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Enabel recrute un expert (National) filières et financement, Niamey, Niger

Enabel recrute un expert (National) filières et financement, Niamey, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Niger

Enabel recrute un expert (National) filières et financement, Niamey, Niger

 

Lieu d’affectation : Niamey-Niger

Durée d’engagement : Indéterminée

Salaire mensuel : En fonction de l’expérience utile

Date probable de début : 01/04/2022

 

Enabel :

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte :

Le paradigme international du développement a changé avec l’adoption de l’Agenda 2030. Ce nouveau paradigme se traduit aujourd’hui dans la politique belge de développement international, qui comporte dès lors de nouveaux accents.

Ce changement de paradigme amène Enabel à devoir investir dans de nouvelles thématiques, y compris dans des aspects plus «?politiques?» du développement international en cohérence avec les politiques et le mandat des acteurs nationaux du pays partenaire.

Dans ce cadre, Enabel au Niger cherche un Expert (national) filières et financementqui travaillera sous la supervision de l’Intervention Manager du projet, avec comme partenaires :  Les directions nationales et déconcentrées du MEL, FISAN, APCA, RECA, SVPP, IMF/Banques, les collectivités territoriales, faîtières des organisateurs des acteurs (IP BVCP, IP Volaille, IP Lait, APCA), etc.

 

Description de la fonction :

Tâches principales :

  • Vous évaluez les besoins d’expertise et proposez des stratégies pour la mise en œuvre des activités en lien avec les thématiques suivantes?: santé animale, l’appui conseil, le financement agricole, l’accès au marché, l’entreprenariat rural, etc.  ;
  • Vous fournissez un appui d’expertise aux équipes pour la mise en œuvre et le suivi des activités sur les thématiques de l’axe 1, notamment en fournissant une assistance technique aux différents partenaires impliqués la création de valeur et des emplois dans les chaines de valeur animales cibles   ;
  • Vous facilitez le renforcement des capacités des acteurs publics et privés et la concertation privé-privé et public-privé   ;
  • Vous accompagnez des acteurs publics et privés dans des forums sur la création de valeur et des emplois dans les chaines de valeur animales cibles ;
  • Vous assurez une coordination dans la mise en œuvre des activités au niveau des régions et assurez un appui spécifique pour la prise en compte du contexte régional  ;
  • Vous développez des partenariats, ainsi que des synergies et complémentarités avec d´autres intervenants en lien avec les thématiques  ;
  • Vous promouvez la capitalisation, les échanges d’expériences et bonnes pratiques en interne en lien avec la création de valeur et des emplois dans les chaines de valeur animales cibles, l’entreprenariat des jeunes et le développement/professionnalisation des acteurs des chaines de valeur  ;
  • Vous contribuez au dialogue politique sectoriel en développant et partageant des notes /réflexions stratégiques sur des sujets d’intérêt national en lien avec l‘axe 1 ;
  • Vous intégrez les thèmes transversaux et prioritaires dans les activités de l’axe 1  ;
  • Vous êtes responsable de la gestion des équipes sous l’axe 1.

Tâches spécifiques :

  • Vous assurez le développement des filières animales et l’amélioration des conditions de mise en marché des produits d’élevage ;
  • Vous fournissez dans le domaine des filières et des chaînes de valeur des inputs techniques nécessaires en vue d’atteindre une performance technique, conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ;
  • Vous organisez les capitalisations et la gestion des connaissances dans le domaine des filières et des chaînes de valeur afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du programme ou de l’intervention ;
  • Vous renforcez les capacités des structures partenaires pour contribuer à l’amélioration de leur organisation, leurs processus et de leurs systèmes ainsi qu’au développement des compétences de leur staff ;
  • Vous apportez un appui méthodologique et technique dans, la mise en place des mécanismes financiers et dispositifs d’accompagnement pour l’entreprenariat et la professionnalisation des acteurs des systèmes agropastoraux ;
  • Vous suivez la conception, l´analyse, la mise en œuvre des projets économiques financés dans les régions ;
  • Vous alimentez la définition des orientations stratégiques, les méthodes et outils de l’intervention dans ses domaines de résultat ;
  • Vous contribuez à la mise en œuvre du programme ou de l’intervention à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et monitoring et l’évaluation des activités et garantissant ainsi que les résultats soient atteints dans le temps d’exécution imparti ;
  • Vous développez des relations fonctionnelles avec les acteurs publics et privés pour l’atteinte des résultats ;
  • Vous œuvrez pour une synergie et complémentarité stratégique et opérationnelle avec les autres partenaires au développement dans la zone d’intervention ;
  • Vous participez à l’élaboration des programmations opérationnelles et financières périodiques, les rapports trimestriels et des rapports de résultats ;
  • Vous participez au processus de capitalisation et de recherche-actions et garantir la diffusion de leurs résultats ;
  • Vous veillez à la prise en compte des thématiques « genre » et « environnement » au sein de l’intervention.

 

Résultats attendus du poste :

  • La qualité et la couverture des services de santé animale aux producteurs sont améliorées  ;
  • La qualité et la couverture des services d´appui-conseil aux promoteurs au sein des chaînes de valeur sont améliorées  ;
  • L´accès au financement pour les promoteurs au sein des chaînes de valeur est amélioré  ;
  • L´accès au marché et à l´information pour les promoteurs au sein des chaînes de valeur est amélioré.

 

Votre profil :

Vous êtes de Nationalité Nigérienne.

Niveau de formation requis : Vous êtes détenteur d’un diplôme universitaire Bac+4 minimum dans les domaines de l’agroéconomie, la transformation des produits agricoles, l’économie et la gestion de l’entreprise, la gestion de unités commerciales, commerce international, administration des affaires.

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :

  • Vous avez une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine du développement économique agricole ;
  • Vous avez une expérience en matière d’appui à la mise en place de dispositifs d’appui conseil, de financement des acteurs des chaines de valeur animales ;
  • Vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans un projet/structure de promotion de l’entreprenariat, d’appui aux organisations professionnelles des filières ;
  • Vous avez une expérience avérée en matière d’appui, de conseil technique et de gestion, de finances rurales, de formation, de management, de suivi – évaluation et d’information – sensibilisation etc.  ;
  • Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans les questions d’accès aux marchés, accompagnement et suivi de gestion des méthodes et respects des normes de qualité de mise en marché des produits (vente groupée/achat groupé)   ;
  • Vous avez réalisé des études de marché simples dans au moins une des filières/chaîne de valeur soutenues par le projet (produits laitiers, aviculture, bétail sur pied, viande transformée, cuirs & peaux) ;
  • Vous au moins 3 missions similaires dans le montage de dossiers ou leur analyse pour des instituts de micro financent (IMF) ou autres instituts financiers (banque, fonds de soutien, etc.).

Compétences et connaissances requises :

  • Vous êtes familier avec la gestion axée sur les résultats  ;
  • Vous avez des bonnes connaissances dans le domaine des nouvelles technologies  ;
  • Vous avez des bonnes connaissances des théories de changement  ;
  • Vous avez des bonnes connaissances de l’approche systémique  ;
  • Vous êtes expert en gestion des connaissances et la capitalisation  ;
  • Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données) ;
  • Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne pratique de l’anglais  ;
  • La connaissance pratique du néerlandais est un atout  ;
  • Vous avez la capacité à accompagner les autres et à les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons :

  • Une fonction passionnante, intéressante, et diversifiée dans un environnement national et international ;
  • Un contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes) ;
  • Les primes de Ramadan et de Tabaski, ainsi qu’un treizième mois ;
  • Une prise en charge médicale à 100% avec vos ayants droits.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 11 février 2022 en ligne sur :

 

Postuler ici

 

Veuillez mentionner les adresses email de vos superviseurs des deux derniers employeurs, et vos numéros de contacts sur le CV ou la lettre de motivation. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.