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ExxonMobil recherche un ingénieur coûts amont

ExxonMobil recherche un ingénieur coûts amont

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : BTP (Génie civil - Génie rural - Architecture - Urbanisme - etc.)Informatique - Télécommunication - Electronique

Regions : Inde

ExxonMobil recherche un ingénieur coûts amont

Emplacement :  Bangalore, KA, IN
Entreprise :  ExxonMobil

ExxonMobil, l’une des plus grandes sociétés énergétiques internationales cotées en bourse, utilise la technologie et l’innovation pour aider à répondre aux besoins énergétiques croissants du monde. ExxonMobil détient un inventaire de ressources à la pointe de l’industrie, est l’un des plus grands raffineurs et distributeurs de produits pétroliers, et sa société chimique est l’une des plus importantes au monde. Pour en savoir plus sur ExxonMobil en Inde, visitez ExxonMobil India Suivez-nous sur Twitter et LinkedIn.

Résumé du poste :

Le rôle / la fonction principale du poste d’ingénieur des coûts est de préparer et / ou d’examiner et d’approuver des estimations de coûts de différents niveaux de précision en fonction de la maturité de la définition du projet au cours des différentes étapes du cycle de vie du projet. Le rôle consiste à développer des estimations de coûts conceptuelles et définitives multidisciplinaires pour les projets Offshore/Deepwater/GNL en amont.

 

Responsabilités professionnelles :

  • Préparer des estimations de coûts multidisciplinaires pour une variété de projets de moyenne et grande envergure à l’aide d’outils et de systèmes appropriés ;
  • Discuter, coordonner et résoudre les entrées/requêtes d’estimation avec l’équipe de projet et les experts en la matière disponibles dans l’organisation pour assurer une estimation de qualité ;
  • Assurez-vous que toutes les hypothèses / clarifications sont correctement documentées ;
  • Fournir un support pour toute étude de sélection et d’optimisation lors du développement du projet ;
  • Soutenir l’équipe de projet dans l’identification, l’évaluation et la saisie des opportunités d’efficacité du capital et estimer les risques ;
  • Effectuer le rapprochement des coûts avec les estimations précédentes au fur et à mesure que le projet se développe ;
  • Effectuer des analyses complètes et des validations de coûts à l’aide de données d’analyse comparative internes et externes, d’indices historiques et d’analyses comparatives de composants ;
  • Encadrer et soutenir l’examen des estimations préparées par d’autres ingénieurs des coûts pour garantir l’exactitude, l’exhaustivité et la conformité à l’étendue des travaux ;
  • Contribuer au processus des leçons apprises tout au long du cycle de vie du projet.

Exigences de l’emploi :

  • Diplôme en ingénierie, en technologie de l’ingénierie ou en gestion de la construction d’une université reconnue avec un GPA 7.0 et supérieur ;
  • Minimum 5 ans d’expérience préalable en EPC ou en gestion de projet dans l’industrie pétrolière et gazière ;
  • Préféré; expérience sur un projet d’exécution ;
  • Préféré; expérience antérieure d’interface avec des sous-traitants ou des équipes à distance dans plusieurs pays ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans l’estimation des coûts ou l’exécution de propositions ;
  • Bon à avoir : Expérience dans l’utilisation d’un logiciel d’estimation des coûts comme Aspen CCE ;
  • Doit avoir au moins 1 des expériences antérieures suivantes ;
  • Estimation des installations offshore et des infrastructures sous-marines ;
  • Estimation de l’installation de liquéfaction de GNL ;
  • Estimateur du coût en capital d’Aspen (ACCE) ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
  • Solides compétences de présentation en anglais ;
  • Fortes compétences interpersonnelles et en communication; capacité à transmettre des recommandations claires et concises aux membres de l’équipe de projet et à la direction / à la direction de l’entreprise ;
  • Capacité à voyager à l’international selon les besoins de l’entreprise ;
  • Solides compétences en matière d’organisation, de coordination, de planification et d’interface ;
  • Capable de bien travailler avec les autres dans un environnement en évolution rapide ;
  • Solides compétences Excel et PowerPoint ;
  • Expérience dans la formation/mentorat de nouveaux employés ;
  • Travail en équipe (9 h à 18 h ou 13 h 30 à 22 h 30 IST).

ExxonMobil n’utilise pas d’agences de recrutement ou de placement qui facturent aux candidats des frais d’avance de quelque nature que ce soit (par exemple, des frais de placement, des frais de traitement de l’immigration, etc.). Suivez le  LIEN  pour en savoir plus sur les escroqueries au recrutement au nom d’ExxonMobil.

ExxonMobil est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, de statut d’ancien combattant protégé ou de statut d’invalidité.

 

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