExxonMobil en Inde qui soutiennent l’activité Product Solutions s’occupent du marketing, de la vente et de la distribution de produits de performance ainsi que de produits spécialisés dans les secteurs de la chimie et des lubrifiants. Les équipes de planification indiennes sont également intégrées aux unités commerciales mondiales pour la planification et l’analyse des activités.

La filiale GNL d’ExxonMobil en Inde, qui soutient l’activité en amont, fournit des services de conseil aux autres filiales en amont d’ExxonMobil et mène des activités de développement du marché du GNL.

Le Global Business Center – Technology Center fournit une gamme de services de support technique et commercial pour les opérations d’ExxonMobil dans le monde entier.

ExxonMobil s’efforce d’apporter une contribution positive aux communautés dans lesquelles nous opérons et ses filiales soutiennent une gamme de programmes d’éducation, de santé et de développement communautaire en Inde. En savoir plus sur notre cadre de responsabilité d’entreprise.

Pour en savoir plus sur ExxonMobil en Inde, visitez ExxonMobil India et Energy Factor India .

Quel rôle jouerez-vous dans notre équipe :

Soutenir les projets pétroliers et gaziers nouveaux et existants en amont et en aval (pétrochimie et raffinerie) et les unités d’exploitation avec des spécifications de procédure de soudage, un enregistrement de qualification de procédure et des examens de qualification des performances des soudeurs, l’élaboration de spécifications, le matériel, les tests, l’inspection et l’analyse des défaillances liées au soudage et à la fabrication. les problèmes techniques, la sélection des matériaux, l’intégrité des matériaux et les responsabilités connexes en matière d’ingénierie des matériaux pour soutenir l’intégrité et la fiabilité des actifs.

 

Que vas tu faire :

  • Connaissance des pratiques de fabrication, de traitement, de fabrication et de traitement thermique affectant les propriétés des matériaux ;
  • Démontrer une compréhension de la pertinence des matériaux métalliques pour les applications courantes. Compréhension des mécanismes d’endommagement courants associés aux matériaux métalliques et de la manière dont ils dégradent les performances des matériaux ;
  • Comprendre les techniques d’essai en laboratoire (p. ex., microscopie optique, SEM) utilisées pour la caractérisation des matériaux ;
  • Connaissances dans la compréhension des caractéristiques microstructurales des aciers et des alliages et de leur influence sur les propriétés physiques. Appliquer les connaissances sur les propriétés et les microstructures formées dans les métaux soudés en acier au carbone et faiblement allié et les ZAT ;
  • Appliquer les principes métallurgiques et contribuer à résoudre les problèmes de soudage (faible résistance et ténacité, fissuration par l’hydrogène, fissuration par solidification) ;
  • Comprendre et appliquer les variables essentielles contenues dans un ou plusieurs codes de soudage lors des révisions et peut déterminer les exigences du code pour la qualification des procédures de soudage ;
  • Démontrer la capacité à définir les exigences QA/QC (surveillance des paramètres, inspection visuelle et exigences NDE) pour une application de soudage standard ;
  • Démontrer une connaissance des codes et normes de fabrication de l’industrie utilisés dans la fonction commerciale, par exemple, ASME Section IX, ASME B31.3, ASME SEC VIII, DNVGL-ST-F101, API STD 1104, API RP 577 ou API RP 582, et les utilise pour spécifier et réviser le travail ;
  • Appui au transfert d’une technologie de matériaux vers un projet ou une unité de production ou de raffinage. Coordonner avec le fournisseur de matériaux en ce qui concerne les exigences d’assurance qualité/contrôle qualité (AQ/CQ) ;
  • Fournir une expertise technique pertinente pour l’analyse des causes profondes des défaillances ;
  • Examiner les produits livrables pour assurer la conformité avec les spécifications, les pratiques de conception, l’ingénierie des matériaux et la boîte à outils d’intégrité et les meilleures pratiques. Les documents peuvent inclure des schémas de tuyauterie et d’instruments, des schémas de sélection de matériaux, des mémorandums de base de conception de matériaux (MDBM), des fiches techniques, des propositions de fournisseurs et des études techniques ;
  • Gérance des services du centre de technologie d’ingénierie en ce qui concerne la qualité, l’efficacité et l’efficience ;
  • Fournir un mentorat technique aux professionnels en début de carrière, en mettant l’accent sur les lacunes en matière de compétences. Participe à des réseaux internes à travers lesquels leurs capacités peuvent être diffusées au profit des autres. tirer parti du réseau mondial des PME et gérer les leçons apprises et les plates-formes de gestion des connaissances pour tirer parti des principales leçons apprises ;
  • Soutenir les initiatives fonctionnelles et tenir à jour la documentation disciplinaire pertinente pour les installations en amont et en aval ;
  • Développer de manière proactive et continue l’expertise technique dans les technologies pertinentes.

Au propos de vous :

Compétences et qualifications :

  • Minimum Baccalauréat ou Maîtrise d’une université reconnue en métallurgie, génie métallurgique, génie des matériaux ou disciplines connexes avec GPA de 7 et plus ;
  • Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur en matériaux/ingénieur en soudage ou similaire avec expérience dans l’industrie pétrolière et gazière.

Aptitudes techniques, compétences et expériences dans les domaines suivants :

  • Solides compétences analytiques  ;
  • Connaissance de la gestion de l’intégrité basée sur les risques ;
  • Expérience avec les codes / normes applicables de l’industrie (par exemple, expérience avec les codes / normes applicables de l’industrie (par exemple, National Association of Corrosion Engineers (NACE), American Petroleum Institute (API), American Society for Testing and Materials (ASTM)) ;
  • Analyse des causes profondes des défaillances et capture des leçons apprises ;
  • Expérience en ingénierie des matériaux et en gestion de l’intégrité avec une société d’exploitation, un fournisseur de services sur le terrain ou une société d’ingénierie/technique où d’autres expériences similaires peuvent être envisagées ;
  • Conception d’installations onshore et offshore, de préférence une expérience directe de travail sur site dans des installations pétrolières et gazières ;
  • Solides compétences en matière d’organisation, de gestion et de jugement technique ;
  • Bonne compréhension du cycle de vie des projets et des interfaces des départements ;
  • Solides compétences en communication et en collaboration avec les parties prenantes techniques, de projets et opérationnelles, tant en interne qu’en externe ;
  • Solide expérience dans le mentorat et l’encadrement d’employés moins expérimentés ;
  • Bon esprit d’équipe et devrait travailler à la réalisation d’un objectif commun ;
  • Capacité à s’adapter à des délais serrés, à de lourdes charges de travail, à des changements fréquents de priorités ;
  • Solides compétences en leadership, en influence et en relations interpersonnelles ;
  • Solides compétences en matière d’organisation, de coordination, de planification et d’interface ;
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais ;
  • Maintenir ses connaissances à jour (par exemple, participation à des conférences/forums de l’industrie) ;
  • Maîtrise de la suite bureautique Microsoft  ;
  • Disposé à voyager selon les besoins, à la fois nationaux et internationaux ;
  • Flexible pour travailler en équipes de 13h30 à 22h30 IST.

 

Vos avantages :

Une carrière chez ExxonMobil est conçue pour durer. Notre engagement envers vous est profond : nos employés se développent personnellement et professionnellement, avec des avantages fondés sur nos principales catégories de santé, de sécurité, de finances et de vie. 

 

Nous vous offrons : 

  • Rémunération compétitive  ;
  • Régimes médicaux, congés et prestations de maternité, prestations d’assurance-vie, de décès accidentel et de mutilation  ;
  • Prestations de retraite  ;
  • Réseau mondial et opportunités interfonctionnelles ;
  • Congés annuels & jours fériés ;
  • Programme d’aide à la garde d’enfants ;
  • Programme de formation et de développement ;
  • Programme d’aide aux frais de scolarité ;
  • Politique de flexibilité au travail ;
  • Programme de relocalisation ;
  • Facilité de transport.

Veuillez noter que les avantages peuvent changer de temps à autre sans préavis, sous réserve des lois applicables. Les programmes d’avantages sociaux sont basés sur les critères d’admissibilité de la Société.

 

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