Objectif du poste

L’Associé Banquier contribue à toutes les phases du cycle de projet, notamment l’identification des projets, leur structuration, leur exécution, leur mise en œuvre et leur suivi. L’Associé Banquier sera responsable des tâches qui lui sont confiées par le responsable des opérations, notamment la réalisation de diligences raisonnables complètes, y compris les analyses financières, de marché, d’intégrité et de conformité aux politiques de la BERD, ainsi que le suivi et la mise en œuvre efficaces après signature. L’Associé Banquier accomplit ces tâches au sein d’une équipe projet sous la direction d’un responsable des opérations ou sous la supervision de banquiers plus expérimentés ou du Directeur d’équipe.

Le rôle peut également inclure des activités de développement commercial/de portefeuille, de gestion de la clientèle et de dialogue politique.

Le poste est principalement axé sur les interventions dans le domaine du financement des PME, en étroite collaboration avec le groupe SME Finance & Development (F&D) de la BERD. Le groupe SME F&D conçoit et met en œuvre des solutions de financement spécialisées pour les PME, principalement à travers des mécanismes de partage de risques financés ou non financés avec des institutions financières partenaires afin d’améliorer l’accès au financement. Il soutient également le développement et le financement de programmes de financement de chaînes d’approvisionnement, facilitant l’accès au fonds de roulement pour les fournisseurs de grands acheteurs, avec une attention particulière aux PME fournisseurs. Le groupe administre également le programme Advice for Small Businesses (ASB), à travers lequel la BERD fournit des services de conseil personnalisés et un renforcement des capacités directement aux PME dans ses pays d’intervention.

Responsabilités principales

Sous la supervision du responsable des opérations ou d’un banquier plus expérimenté :

Structuration et exécution

• Travailler comme membre d’une équipe projet sur des transactions, en contribuant à tous les aspects de la structuration et de l’exécution des projets, notamment avec les représentants des clients, les consultants et les autres parties prenantes afin de faire progresser les projets.
• Être le principal responsable de l’étendue et de la qualité des diligences raisonnables, notamment financières, commerciales, d’intégrité et de conformité aux politiques de la BERD.
• Préparer la documentation interne des projets, notamment les mémorandums d’approbation, les modèles financiers, les projets de term sheets, les présentations, etc.
• Assumer la responsabilité, en tant que responsable des opérations de coopération technique (TC), de concevoir et de traiter l’assistance technique, en veillant à ce que le processus et l’approbation soient alignés sur le calendrier d’approbation des projets d’investissement ou des initiatives de dialogue politique associées.
• Veiller à ce que toutes les tâches soient accomplies dans les délais impartis, selon des normes élevées et conformément aux politiques, procédures et objectifs de la Banque.

Suivi du portefeuille, création de valeur et reporting

• Assumer la responsabilité de la mise en œuvre et du suivi de tous les projets attribués, y compris le respect des accords de projet et des procédures de décaissement de la Banque ; suivre l’avancement des projets et les performances financières des clients ; évaluer l’évolution des facteurs de risque et contrôler le respect des engagements contractuels. Les Associés plus expérimentés pourront devenir responsables opérationnels des projets en phase de mise en œuvre ou de suivi.
• Préparer des rapports de suivi complets et en temps opportun, incluant des recommandations de mesures correctives lorsque nécessaire, et s’assurer que ces recommandations soient portées à l’attention des membres plus expérimentés de l’équipe.
• En tant que responsable des opérations de coopération technique, assurer une mise en œuvre et un suivi efficaces des missions de coopération technique afin de respecter les exigences de reporting des bailleurs et les objectifs opérationnels, tout en garantissant des rapports de haute qualité.
• En tant que membre d’équipe projet, effectuer toutes les tâches assignées par le responsable des opérations et fournir des conseils, un accompagnement et une supervision constructive aux membres plus juniors de l’équipe.

Développement commercial

• Participer, si nécessaire, aux activités de marketing et de développement commercial.

Les responsabilités de l’Associé Banquier sont conçues pour permettre le développement d’une expertise transactionnelle et l’élargissement progressif des responsabilités, menant à l’exercice du rôle de responsable des opérations sur des transactions standards et peu complexes. Dans ce cas, ses responsabilités seront accrues sous la supervision de banquiers seniors ou du Directeur d’équipe.

Qualifications, compétences et expérience

Qualifications et compétences

• Licence/Bachelor requis. Master souhaité ou expérience équivalente dans les domaines d’expertise concernés.
• Une qualification professionnelle telle que ACA, CFA, ACCA ou CIMA est souhaitable.
• Solides compétences quantitatives et numériques, avec capacité d’interpréter des informations financières et de concevoir/utiliser des modèles financiers.
• Compétences en analyse de crédit, avec compréhension des états financiers, des principes comptables locaux et internationaux et des pratiques d’analyse de crédit.
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment Microsoft Office et des tableurs incluant les modules d’analyse et de modélisation financière.
• Excellente compréhension des systèmes et processus pertinents.
• Capacité à travailler efficacement en équipe, dans le respect des délais et sous pression.
• Excellentes compétences écrites et orales en anglais.
• Une bonne maîtrise de la langue locale/nationale est un atout.

Expérience et connaissances

• Expérience pertinente dans le secteur financier au sein d’une banque d’investissement ou commerciale, d’une société de capital-investissement, de gestion d’actifs ou d’un cabinet d’audit/conseil financier opérant selon des standards internationaux.
• Expérience pratique de participation à des transactions sur l’ensemble du cycle de vie des projets.
• Connaissance du marché ivoirien et/ou ouest-africain, appuyée par une expérience concrète dans le secteur bancaire et des services financiers, avec une compréhension approfondie des dynamiques et tendances locales.

À propos du travail à la BERD

Banque européenne pour la reconstruction et le développement adopte une approche agile et innovante qui rend l’expérience de travail unique. Vous ferez partie d’une organisation internationale pionnière et diversifiée, et utiliserez vos talents pour avoir un impact concret sur la vie des populations et contribuer à façonner l’avenir des régions dans lesquelles la BERD investit.

À la BERD, les valeurs d’inclusion, d’innovation, de confiance et de responsabilité sont au cœur de notre manière de travailler. Elles se traduisent par des comportements professionnels tels que l’écoute active, la collaboration intelligente, l’action décisive avec engagement total et la simplification pour maximiser notre impact. Ces principes façonnent notre culture et définissent notre réussite.

La BERD offre :

• Un travail varié, stimulant et enrichissant permettant d’interagir avec un large éventail d’experts des secteurs financier, politique, public et privé dans les régions d’investissement.
• Une culture de travail inclusive célébrant la diversité. Notre personnel reflète une grande variété d’origines, de perspectives et d’expériences, apportant des idées nouvelles, de l’énergie et de l’innovation.
• Un environnement de travail hybride offrant flexibilité et confiance aux équipes et aux individus.
• Un environnement plaçant la durabilité, l’égalité et la transformation numérique au cœur des activités.
• Un cadre professionnel accordant une grande importance au bien-être des employés et proposant des avantages sociaux compétitifs.

La diversité est l’une des valeurs fondamentales de la Banque. La BERD veille à ce que chacun soit traité avec respect et bénéficie de chances égales dans un environnement inclusif. La BERD encourage toutes les personnes qualifiées ressortissantes des pays membres à postuler, sans distinction de race, origine ethnique, religion, culture, genre, identité de genre, orientation sexuelle, âge, origine socio-économique ou handicap.

Veuillez noter qu’en raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de fournir un retour détaillé aux candidats non présélectionnés.