Description de la mission :
Les sessions de formation auront lieu à Cape Town.
L’ETI exercera la fonction de coordinateur de la formation des spokes. Ses principales activités consisteront à :
- Prendre part aux sessions de formation ;
- Coordonner et superviser les formations ;
- Déterminer les besoins spécifiques de chaque spoke et adapter la formation en conséquence ;
- Rédiger les manuels de formation ;
- S’assurer de la conformité des formations avec les textes réglementaires de bonnes pratiques de fabrication ;
- Rédiger les comptes rendus de formation.
L’ETI sera amené à apporter son aide aux démarches administratives (délivrance de visas) et à la l’organisation logistique (voyages et hébergements) des sessions de formation.
Description du projet ou contexte :
Soutenu par l’Organisation Mondiale de la Santé et le Medicines Patent Pool, le projet a pour but de mettre en place une plateforme mondiale de transfert de technologie de vaccins ARNm contre la Covid-19. La plateforme est située chez Afrigen, une compagnie de biotechnologie basée à Cape Town, dans la province du Cap occidental, en Afrique du Sud. Une fois la technologie maitrisée, elle sera transférée par Afrigen à des récipiendaires.
Afrigen fait partie d’un consortium sud-africain composé de :
- Afrigen Biologics and Vaccines chargée de mettre au point la technologie ;
- Biovac Institute, une compagnie déjà engagée dans la fabrication de vaccins pédiatriques en partenariat avec Sanofi et Pfizer, et qui sera le premier spoke d’Afrigen ;
- Le South African Medical Research Counci (SAMRC), pilier R&D du consortium, coordonne un réseau de centres de recherche:
- Centre for Epidemic Response and Innovation, Université de Stellebosch,
- National Institute of Communicable Diseases, Université du Witwatersrand, Johannesburg ;
- Université de Cape Town ;
- Centre for Bioprocess Engineering Research ;
- Council for Scientific and Industrial Research ;
- Université North West/ DSI Pre-Clinical Drug Development Platform.
Le consortium est soutenu par le Departement des Sciences et de l’Innovation sud-africain, et par Africa CDC (Africa Centre for Disease Control and Prevention).
Structure encadrante :
L’ETI travaillera en étroite collaboration avec la direction d’Afrigen :
- La Directrice du hub ;
- Le ou la gestionnaire de projet ;
- Le ou la responsable technique du projet ;
- Le département administratif et financier.
L’ETI est en contact régulier avec le ou la Conseiller(e) régional(e) en Santé mondiale basé(e) à l’ambassade de France à Pretoria, et au moins 2 fois par mois.
L’ETI travaillera également en étroite collaboration avec le SAMRC et les ETI de l’OMS et du MPP dédiés au hub.
Description de la structure d’accueil :
Le bureau de l’ETI sera équipé en matériel informatique (ordinateur et imprimante). Il sera situé dans les locaux du SAMRC (https://www.samrc.ac.za/) mais la plupart des sessions de formation auront lieu à Afrigen (https://www.afrigen.co.za/).
Expériences / Formation :
Qualifications :
Diplômes : Doctorat en Biologie- Santé, Master possible, selon expérience.
Expériences et connaissances professionnelles :
- Biologie moléculaire dont séquençage ;
- Biologie cellulaire ;
- Minimum 5 ans d’expérience pratique en laboratoire de biologie moléculaire et cellulaire ;
- Solide compétence en matière de présentation orale en français et en anglais ;
- Une connaissance des processus de production vaccinale serait un atout.
Compétences spécifiques :
- Capacité d’adaptation professionnelle à l’étranger, dans un environnement multiculturel ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
- Aptitude à la prise de décision et au management ;
- Connaissance du continent africain est un atout.
Aptitudes :
- Français et anglais courant, parlé et écrit ;
- Esprit d’initiative, autonomie et réactivité ;
- Forte capacité de coordination et de travail en équipe.
Salaire :
- Durée de la mission : 2 ans ;
- Type de contrat : contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission)
- Rémunération établie d’après la politique de rémunération d’Expertise France
Candidature :
Documents à fournir en anglais et en français :
- CV ;
- Lettre de motivation.
NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.