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Equal Access recrute un responsable suivi et évaluation / Media planning et numérique – Gao, Mali

Equal Access recrute un responsable suivi et évaluation / Media planning et numérique – Gao, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Economie - Statistique - DémographieInformatique - Télécommunication - Electronique

Regions : Mali

Equal Access recrute un responsable suivi et évaluation / Media planning et numérique – Gao, Mali

 

Projet Voix de Paix

Termes de Référence pour le recrutement

Responsable Suivi et Evaluation / Media Planning et Numérique

Contexte :

Voices for Peace est un projet régional vise à la paix, la Cohésion sociale et à promouvoir la démocratie, les droits de l’homme et la gouvernance en utilisant à la fois les médias traditionnels et les nouveaux médias. Le projet établit des partenariats locaux avec un solide réseau de radios communautaires, de dirigeants respectés, d’institutions publiques et privées et de réseaux de la société civile, y compris des associations de jeunes et de femmes, afin de s’attaquer aux facteurs et aux causes profondes des conflits tels que la marginalisation, les conflits communautaires au niveau local et sous-régional, l’exclusion et la mauvaise gouvernance.

Dans le cadre des activités de ce Projet « Voix de Paix » financé par l’USAID, EAI recherche des candidatures dynamique pour le recrutement d’un responsable de suivi et évaluation / media planning et numérique basé à Gao.

 

Responsabilités :

Sous la supervision direct du Chargé du Programme et du superviseur régional pour le suivie et évaluation, le responsable M&E doit entre autres :

1. Suivi et évaluation (S&E) :

  • Suivre le plan de suivi et d’évaluation (S & E) du projet en fonction du plan de travail (workplan) approuvé ;
  • S’assurer que les rapports soient soumis en conformité avec le calendrier de rapportage et les standards de qualité des données ;
  • Concevoir et superviser les mécanismes réguliers de suivi des activités du projet et veiller à ce que ces mécanismes soient examinés et mis à jour au besoin. Faire la conception et la supervision des bases de données pour permettre un enregistrement, une analyse et une gestion efficace des données ;
  • Faire la supervision du processus de collecte des données et mettre au point un mécanisme pour assurer la qualité et la cohérence de la collecte, de l’analyse et de la communication des données ;
  • Sous la supervision du Chargé du Programme, travailler directement avec tous les CAMs, le ICT4D (ICT pour développement) pour la conception et la mise à jour des formulaires de collecte de données de base. Travailler en proche conjonction avec le Chargé Régional de S & E pour améliorer les systèmes de collecte de données ;
  • Mener des sondages périodiques (trimestriels) pour évaluer l’impact du projet en collaboration avec les responsables ICT4D et son superviseur régional ;
  • Développer, en collaboration avec le ICT4D, un plan de media sociale et de diffusion des résultats du projet sur les médias sociaux.

2. Appui à l’équipe :

Sans être exhaustive :

  • Former, encadrer et renforcer la capacité du personnel sur les questions liées au S & E afin d’assurer un niveau raisonnable de compréhension des objectifs du projet, des résultats, des mécanismes d’évaluation ;
  • Participer activement à toutes les initiatives de recherche conduites par le projet voix de paix ;
  • En collaboration avec le ICT4D, analyser les données générées par le système de monitoring des médias sociaux ;
  • Appuyer l’équipe programme à identifier et a documenter les histoires à succès ;
  • Toutes autres taches à la demande du chargé de programme.

 

Qualification :

  • Avoir une License en statistique ou en gestion de données ou un diplôme équivalent ;
  • Avoir une bonne connaissance des principaux logiciels de gestion et d’analyse des données, en particulier la maitrise du tableur Excel, SPSS, etc ;
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans en suivi et évaluation de projet ;
  • Avoir une bonne maitrise des réseaux sociaux (Facebook, twitter) ;
  • Etre capable de travailler sous pression et d’effectuer des déplacements dans des zones à risques ;
  • Etre minutieux, organisé et avoir la capacité de produire un travail soigné et apte à travailler sous pression et au-delà des heures de travail ;
  • Etre apte à travailler dans un environnement multiculturel et capable d’établir et de maintenir de bonnes relations de travail ;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Connaissance d’anglais ;
  • Parler les langues locales notamment le songhaï et le Tamasheq est un atout.

 

Dépôt de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et curriculum vitae (CV) à recrutement@voixdepaix.org avec la mention « recrutement d’un responsable M&E » dans le sujet de l’émail au plus tard le 17 mars 2019 à 16 heures. Seuls les candidats qui ont été sélectionnés pour un entretien seront contactés.