Expertise France recrute un(e) chef(fe) de projet – C2D3 Justice – Appui à l’INFJ de Côte d’Ivoire (H/F)

Description de la mission

Le nouveau projet d’appui à l’INFJ (Institut National de Formation Judiciaire) s’inscrit dans le cadre du C2D3 – Justice de la Côte d’Ivoire. Il sera piloté par un.e chef.fe de projet en liaison permanente avec l’INFJ, avec le bureau local d’EF, et le siège d’Expertise France à Paris. Le/la chef.fe de projet sera placé-e sous la supervision du directeur pays basé au sein du bureau EF en Côte d’Ivoire (Abidjan). Agissant en tant qu’expert technique long-terme perlé (rôle de conseil/accompagnement auprès de l’INFJ), il aura également pour rôle d’assurer le pilotage du projet (planification des missions en lien avec les équipes EF, suivi du calendrier d’exécution et ajustements si nécessaire, contribution à la définition/suivi des indicateurs et mesure des résultats, etc.).

Le/la chef.fe de projet aura pour missions principales :

1. Pilotage stratégique et opérationnel du projet

•         En lien avec l’INFJ, l’AFD et l’équipe EF : assurer la planification, le pilotage et la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités du projet ;
•         En lien avec EF et les Ecoles françaises partenaires, ainsi que le ministère de la Justice français (DAEI) : contribuer à identifier, entretenir et développer le réseau des experts court-terme, prévoir leur mobilisation, être leur interlocuteur pour la préparation des missions et leur déroulement sur place ;
•         Rédaction des termes de référence des experts court-terme ;
•         Assurer le contrôle qualité des livrables produits par les experts dans le cadre du projet (rapports de mission, livrables contractuels, etc.) ;
•          Être en lien permanent avec la direction générale de l’INFJ pour la préparation des missions et leur bon déroulement sur le terrain (rôle d’expert technique long-terme) ;
•         Assurer, en lien avec l’INFJ, le suivi de la mise en œuvre des préconisations des experts dans chaque domaine d’expertise spécifique, et notamment l’utilisation et l’application des outils et procédures élaborés par les experts ;
•         Développer des liens avec le ministère de la Justice et des Droits de l’Homme ivoirien (MJDH) pour favoriser tout ce qui concerne le renforcement des liens entre le ministère et l’INFJ ;
•          Co-animer les COPIL avec le Président de séance (présentation des activités déroulées, discussions techniques sur les points saillants, perspectives, etc.) ;
•         Rédiger les documents narratifs techniques du projet : rapports intermédiaires, rapport final, termes de référence des missions, etc. ;
•           Co-organiser avec l’équipe EF et les Ecoles partenaires les visites d’étude en France ou dans d’autres pays ;
•           Contribuer à résoudre les éventuelles difficultés issues de la complexité des processus administratifs et financiers de l’accord d’AT ;
•           Appuyer l’INFJ à développer son réseau de partenaires en RCI et dans la région Afrique de l’Ouest ;
• Veiller à la bonne coordination des échanges et au partage d’information fluide avec l’ensemble des parties prenantes : bailleur, partenaires nationaux, partenaires techniques des actions menées dans le cadre du projet.

2. Suivi-évaluation-capitalisation du projet

En lien avec les équipes terrain et siège d’Expertise France :

• Participer à la mise en place du cadre méthodologique et d’outils d’analyse pour suivre et mesurer les résultats sur l’ensemble du projet ;
• Assurer le suivi des indicateurs (quantitatifs et qualitatifs) du projet, en lien avec le cadre logique ;
• Participer au travail de collecte et d’analyse des données sur le terrain ;
• Participer aux exercices périodiques d’EF (revues trimestrielle/semestrielle, planification…).

Description du projet ou contexte

Le secteur de la justice en RCI s’est substantiellement développé durant la dernière décennie, en termes de couverture géographique, d’infrastructures, et d’efficacité. Ce développement a été notamment accompagné et soutenu par les différents partenariats internationaux, et notamment les deux précédents C2D. Le C2D-3 Justice peut donc se baser sur une longue expérience de coopération entre la RCI et la France dans le domaine judiciaire.

Le projet du C2D3 à destination de l’Institut national de formation judicaire s’inscrit dans la stratégie globale du ministère de la Justice et des Droits de l’homme. Il vise à renforcer les compétences des acteurs publics de la justice y compris sur le secteur de la justice commerciale. Dans un premier axe, il s’agira de renforcer la formation initiale et continue des professions judiciaires, notamment en droit commercial. Dans un second axe, il s’agira de renforcer les capacités institutionnelles, organisationnelles et individuelles de l’INFJ pour piloter la formation des professionnels du droit.

Le projet se déroulera sur une durée de 12 mois.

Profil souhaité

Qualifications/ Compétences techniques

• Diplôme : niveau Master 2 (bac+5) ou plus en administration publique ou en droit ;
• Diplôme de magistrat ou magistrat à titre temporaire (MTT) est un plus ;
• Capacité à mobiliser, entretenir, coordonner et animer des réseaux d’acteurs (experts, acteurs institutionnels, autorités, bailleurs, etc.) ;
• Très bonnes capacités de communication écrites et orales (rédaction de rapports techniques, documents d’analyse, comptes rendus, rapports d’activités, définition de termes de référence, etc.) ;
• Bonne maîtrise des mécanismes de coopération, de l’aide publique au développement, des acteurs de la coopération internationale ;
• Avoir une personnalité flexible et persévérante, pouvant établir et maintenir une bonne relation professionnelle avec les partenaires ;
• Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point).

Expérience professionnelle

• Expérience d’au moins 15 ans en pilotage d’un institut de formation dans le domaine public ;
• Expérience en tant que professionnel de la justice ;
• Expérience confirmée dans le secteur de la justice en Côte d’Ivoire ou en Afrique de l’Ouest ;
• Expérience significative en animation, outils et techniques de travaux participatifs.

Aptitudes

• Forte capacités de coordination et de travail en équipe ;
• Fort sens de la diplomatie, très bon relationnel ;
• Esprit d’initiative, autonomie et réactivité ;
• Bonne capacité d’adaptation, flexibilité ;
• Aptitude à la prise de décision et au management ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation, planification et de l’anticipation.

Informations complémentaires

• Lieu de la mission : à distance : missions perlées Côte d’Ivoire –  Abidjan, avec déplacements fréquents à Yamoussoukro (environ 8 missions)
• Durée totale de la mission : 12 mois
• Date de prise de fonction envisagée : avril 2024.
• Rémunération : selon profil/ expérience.

Documents à soumettre : CV

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

• Formation/compétences/expériences du candidat
• Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
• Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
• Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération
• Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération

Date limite de candidature : 24/03/2024 13:58

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