RÉSENTATION DES PROJETS EN MILIEU RURAL :
En Côte d’Ivoire, Empow’Her déploie deux programmes de renforcement des capacités des femmes en milieu rural dans 12 zones d’intervention – grâce à une équipe de 11 formateur.trice.s. Le projet ‘Égalité 2.0’ vise 750 femmes membres et leaders de groupements par an sur 3 ans et sur 10 zones renouvelées chaque année, à créer et développer des activités génératrices de revenus collectives et individuelles – en lien avec les coopératives de cacao. Le projet ‘Beyond Trees’ vise 50 femmes par an sur 2 zones – à suivre un parcours d’idéation de 3 mois, et 12 femmes à poursuivre cet accompagnement via un programme d’incubation pour créer des projets innovants en lien avec l’agroforesterie.
Ces projets ont pour objectifs de former les femmes en entrepreneuriat en leur donnant les outils nécessaires pour mieux structurer leur activité génératrice de revenus durables – de renforcer leur leadership et de créer des dynamiques d’entraide au sein des communautés. Concrètement, ces projets pluriannuels visent à mettre en œuvre de nombreuses activités : des formations et ateliers, des rencontres inspirantes, des sessions de sensibilisation au genre.
Empow’Her est la structure porteuse de deux projets d’accompagnement de femmes en milieu rural, et Empow’Her Côte d’Ivoire est son partenaire d’implémentation en local. Empow’Her a pour rôle de coordonner et suivre l’évolution des projets tout au long de leur durée, d’apporter des outils de suivi et toutes les informations nécessaires à l’exécution et l’avancement des projets permettant à Empow’her Côte d’Ivoire de les mettre en œuvre.
LA MISSION :
La·e Responsable Entrepreneuriat Femmes Communautés Rurales sera basé·e à Abidjan ou à San Pedro et supervisera le.la chargé.e de projet communautés rurales, basé.e à San Pedro.
La·e Responsable Entrepreneuriat Femmes Communautés Rurales aura une double responsabilité :
Assurer la bonne exécution des activités des deux projets dont il.elle aura la charge auprès d’Empow’Her Global ainsi que des bailleurs de fonds Coordonner les dispositifs d’accompagnement pour les cibles de femmes en milieu rural
Plus spécifiquement la·e Responsable Entrepreneuriat Femmes Communautés Rurales aura pour mission :
1. Assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle de deux projets d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures rurales en Côte d’Ivoire :
- Appuyer la chargée de projet dans la supervision des activités des 2 projets en Côte d’Ivoire pour atteindre les objectifs fixés (amélioration des outils de gestion de projet, validation et suivi des plannings et de budgets, conseils auprès de la chargée de projet, soutien sur des missions terrain, appui à la coordination des points focaux…) ;
- Assurer la bonne mise en œuvre des deux projets (notamment grâce à la gestion des outils de suivi : plannings, budgets, CRM, outils de mesure d’impact, etc.) ;
- Assurer le suivi financier des deux projets avec la chargée de projet et la chargée de comptabilité (superviser lesuivi des dépenses et la bonne gestion et consommation des budgets) ;
- Assurer le pilotage financier des projets (assurer que les budgets rentrent dans les enveloppes budgétaires définies par les bailleurs et en interne), rapporter et anticiper les écarts auprès d’Empow’Her Global et la Directrice d’Empow’Her CIV ;
- Assurer le suivi et reporting d’impact du programme (mise en oeuvre et suivi des périodes d’évaluation : récolte de données et analyse) ;
- Assurer la rédaction des différents rapports relatifs aux programmes (reporting interne, bailleurs, financiers, etc.) ;
- Contribuer à la bonne communication et valorisation des programmes de Empow’Her en Côte d’Ivoire (remontée des données d’impact, des contenus vidéos, photos des bénéficiaires, etc.) ;
- Appuyer les équipes dans la création et/ou amélioration du contenu pédagogique des programmes en collaboration avec l’équipe pédagogique chez Empow’Her ;
- Présenter les avancées des deux projets auprès des bailleurs internationaux et s’assurer que les informations soient remontées à temps et de bonne qualité auprès des bailleurs des deux projets.
2. Contribuer à la représentation et au développement du réseau de Empow’Her en Côte d’Ivoire :
- Garantir la bonne relation entre Empow’Her et les partenaires financiers et stratégiques des deux programmes en Côte d’Ivoire (monitoring et reporting régulier, valorisation des partenaires en interne et en externe, mobilisation et sollicitation des partenaires dans le cadre des projets etc.) ;
- Développer des synergies avec les acteurs issus de l’écosystème entrepreneurial (institutions, associations, entreprises, etc.) afin que l’association et les projets soient reconnus sur le territoire.
CONDITIONS :
Début de contrat : Janvier 2021 Lieu de travail : Abidjan (Côte d’Ivoire) avec des déplacements dans le pays Type de contrat : VSI
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