ExxonMobil recherche un analyste financier

Informations :

Nous sommes plus que l’une des plus grandes entreprises énergétiques du monde. ExxonMobil est un lieu où nous pensons que les gens doivent penser de manière indépendante, prendre des initiatives, s’épanouir pleinement et contribuer à façonner l’avenir de l’énergie. La diversité est un moteur de l’innovation et nous nous engageons à fournir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir, indépendamment de ses origines. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous développons les aptitudes et les compétences par la formation et l’expérience professionnelle dans un large éventail de missions. Forts d’une longue histoire de leadership industriel et d’innovation de pointe, nous nous engageons à relever le double défi auquel la société actuelle est confrontée : Analytique financier.

Quel sera votre rôle dans cette équipe ?

• Réaliser des activités de comptabilité et d’établissement de rapports pour divers pays afin de refléter avec précision les données financières dans les résultats externes consolidés et publiés d’ExxonMobil Corporation notre programme de formation en comptabilité pour améliorer encore vos compétences et approfondir vos connaissances en matière de comptabilité des stocks, des coûts et des pensions ;
• Développer la connaissance des entreprises de l’avant, du bas et de la chimie ;
• Spécialisé dans la comptabilité de caisse dans les banques, les opérations d’amont, les transactions interentreprises ou d’actifs fixes, les événements spéciaux dans les opérations mensuelles / trimestrielles / annuelles ;
• Préparation des états financiers et analyse du bilan et du compte de résultat d’une ou plusieurs filiales de l’EM ;
• Calculer, rendre compte et analyser les provisions pour impôts sur les sociétés, les impôts différés, les taux d’imposition effectifs et les régimes de retraite ; assurer la liaison avec les experts internes et externes et les fournisseurs de données ;
• Réconcilier et enquêter sur les éléments pour une résolution rapide ;
• Préparer et analyser les indicateurs clés de performance mensuels et trimestriels ;
• Participez à diverses initiatives à l’échelle du site, notamment à des actions caritatives, à des événements en faveur de l’inclusion et de la diversité ou à des activités de réseautage pour développer et accroître vos compétences en matière de leadership.

Que recherchons-nous ?

• Capacité à travailler à temps plein (40 heures/semestre) ;
• Diplôme de licence/maîtrise (du diplôme de traitement avec seulement l’examen final restant) en finance, économie, comptabilité de équivalent avec 0-2 ans d’expérience professionnelle pertinente (en comptabilité, finance, paie ou autre expérience pertinente) ;
• Formation en comptabilité avec au moins 3 semestres d’études (et une bonne compréhension de celle-ci) ;
• Niveau courant d’anglais et de néerlandais ;
• Fortes compétences analytiques et passion pour l’innovation et la transformation des processus ;
• Compétences manifestes en matière de résolution de problèmes ;
• Volonté de prendre des initiatives pour relever des défis ;
• Capacité à influencer les autres et à travailler en équipe ;
• Bonne communication et compétences interpersonnelles efficaces pour travailler avec d’autres personnes et travailler en équipe, y compris avec des pairs ;
• Souci de la précision et du détail et capacité à respecter les priorités et les délais – Intérêt pour l’apprentissage continu afin d’accroître vos compétences et vos aptitudes pour faire progresser votre carrière et élargir nos responsabilités.

Ce que vous pouvez attendre :

• Salaire et avantages sociaux attrayants ;
• Une perspective de carrière à long terme et un large éventail d’opportunités au sein de l’une des plus grandes entreprises du monde ;
• Divers avantages pour soutenir votre santé et votre bien-être (par exemple, une assurance-vie) ;
• l’assurance maladie privée), offrant une flexibilité quant au lieu et au moment où vous travaillez ;
• Aide au réemploi pour les candidats étrangers ;
• Programmes parentaux et éléments de bien-être (par exemple, rafraîchissements, pauses d’étirement) ;
• Des équipes de travail inspirantes et diversifiées ;
  Environnement de travail intéressant et stimulant dans une atmosphère internationale ;
• Possibilités d’améliorer les compétences en matière de communication et de langues, cours de formation spécifiques à un emploi et cours de formation plus généraux.