Nous sommes plus que l’une des plus grandes sociétés énergétiques au monde. ExxonMobil est un endroit où nous pensons que les gens doivent penser de manière indépendante, prendre des initiatives, développer leur plein potentiel et aider à façonner l’avenir de l’énergie. La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons à fournir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir, quelle que soit son origine. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons.  Nous développons des aptitudes et des compétences par le biais de formations et d’expériences professionnelles dans un large éventail de missions.  Avec une longue histoire de leadership dans l’industrie et d’innovation de pointe, nous nous engageons à relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre à la demande mondiale croissante d’énergie tout en réduisant les impacts environnementaux, y compris le risque de changement climatique.  

Notre Global Business Center (GBC) à Budapest a été créé en 2004, et notre main-d’œuvre diversifiée et multinationale de plus de 2 000 collègues alimente les activités mondiales d’ExxonMobil depuis lors. Nous sommes fiers de travailler dans un environnement de travail inclusif, sûr et dynamique, et d’offrir des opportunités de carrière passionnantes à long terme à nos employés – avec un engagement envers le développement professionnel, la croissance personnelle et la progression de carrière. 

Venez poursuivre une carrière au sein du département Carburants & Lubrifiants (F&L) en tant que…  Analyste de la gestion des approvisionnements avec l’allemand.

En Italie, nous raffinons des produits pétroliers dans la raffinerie de Trecate et transportons chaque jour de grandes quantités de volumes via notre chaîne d’approvisionnement, de la raffinerie à nos terminaux et clients, principalement via des camions, des navires, des camions-citernes et des pipelines. Ce n’est pas une opération simple, les retards provoquent des perturbations affectant la fiabilité de l’approvisionnement, l’expérience client et finalement le résultat net.

Nous répondons aux besoins et ajoutons de la valeur à nos clients et consommateurs grâce à notre canal de vente en gros de carburants aux hypermarchés, aux clients industriels, aux revendeurs et à notre réseau de stations-service de marque. Nous sommes également présents dans les métiers du GPL, de l’Aviation, de la Marine et de l’Asphalte. Notre gamme de produits comprend l’ADO, le mogas, le carburéacteur, le mazout, le mazout de soute et les asphaltes.

Les coordonnateurs de la chaîne d’approvisionnement surveillent les stocks et la demande de produits, et exécutent le mouvement des produits en aval des raffineries vers et depuis les réservoirs terminaux pour un ensemble de produits et une méthode de livraison garantissant que les clients reçoivent leur produit à temps.

LE RÔLE QUE VOUS JOUEREZ DANS NOTRE ÉQUIPE   :

• Membre de l’organisation d’approvisionnement soutenant l’Italie ;
• Gérer les interruptions d’approvisionnement et les problèmes liés au volume pour plus de 20 sites ;
• Fournir des solutions électroniques liées à l’assistance fournies à nos clients ;
• Participer aux appels avec les clients stratégiques et les ventes locales en tant que représentant de l’approvisionnement.

QUI RECHERCHONS-NOUS   :

• BS (ou Master) de préférence en logistique, administration des affaires, économie ou ingénierie ;
• Volonté de travailler dans les opérations ;
• Adaptable aux priorités changeantes et capable de travailler sous pression et rythme élevés ;
• Capacité à prendre des décisions rapides parfois avec des informations limitées ;
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans une organisation multiculturelle ;
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes ;
• Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’allemand.

CE QUI VOUS ATTEND :

• Salaire et avantages sociaux attractifs ;
• Perspective de carrière à long terme et éventail d’opportunités dans l’une des plus grandes entreprises au monde ;
• Variété d’avantages soutenant votre santé et votre bien-être (par exemple, assurance-vie, cotisation à une assurance maladie privée, cotisation à un fonds de pension privé) ;
• Opportunité Flex Your Day, offrant une flexibilité autour de l’endroit et du moment où vous travaillez ;
• Aide au déménagement pour les candidats étrangers ;
• Programmes pour les parents et éléments de bien-être (par exemple, rafraîchissements, pauses d’étirement ergo) ;
• Des équipes de travail inspirantes et diversifiées ;
• Environnement de travail intéressant et stimulant dans une ambiance internationale ;
• Possibilités d’améliorer les compétences en communication et en langues, les formations spécifiques à l’emploi et plus larges.