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ExxonMobil recherche un coordinateur de la chaîne d’approvisionnement, opérations logistiques en Allemagne

ExxonMobil recherche un coordinateur de la chaîne d’approvisionnement, opérations logistiques en Allemagne

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Achat - Transport - LogistiqueAdministration - Ressources humaines - PlanificationEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Allemagne

ExxonMobil recherche un coordinateur de la chaîne d’approvisionnement, opérations logistiques en Allemagne

 

Emplacement : Budapest, BU, HU

Entreprise :  ExxonMobil

Nous sommes plus que l’une des plus grandes sociétés énergétiques au monde. ExxonMobil est un endroit où nous pensons que les gens doivent penser de manière indépendante, prendre des initiatives, développer leur plein potentiel et aider à façonner l’avenir de l’énergie. La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons à fournir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir, quelle que soit son origine. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous développons des aptitudes et des compétences par le biais de formations et d’expériences professionnelles dans un large éventail de missions. Avec une longue histoire de leadership dans l’industrie et d’innovation de pointe, nous nous engageons à relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre à la demande mondiale croissante d’énergie tout en réduisant les impacts environnementaux, y compris le risque de changement climatique.

Notre Global Business Center (GBC) à Budapest a été créé en 2004, et notre main-d’œuvre diversifiée et multinationale de plus de 2 000 collègues alimente les activités mondiales d’ExxonMobil depuis lors. Nous sommes fiers de travailler dans un environnement de travail inclusif, sûr et dynamique, et d’offrir des opportunités de carrière passionnantes à long terme à nos employés – avec un engagement envers le développement professionnel, la croissance personnelle et la progression de carrière.

Venez poursuivre une carrière dans le département Carburants & Lubrifiants (F&L). Comme un…

Coordinateur de la chaîne d’approvisionnement, opérations logistiques en Allemagne

En Europe, nous raffinons des produits pétroliers en Italie, en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Belgique et aux Pays-Bas et transportons de grandes quantités dans notre chaîne d’approvisionnement de nos raffineries à nos terminaux et clients par camion, train, bateaux, barges et pipeline chaque jour dans plus de 10 pays. Ce n’est pas une opération simple, les retards provoquent des perturbations affectant la fiabilité de l’approvisionnement, l’expérience client et finalement le résultat net.

Nous répondons aux besoins et ajoutons de la valeur à nos clients et consommateurs grâce à notre canal de vente en gros de carburants aux hypermarchés, aux clients industriels, aux revendeurs et à notre réseau de stations-service de marque. Nous sommes également présents dans les métiers du GPL, de l’Aviation, de la Marine et de l’Asphalte. Notre gamme de produits comprend des carburants pour voitures et camions, du carburéacteur et marin, du mazout et des asphaltes.

Les coordonnateurs de la chaîne d’approvisionnement surveillent les stocks et la demande de produits, et exécutent le mouvement des produits en aval des raffineries vers et depuis les réservoirs terminaux pour un ensemble de produits et une portée géographique spécifique garantissant que les clients reçoivent leurs produits à temps.

Les emplois de la chaîne d’approvisionnement chez ExxonMobil ont différents niveaux de complexité qui sont déterminés par le volume de produits, la dynamique du marché, la complexité de la chaîne d’approvisionnement et le mode de transport offrant une excellente progression de carrière à long terme dans les rôles spécifiques ou entre les rôles. De plus, ExxonMobil s’engage à rester leader du secteur dans la manière dont nous exploitons notre chaîne d’approvisionnement en carburants. Nous investissons actuellement massivement dans la technologie de transformation afin de numériser davantage notre chaîne d’approvisionnement. Nous recherchons en permanence des candidats à différents niveaux d’ancienneté, des diplômés juniors en logistique aux professionnels expérimentés de l’approvisionnement et de la logistique de tous les secteurs. Une solide expérience en digitalisation serait un plus. 

Les postes comprennent, mais sans s’y limiter, les exemples suivants :

  • Coordonnateurs d’approvisionnement camion/rail/pipeline – candidats de niveau junior à intermédiaire ;
  • Marine Scheduler EMEA – candidats de niveau intermédiaire à supérieur ;
  • Marine Demurrage and Oil Loss Claim Analyst EMEA – candidats de niveau junior à intermédiaire ;
  • Membres de l’équipe du projet de numérisation de la chaîne d’approvisionnement.

 

CE QUE VOUS FEREZ DANS NOTRE ÉQUIPE :

  • Surveiller et exécuter le mouvement des produits des installations d’origine aux réservoirs de destination, émettre des ordres de chargement et de déchargement  ;
  • Répondre et gérer les demandes et réclamations des clients ;
  • Communiquer les pénuries d’approvisionnement, les perturbations techniques aux clients ;
  • Travailler avec le client pour définir des emplacements de chargement alternatifs ; aider à déplacer / mettre à l’échelle les volumes si nécessaire ;
  • Gérer les stocks pour atteindre les niveaux de stock appropriés des objectifs opérationnels convenus ;
  • Interface avec les principaux partenaires logistiques pour assurer des opérations efficaces ;
  • Mouvement de documents dans SAP ;
  • Coordonner avec les raffineries, les ventes et les partenaires commerciaux et d’échange pour prévoir et planifier les équilibres offre / demande, déclencher des signaux d’achat / vente aux optimiseurs et aux commerçants ;
  • Communiquer les interruptions d’approvisionnement et les événements imprévus aux raffineries, aux terminaux, aux ventes et au commerce, à l’optimisation selon les besoins, évaluer et mettre en œuvre des mesures d’atténuation ;
  • Assurer la compréhension et le respect des réglementations douanières applicables, avec les exigences de documentation import-export ;
  • Soutenir les initiatives et les projets de croissance du volume des raffineries et des terminaux ;
  • Comprendre les besoins des clients pour fournir le bon service et apporter des informations susceptibles de générer une valeur ajoutée ;
  • En tant qu’analyste des réclamations, être responsable de tous les aspects des réclamations surestaries et pertes de pétrole, y compris le dépôt, l’analyse et le règlement rapides et précis des réclamations conformément aux conditions contractuelles ;
  • Participez à des projets de transformation numérique dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement.

 

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

  • BS ou Master de préférence en logistique, administration des affaires, économie ou ingénierie ;
  • Une expérience en logistique est un atout ;
  • Adaptable aux priorités changeantes et capable de travailler sous pression et rythme élevés ;
  • Capacité à prendre des décisions rapides parfois avec des informations limitées ;
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans une organisation multiculturelle ;
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes ;
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’allemand ;
  • Compréhension avancée des outils et technologies de gestion de données, des concepts de bases de données et de l’interrogation, un avantage.

 

CE QUE NOUS POUVONS OFFRIR :

  • Salaire et avantages sociaux attractifs ;
  • Perspective de carrière à long terme et éventail d’opportunités dans l’une des plus grandes entreprises au monde ;
  • Variété d’avantages soutenant votre santé et votre bien-être (par exemple, assurance-vie, cotisation à une assurance maladie privée, cotisation à un fonds de pension privé) ;
  • Opportunité Flex Your Day, offrant une flexibilité autour de l’endroit et du moment où vous travaillez
  • Aide au déménagement pour les candidats étrangers.
  • Programmes pour les parents et éléments de bien-être (par exemple, rafraîchissements, pauses d’étirement ergo).
  • Des équipes de travail inspirantes et diversifiées.
  • Environnement de travail intéressant et stimulant dans une ambiance internationale.
  • Opportunités d’améliorer les compétences en communication et en langues, formations spécifiques à l’emploi et plus larges, mentorat, opportunités d’auto-développement, programme d’aide aux frais de scolarité soutenant les études ayant un intérêt commercial 

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