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ExxonMobil recherche un coordinateur commercial – Brut

ExxonMobil recherche un coordinateur commercial – Brut

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Chimie - Biologie - Laboratoire

Regions : Amérique

ExxonMobil recherche un coordinateur commercial – Brut

Lieu :  Houston, Texas, États-Unis
Entreprise :  ExxonMobil

Ce qui vous attend :

Nous sommes plus que l’une des plus grandes sociétés énergétiques au monde. ExxonMobil est un endroit où nous pensons que les gens devraient penser de manière indépendante, prendre l’initiative, développer leur plein potentiel et aider à façonner l’avenir de l’énergie. La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons à fournir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir, quelle que soit son origine. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous développons des aptitudes et des compétences par le biais de formations et d’expériences professionnelles dans un large éventail de missions. Avec une longue histoire de leadership dans l’industrie et d’innovation de pointe, nous nous engageons à fournir une énergie abordable pour soutenir le progrès humain tout en proposant des solutions efficaces pour lutter contre le changement climatique.

Nous continuons à développer nos activités commerciales, en passant à une organisation commerciale mondiale. Pour capitaliser davantage sur les connaissances commerciales, nous développons rapidement nos capacités de négociation, d’origination et d’analyse pour capturer de nouveaux actifs et pénétrer de nouveaux marchés aux États-Unis. Nous recherchons des personnes passionnées avec un esprit entrepreneurial pour conduire le changement dans notre entreprise.

L’opportunité actuelle est pour un coordinateur commercial, de rejoindre notre équipe, dans le cadre du campus Spring Texas d’ExxonMobil. 

 

Quel rôle joueriez-vous au sein de notre équipe :

En cas de succès, vous ferez partie intégrante de notre équipe de négoce de brut et de condensat, soutenant nos négociants dans l’exécution des activités quotidiennes.   

Les principaux livrables comprennent : 

  • Surveillance, analyse et équilibrage quotidiens de la position ; résoudre les problèmes avec notre équipe de contrôle des risques ;
  • Développer des équilibres mondiaux et régionaux complexes pour améliorer l’identification des opportunités sur tous les marchés, pour informer les opportunités commerciales  ;
  • Développer et maintenir des tableaux de bord en direct, pour fournir des analyses techniques et fondamentales, afin d’identifier les opportunités de marché ;
  • Évaluer en amont et après coup (quotidiennement/mensuellement) l’économie du trading  ;
  • Préparer l’économie et la documentation pertinente pour les contrats à terme et les appels d’offres complexes ; y compris agir en tant qu’interface principale avec notre contrôle des risques, nos opérations, notre optimisation, nos planificateurs et d’autres équipes de soutien ;
  • Aider aux projets spéciaux, aux tests et aux déploiements (au besoin) ;
  • Contribuer à l’amélioration continue de notre processus d’exécution des transactions  ;
  • Agir en tant que commerçant de secours (selon l’expérience).

Qui cherchons-nous :

Pour être éligible à ce rôle, vous devez :

  • Détenir un Baccalauréat, combiné à une expérience sur le marché du pétrole brut ;
  • Avoir de l’expérience dans les fonctions de support qui ont permis le trading physique et papier, y compris la gestion des risques, l’analyse du trading, la planification et/ou l’appariement des positions ;
  • Être capable de démontrer un sens aigu des affaires, un esprit d’entreprise et des compétences analytiques/informatiques    ;
  • Posséder un large éventail d’efficacité personnelle et de compétences en leadership, avec la capacité de faciliter et d’influencer les décisions commerciales dans un environnement d’équipe multiculturel ;
  • Avoir des compétences linguistiques en anglais courant (écrit et parlé), des compétences linguistiques supplémentaires étant souhaitables.

ExxonMobil est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de statut de citoyen, de statut d’ancien combattant protégé, d’informations génétiques ou de handicap physique ou mental.

 

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