ESSOR recrute un(e) responsable de projet urbain, Beira, Mozambique

 

 

Contexte :

ESSOR travaille depuis 28 ans à la mise en œuvre de projets de développement urbains et dans des zones rurales de pays en développement.

ESSOR mène depuis 2002, en partenariat avec des ONG locales, des activités de développement communautaire dans les quartiers de la périphérie de Beira. En 2015 ESSOR démarre un projet de Protection social qui vise la  « Dynamisation des services sociaux et du mouvement associatif à Beira et Dondo dans la Province de Sofala au Mozambique, » Cette première expérience pilote a permis de comprendre l’importance de ce service pour les communautés ainsi que pour les services sociaux publics et privés. L’impact sur les familles bénéficiaires des autres projets ESSOR a été remarquable, résultat d’un travail multisectoriel et qui motive ESSOR à mieux consolider cette expérience au Mozambique et à la répliquer dans d’autres pays d’intervention, Guinée Bissau et au Tchad au travers d’un projet Multi pays BIOSP». Au niveau du Mozambique, ce projet permettra de soutenir les organisations communautaires dans leurs activités et de les renforcer aux niveaux organisationnel, institutionnel et technique, mais aussi consolider ce service d’information et orientation socioprofessionnelle au sein de « Centres de Développement Communautaire » (CDC) construits lors des précédents projets ainsi que créer des synergies avec l’équipe BIOSP à Maputo.

Mission :

Pour mener à bien sa mission, le(a) collaborateur(trice) aura à respecter et appliquer les principes inhérents à l’association. Ses décisions devront prendre en considération les réalités, mais aussi les aspirations des communautés bénéficiaires et des partenaires locaux impliqués dans le processus de développement urbain.

 

Coordination du projet Particip’Action :

La mission du responsable de projet ESSOR est :

  • D’assurer en étroite relation avec le siège et le(s) partenaire(s) local (aux), le bon déroulement du projet ; planification, implantation, suivi et évaluation des actions ;
  • De mettre en œuvre le projet et ses activités, avec les partenaires locaux (moyens humains et matériels, etc), avec le souci de les rendre pérennes ;
  • D’assurer la formation et le suivi/évaluation de l’équipe locale et des partenaires dans les 2 villes (Compil des LM MP BIOSP Beira-Maputo + échange ponctuelle avec Coordinateur BIOSP MP) ;
  • D’accompagner et renforcer l’association partenaire principal du projet – Sumburero ;
  • De représenter le projet auprès des institutions et des partenaires locaux ;
  • De veiller à la qualité de la communication (avec les partenaires locaux, le siège en France) ;
  • D’élaborer les rapports périodiques et les documents de suivi du projet ;
  • De développer des relations concrètes et durables avec les partenaires publics et privés ;
  • De favoriser la prise d’initiative par le(s) partenaire(s) local(aux) ;
  • Et en transversal de consolider la méthodologie BIOSP, basé sur l’harmonie et collaboration entre tous les secteurs ESSOR, et d’en assurer la capitalisation locale ;
  • Appui à la recherche de financements pour tous secteurs ESSOR + Sumburero.

Gestion financière du projet :

  • Budgétiser les dépenses de façon précise localement ;
  • Veiller à la bonne application des ressources financières, en lien avec le(s) partenaire(s) local(aux) ;
  • Rendre compte à ESSOR de l’utilisation des ressources ;
  • Rechercher, en fonction des besoins, des financements locaux ;
  • Apporter un appui au siège d’Essor pour la recherche de financements pour le projet.

 

Expériences / Formation :

Profil :

  • Niveau Universitaire supérieur équivalent BAC + 3 ;
  • Sensibilité aux problématiques sociales des populations vulnérables ;
  • Aptitudes à coordonner ;
  • Bon relationnel, bonne organisation, autonomie ; capacité, d’analyse et de délégation ;
  • Expérience préalable d’au moins 4 ans sur des projets de développement local urbain en Afrique, notamment en partenariat avec les pouvoirs publics et les ONG locales ;
  • Expérience en gestion de ressources humaines/ suivi de projet de développement à caractère social ;
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;
  • Maîtrise du français et du portugais ;
  • Permis de conduire (national/international).

 

Salaire :

Conditions :

  • Localisation : Beira, Mozambique ;
  • Statut de VSI ;
  • Indemnité Volontariat : selon grille ESSOR ;
  • Durée du contrat : 12 mois renouvelable ;
  • Poste à pourvoir en juin 2021.

Comment postuler :

Envoyer CV et lettre de motivation, réf : RP MP BIOSP avant le 6 mai 2021 à :

Oscar SIDUNA – Coordenador País ESSOR – Mozambique : essor.moz@gmail.com

Sarah PIRES – Responsable du MP BIOSP : sarah.pires@essor-ong.org

Annabel THAPA – Directrice ESSOR : annabel.thapa@essor-ong.org

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